Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BerliMedia | Entwicklungsstadt die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr nette Kollegen und Werkstudenten, jedoch hohe Fluktuation unter den Mitarbeitenden.
Urlaubsanfragen nach mehrmaligem Nachfragen erst beantwortet. Regelungen zu Überstundenabbau undurchsichtig.
Unvorhersehbare Entscheidungen, wenig Verlässlichkeit und oft chaotische Abläufe. Während der Einarbeitung ist man viel auf sich alleine gestellt und erfährt Informationen zu Abläufen erst beim Erfragen. Obwohl die Arbeit mit KI vorausgesetzt wird, keine Bereitstellung eines Zugangs für Mitarbeitende, musste auch erst erfragt werden und wurde daraufhin eingerichtet.
Unterschiedliche Aufgaben, sowohl Außentermine als auch Texte verfassen oder Anfragen raussenden. Gleichzeitig hohe Arbeitslast.
Hoher Druck, man fühlt sich sehr auf sich alleine gestellt und wenig Raum für Rückfragen.
Regelmäßig stattfindende Meetings, jedoch Absprachen zu Projekten sehr unzureichend. Viele Nachfragen nötig, immer wieder Verweis zwischen Geschäftsführer oder Assistentin.