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Berliner 
Bäder-Betriebe
Bewertung

Ich kann nur von einer Bewerbung abraten. Geben Zusagen und halten sich nicht daran, mit fadenscheinigen Begründungen.

1,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Berliner Bäder-Betriebe als Personalentwicklungsreferent beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nichts.

Bewerbungsfragen

Fachfragen und Fragen zur Person.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Tibor Pintér, Teamleiter Personalservice
Tibor PintérTeamleiter Personalservice

Vielen Dank für Ihr positives Feedback. Wir sind bemüht unsere Einstellungsverfahren trotz der Formerfordernisse des öffentlichen Dienstes lebendig und informativ zu gestalten. Daher freuen wir uns zu hören, dass Ihnen die Gesprächsatmosphäre gefallen hat.

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.