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Bäder-Betriebe
Vorstellungsgespräche

27 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,3
Score-Details

27 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Zufrieden

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Berliner Bäder-Betriebe als Projektleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine, war sehr zufrieden


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Tibor Pintér, Teamleiter Personalservice
Tibor PintérTeamleiter Personalservice

Vielen Dank für Ihr positives Feedback. Gerne leite ich dieses an die beteiligten Fachbereiche weiter.

Gute Atmosphäre

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Berliner Bäder-Betriebe als Controller beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Glasflaschen statt Plastikflaschen

Bewerbungsfragen

Gründe zum Wechsel


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Tibor Pintér, Teamleiter Personalservice
Tibor PintérTeamleiter Personalservice

Vielen Dank für Ihr positives Feedback. Gerne leite ich dieses an die beteiligten Fachbereiche weiter.

25B1909

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Berliner Bäder-Betriebe als Kassiererin beworben.

Verbesserungsvorschläge

Keine

Bewerbungsfragen

  • Meine Arbeitserfahrung bis jetzt
  • Sprachkentnisse

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Tibor Pintér, Teamleiter Personalservice
Tibor PintérTeamleiter Personalservice

Vielen Dank für die gute Bewertung.

Gute Atmosphäre, freundliches Gespräch

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Berliner Bäder-Betriebe als Assistentin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine

Bewerbungsfragen

Veränderung um mich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Tibor Pintér, Teamleiter Personalservice
Tibor PintérTeamleiter Personalservice

Vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung. Gerne leite ich diese an die beteiligten Fachbereiche weiter.

Transparent, kompetent und sehr freundlich!

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Berliner Bäder-Betriebe beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Arbeitsweise, Organisation
  • Gründe für Wechsel
  • Fachliche Fragen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Tibor Pintér, Teamleiter Personalservice
Tibor PintérTeamleiter Personalservice

Vielen Dank für Ihr positives Feedback und Ihre gute Bewertung.

Positive Resonanz

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Berliner Bäder-Betriebe beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Ehrlichkeit, Zuverlässigkeit, Loyalität
  • Berufliche Veränderung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Tibor Pintér, Teamleiter Personalservice
Tibor PintérTeamleiter Personalservice

Vielen Dank für Ihr positives Feedback.

Transparentes Verfahren, gute Kommunikation, schnelle Reaktion auf Bewerbung (Eingang bestätig)

4,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Berliner Bäder-Betriebe als Mitarbeiterin Kommunikation beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zwischen Bewerbungsgespräch und der finalen Zusage lagen 6 Wochen, eine Zwischenmeldung wäre nett gewesen (Entscheidung dauert noch - oder ähnlich...)

Bewerbungsfragen

  • Wo Stellenanzeige gefunden
  • Was weiß ich über das Unternehmen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Tibor Pintér, Teamleiter Personalservice
Tibor PintérTeamleiter Personalservice

Vielen Dank für Ihr positives Feedback. Wir sind bemüht unsere Einstellungsverfahren trotz der Formerfordernisse des öffentlichen Dienstes lebendig und informativ zu gestalten. Leider ist es uns nicht immer möglich zeitnah eine Rückmeldung zum Stand des Auswahlverfahrens zu geben. Hieran werden wir arbeiten.

Vielversprechend

4,1
Bewerber/inHat sich 2019 bei Berliner Bäder-Betriebe als Fachangestellter für Bäderbetriebe beworben.

Bewerbungsfragen

  • sehr teamfähig und kollegial. Motiviert
  • Tapetenwechsel, gerne neue Herausforderungen stellen und Wunsch auf Perspektiven

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Tibor Pintér, Teamleiter Personalservice
Tibor PintérTeamleiter Personalservice

Vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung.

fachlich kompetent, persönlich angenehm es gab einen vorbereiteten Fragenkatalog mit "was wäre wenn" Szenarien

4,9
Bewerber/inHat sich 2018 bei Berliner Bäder-Betriebe als Einkauf beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

sehr gute Vorbereitung durch Leiter Einkauf und Personalabteilung.
Fragen wurden knapp und prägnant beantwortet.
Durchgehend freundliche aber fachlich intensive Atmosphäre.

Bewerbungsfragen

  • Fragen zur Person wurden nicht gestellt
  • Fragen zum Werdegang wurden nicht gestellt (ergibt sich aus dem Lebenslauf)
  • Ansprechpartner, Wertgrenzen und Arten der Ausschreibung
  • möglicher Arbeitsbeginn

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Tibor Pintér, Teamleiter Personalservice
Tibor PintérTeamleiter Personalservice

Vielen Dank für Ihr positives Feedback.

Vorstellungsgespräch im Schwimmbad

3,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Berliner Bäder-Betriebe als Verwaltung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

In Summe hat das Verfahren relativ lange gedauert. Das ist allerdings den Beteiligungsprozessen im öffentlichen Dienst geschuldet.

Bewerbungsfragen

  • Es wurde nicht auf meinen Lebenslauf eingegangen, dafür wurden konkrete Fragen zu meinem Arbeits- bzw. Zwischenzeugnis gestellt.
  • Es wurden viele Fragen anhand eines Fragebogens zu unterschiedlichen Kompetenzbereichen gestellt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Tibor Pintér, Teamleiter Personalservice
Tibor PintérTeamleiter Personalservice

Vielen Dank für Ihr Feedback. Es freut uns, dass Sie sich in der Bewerbungssituation bei uns wohl gefühlt haben. Aufgrund der langwierigen Beteiligungsverfahren in unserem Hause kann es leider auch mal etwas länger dauern. In der Regel versuchen wir im Vorstellungsgespräch dahingehend Transparenz zu schaffen.

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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