Abwechslungsreiche Aufgaben & die Chance sich im Unternehmen weiterzuentwickeln
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Potentiale werden gesehen (es gibt viele Beispiele, von Kolleg*innen, die intern aufgestiegen sind)
- wir bieten eine Betriebliche Altersvorsorge an, die wirklich sehr gut bezuschusst wird
- kein Mircomanagement; man kann sehr frei arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- wir haben keine Wasserspender sondern Wasserflaschen -> das ist wirklich mehr als old-school
- die Kommunikation von neuen Mitarbeitern im Unternehmen und Mitarbeitern, die gehen (vor allem in höheren Positionen habe ich das Gefühl, dass sich dort oft etwas tut und man es nicht wirklich mitbekommt) -> hier sollte man transparenter sein
- es gibt momentan keine Mission und Vision -> das ist wichtig für die Motivation
Verbesserungsvorschläge
- klare und transparente Kommunikation
- Einführung von Gehaltsbändern oder Ähnlichem
- den Mitarbeitern eine Vision und Mission geben (wirkt motivierend und man weiss worauf man als Team hinarbeitet)
- Projekte kreeiren, wo man mal cross funktional agiert und nicht nur in seinem Silo-Team
-Urlaubstage auf 30 erhöhen (27 Tage sind nicht wirklich marktgerecht)
Arbeitsatmosphäre
Hier fehlt mir die Interaktion der verschiedenen Teams miteinander.Sehr starke Silo-Bildung. Oft wird sich nicht mal „Hallo“ auf dem Gang gesagt-schade. Es sollten mehr Events stattfinden, wo sich Mitarbeiter kennenlernen können. Das Backevent letzten Monat war ein guter „Anfang“ :).
Kommunikation
Definitiv ein Thema, an dem noch stark gearbeitet werden muss. Es fehlt mir an informativen Mails oder Meetings mit/von der Geschäftsführung hinsichtlich unserem wirtschaftlichen Status etc.. Zudem gibt es auch kaum Kanäle intern, die genutzt werden, um miteinander zu kommunizieren (versch. Teams-Channels z.B.).
Kollegenzusammenhalt
Ich kann nur für meine Abteilung sprechen und hier wird definitiv zusammengehalten. Nichts desto trotz könnte man noch mehr für den Zusammenhalt tun wie z.B Events einführen (Frühstücke oder mal ein Exit Game o.ä.), damit die Kollegen auch öfter im Büro zusammenkommen.
Work-Life-Balance
Kann ich mich nicht beschweren. Ich baue keine Überstunden auf. Flexibilität durch 3 Tage HO in der Woche.
Interessante Aufgaben
Ich habe hier die Chance sehr viele neue und spannende Aufgaben zu übernehmen und kann daran definitiv noch weiter wachsen.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist recht neutral gehalten und könnte bunter und einladender gestaltet sein. Die Tische sind leider nicht höhenverstellbar und die Stühle auch nicht die Neusten. Hier wäre eine ergonomische Veränderung schön.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich kann mich nicht beschweren, allerdings weiss ich von einigen Bereichen, in denen die Gehälter unter dem Marktdurchschnitt sind. Ich las allerdings in anderen Kommentaren, dass wohl Gehaltsbänder folgen sollen-wäre definitiv eine gute Entscheidung!
Karriere/Weiterbildung
Ich kann mich nicht beschweren, da ich das Gefühl habe, dass mein Potential gesehen wird und ich gefördert werde.Allerdings gibt es hier kein Development-Budget, was man pro Mitarbeiter angesetzt hat oder Ähnliches. Wäre ich stark dafür, dass so etwas eingeführt wird.