Ich kann nur von einer Bewerbung abraten. Geben Zusagen und halten sich nicht daran, mit fadenscheinigen Begründungen.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Berliner Bäder-Betriebe als Personalentwicklungsreferent beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nichts.
Bewerbungsfragen
Fachfragen und Fragen zur Person.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Tibor PintérTeamleiter Personalservice
Vielen Dank für Ihr positives Feedback. Wir sind bemüht unsere Einstellungsverfahren trotz der Formerfordernisse des öffentlichen Dienstes lebendig und informativ zu gestalten. Daher freuen wir uns zu hören, dass Ihnen die Gesprächsatmosphäre gefallen hat.
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