Ihr Unternehmen?

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Berlin 
Brands 
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Bewertung

Ihr Unternehmen?

keine Wertschätzung der Mitarbeiterloyalität

2,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Berlin Brands Group GmbH in Berlin gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sie verlangen von ihren Mitarbeitern Loyalität, Vertrauen und Ehrlichkeit, erwidern dies jedoch nicht.

Verbesserungsvorschläge

klarere Kommunikation mit den Mitarbeitern über ihre Zukunft im Unternehmen und die Zukunft des Unternehmens als Ganzes. Offenheit und Ehrlichkeit sollten in beide Richtungen gehen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe*r Kolleg*in,

Danke für dein Feedback!

Transparenz und Kommunikation sind uns sehr wichtig. Deshalb legen wir großen Wert auf unsere monatlichen All-Hands-Meetings, in denen unser CEO offen über den aktuellen Stand des Unternehmens, zukünftige Pläne und strategische Maßnahmen spricht. Hier werden auch aktuelle Zahlen und Zielerreichungen geteilt.

Wir verstehen, dass es immer Raum für Verbesserungen gibt, und nehmen deine Anregung ernst.

Wenn du konkrete Vorschläge hast, freuen wir uns über dein weiteres Feedback.

Wir wünschen dir weiterhin alles Gute!

In Vertretung des People Teams
Laura

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.