Prüfungssituation
Verbesserungsvorschläge
Das Gespräch fand in den Räumlichkeiten einer internationalen Recruiting Agentur im Beisheim Center statt. Überraschenderweise saßen dann aber nur Mitarbeiter der BBB mir gegenüber. Offensichtlich sind die Wege und Räumlichkeiten innerhalb der BBB lang bzw. knapp.
Wer den Geschäftsbericht gelesen hatte, war klar im Vorteil, 90% aller Fragen bezogen sich darauf, wobei meine Anmerkung auf flüchtiges Lesen ignoriert wurde. Stattdessen wurden stur nach Katalog die Fragen herunter gearbeitet.
Erläuterungen zu sehr allgemein gestellten Fragen wurden nicht gegeben, offene Antworten nicht ergänzt.
Fragen zum BilMog, latente Steuern, Bilanzierung große Kapitalgesellschaften nach HGB, DCGK, AGB der Banken, Vergütung WP, Lagebericht, Inventur, Rückstellungen. Erinnerte mich an Profs nach der Emeritierung, die noch Prüfungen abhielten. Wenig einfühlsam, keine persönlichen Reaktionen, warum nicht eine Massenklausur bei diesen schematischen Fragestellungen geschrieben wurde, mir ein Rätsel.
Sieger dieser Prüfung ist der, welcher am besten den Geschäftsbericht 2010 auswendig gelernt hätte. Ob dieser auch qualifiziert für die eigentliche Aufgabe wäre, war offensichtlich weniger von Bedeutung.
Zum Glück gab es noch die Personalleiterin, die wenigstens an meiner Person, meinen Erfahrungen und entwickelten Lösungsmodellen Interesse hatte. Ohne Sie wäre ich vermutlich vorzeitig gegangen. Diese Form der Demütigung benötige ich nach einem 25-jährigen erfolgreichen Berufsleben nicht mehr. Aber klar war mir zum Schluss auch, warum diese Anstalt.. noch immer da steht, wo sie steht. In diesem Sinne wurde ich durch diese Erfahrung auch geschützt