Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDerzeit haben wir für dieses Profil noch keine Gehaltsdaten.
Gemeinsam mit dir und Millionen anderen kununu Usern können wir für notwendige Gehaltstransparenz sorgen. So findest du den Arbeitgeber, der wirklich zu dir und deinen Vorstellungen passt.
Hilf der kununu Community und trage zur Gehaltstransparenz bei!
Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Gehalt nicht gut und marktüblich, kommt aber pünktlich. Es gibt riesige Unterschiede zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitenden. Augesuchte Führungskräfte bekommen Boni und/oder Dienstwagen. Es gibt Weihnachtsgeld und betriebliche Altersvorsorge.
Gehaltsstrukturen sind intransparent und Verhandlungen zu generell gültigen Paketen / Gehaltsbändern ziehen sich über einem Jahr. Arbeitsverträge sind befristet.
Angelehnt an TVöD, aber geringer. Versprochene Anpassungen werden verschleppt und hinausgezögert. Betriebliche Altersvorsorge zu guten Konditionen wird angeboten.
Geht so. Kommt sehr darauf an, wer mit wem gut kann. Boni für Führungskräfte: wahrscheinlich dafür, dass man ständig eine große Auswahl an neuen KollegInnen hat.
Es gibt Weihnachtsgeld.
In der Gemeinnützigkeit regnet es bekanntlich kein Geld, dafür ist der hausinterne Tarif offengelegt worden und Stufen werden erklärt...