19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tolle Firma , super Arbeitsklima etwas Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Berliner Häuser Gruppe in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Das Verhältnis der Sonderleistungen für Mitarbeiter, welche remote arbeiten sollte angepasst werden z.B. durch Sachbezüge und eine Beteiligung der Mitarbeiter am Jahresgewinn der Abteilung wäre auch sehr toll.
Arbeitsbedingungen
Im Büro alles bestens für Mitarbeiter die komplett remote arbeiten schwierig. Keine Büroausstattung durch den Arbeitgeber, nur Arbeitsmittel
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Glücklich und zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Berliner Häuser Verwaltungs-GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Entspannte Atmosphäre mit ganz viel guter Laune
Kollegenzusammenhalt
Herzliche Aufnahme durch Kollegen und ständige Hilfsbereitschaft.
Vorgesetztenverhalten
Sehr bodenständige Führungsebene. Teamleitung greifbar und präsent in unterstützender Form.
Kommunikation
Teaminterne und -übergreifende Kommunikation funktioniert super.
Interessante Aufgaben
Chance auf neue Herausforderung, wenn gewünscht.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Hier passiert viel und es geht doch familiär zu
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Berliner Häuser Verwaltungs-GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ganz viel Freiraum für Gestaltung der eigenen Arbeitsabläufe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da fällt mir spontan nichts ein
Verbesserungsvorschläge
weiter an Transparenz in Abläufen und Strukturen arbeiten, vorhandenes sichtbarer machen
Arbeitsatmosphäre
Offen, kollegial, freundschaftlich
Image
Wenn man erst mal drin ist, fragt man sich, warum davon draußen nicht mehr bekannt ist
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten, viele Gestaltungsmöglichkeiten, persönlichen Themen werden beachtet, viele Teilzeitmodelle
Karriere/Weiterbildung
flache Hierarchien, Weiterbildung muss man einfordern und dann geht es auch gut
Gehalt/Benefits
Passt bezogen auf Mittelstand und Branche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
versuchte Mülltrennung reicht nicht, ein klares Statement ist hier wünschenswert
Kollegenzusammenhalt
Von jung bis alt für jeden was dabei
Umgang mit älteren Kollegen
Hier kann man alt werden und Einstieg mit Ü50 auch kein Problem
Vorgesetztenverhalten
Gut, immer ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
Vertrauensarbeitszeit, moderne City-Büros in ruhiger Lage, teilweise zu viel zu tun und durch viel Systemlandschaft manchmal unübersichtlich
Kommunikation
Einer der Schwerpunkte in allen Firmen und hier eine gute Verbesserung über die Zeit nach innen und außen erkennbar.
Gleichberechtigung
Gibt es einfach, aber nun ohne Frau an der Spitze
Interessante Aufgaben
Sicher je nach Bereich, aber man kann viel in Projekten mitgestalten und es wird nie langweilig
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Vereinbarkeit von Familie und Beruf möglich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Berliner Häuser Verwaltungs-GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn es nach Außen einmal schlecht für den Mitarbeiter läuft, steht der Arbeitgeber hinter dem Mitarbeiter. Kurze Entscheidungswege, eigene Entscheidungen werden unterstützt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Was ist schlecht und was ist gut? Kritik wird gehört und darüber gesprochen.
Verbesserungsvorschläge
Da es keinen Betriebsrat gibt (manchmal wirklich wünschenswert), der den Job durchführen könnte, sollte man mal unabhängige Berater ins Unternehmen holen. Diese könnten dann die Probleme und Wünsche der Mitarbeiter herausfinden, an die Geschäftsführung tragen und dann entsprechende Reformen auf dem Weg bringen, damit die Mitarbeiter sich nicht zum Gehen entscheiden.
Arbeitsatmosphäre
Man geht gern zur Arbeit. Nette Kollegen sowie Führungskräfte auch Team- und Abteilungsübergreifend.
Image
Das mir entgegengebrachte Feedback von Mietern, Dienstleistern und Eigentümern war bisher immer gut. Kritik wurde umgehend angesprochen und damit oft Missverständnisse aus dem Weg geräumt.
Work-Life-Balance
Hier wurde in den vergangenen Jahren viel für getan und wird aktuell auch weiter ausgebaut. Man muss aber selbst auch was dafür tun, damit es funktioniert, z. B. Urlaub machen und sich nicht unentwegt für die Mails interessieeren.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmaßnahmen sind immer möglich. Auch wer Karriere machen möchte hat schon die ein oder andere Chance erhalten.
Gehalt/Benefits
Mehr Gehalt und auch Urlaub geht immer. Es gibt aber nicht oft Verhandlungsmöglichkeiten. Das Gehalt kommt immer pünktlich. Betriebliche Altersvorsorgen werden angeboten und meinerseits auch in Anspruch genommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehören zu den Unternehmenszielen, an welche stetig gearbeitet wird und somit schon zu einigen Verbesserungen und damit verbundenen Bewusstsein vorangekommen ist.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt solche und solche Kollegen. Bisher habe ich in der Laufbahn bei den Berliner Häusern alles kennengelernt. Aktuell habe ich in meinem Team Kollegen, auf die ich mich verlassen kann. Ziele werden gemeinsam umgesetzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei den Berliner Häusern ist jeder herzlich willkommen, das Alter spielt dabei keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Die Türen stehen immer offen. Probleme und Wünsche können offen angesprochen werden. Man kann unterschiedlicher Meinung sein und findet immer einen Weg, welcher für beide Parteien vereinbar ist.
Arbeitsbedingungen
Es findet aktuell viel Veränderung nach vorne statt, ist nicht immer im Sinne des Mitarbeiters, aber dennoch für jeden auch was Gutes dabei.
Kommunikation
Kummunikation ist immer ausbaufähig. Hieran wird fortwährend dran gearbeitet und verbessert. Eine perfekte Kommunikation gibt es aber wohl wahrlich nirgendwo.
Gleichberechtigung
Es bekommt jeder die Chance für Veränderung.
Interessante Aufgaben
Das Immobilienportfolio ist auf jeder Ebene interessant und kann manchmal unterschiedlicher nicht sein. Die damit verbundenen Herausforderungen führen zu interessantn Aufgaben.
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Ein Arbeitgeber, bei dem man tatsächlich Familie und Beruf unter einen Hut bekommt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Berliner Häuser Asset Management GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Berliner Häuser steht für eine nette Arbeitsatmospäre. Hier wird Teamgeist groß geschrieben. Das offene Wort wird sehr geschätzt, so dass man auf seine/n Vorgesetzte/n zugehen und Probleme ansprechen kann.
Wie so oft ändern sich Lebenssituationen und ich kann sagen, dass Berliner Häuser immer eine gemeinsame Lösung gefunden hat, den Arbeitsbereich entsprechend anzupassen, was ich in den letzten Jahren sehr schätzen gelernt habe.
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Gesundheitsmanagement
Karriere/Weiterbildung
interne und externe Weiterbildungen; Karrierechancen und Perspektiven gegeben
Kollegenzusammenhalt
Hier kann ich nur sagen, man hilft sich gegenseitig und kann auch abteilungsübergreifend jederzeit Rat suchen. Teamgeist ist uns allen sehr wichtig.
Umgang mit älteren Kollegen
man profitiert ganz klar von den Erfahrungen älterer Kollegen; Prämiensystem bei langjähriger Firmenzugehörigkeit
Vorgesetztenverhalten
immer ein offenes Ohr, für einen Spaß zu haben, man wird einbezogen und fühlt sich wertgeschätzt
Arbeitsbedingungen
mobiles Arbeiten von wo auch immer möglich; neue Personalsoftware bei der jeder Mitarbeiter zugriff hat = sehr praktisch; Wasser/Tee und Kaffe + Obst stellt der Arbeitsgeber; ich persönliche freue mich auf unsere neuen Mietflächen am Standort, wo wir künftig auf einer Etage zusammensitzen werden
Kommunikation
Es wurde in den letzten Jahren intensiv an einer offenen und stetigen Kommunikation gearbeitet. Hierbei wird nicht allein "oben" entschieden und umgestezt, sondern die gesamte Berliner Häuser Gruppe kann, sofern es der Einzelne/die Einzelne wünscht mitwirken, Verbesserungsvorschläge unterbreiten und sich aktiv einbringen. Regelmäßige Abstimmungrunden in den Teams, lockere "Blind-Coffee-Runden", gemeinsames Mittagessen etc. tragen zu einem munteren Austausch bei.
Gleichberechtigung
auf Augenhöhe
Interessante Aufgaben
es wird nie langweilig, wir wachsen mit unseren Aufgaben, der Bestand vergößert sich stetig und neue Geschäftsfelder stehen auch vor der Tür
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Aufgelockerte Arbeitsatmosphäre und abwechslungsreichen Aufgaben - toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Berliner Häuser Verwaltungs-GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegial, es gibt flache Hierachien, umfassende Aufgabenfelder und kleine Teams.
Work-Life-Balance
Die Kombination aus mobilem Arbeiten sowie Büro ist gern gesehen und es besteht Vertrauensarbeitszeit.
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereitschaft untereinander und unvoreingenommen gegenüber neuen Kollegen. Wir sollten uns nur noch häufiger daran erinnern, dass wir EIN Unternehmen sind bei unseren kleinen Teams.
Vorgesetztenverhalten
Die Tür steht offen, die Gespräche sind konstruktiv und die Flachen Hierarchien machen den Umgang miteinander unkomliziert.
Kommunikation
Ein stetiger Lernprozess, der hier digital und analog gelebt und umgesetzt wird. Angenehme Kommunikation auch von den Vorgesetzten.
Gleichberechtigung
Eine weibliche Führungskraft in der oberen Männerriege fehlt noch/wieder.
Interessante Aufgaben
Neben der eigentlichen Haupttätigkeit sind Weiterbildungen gern gesehen und man kann sich in unterschiedliche Projekte einbringen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
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Tolles Unternehmen mit familiärem Flair
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Berliner Häuser Verwaltungs-GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein toller Arbeitgeber, welcher auf seine Mitarbeiter/innen schaut und auch auf die privaten Situation seiner Mitarbeiter/innen eingeht.
Auch findet eine ständige Weiterentwicklung statt, so hat man zuletzt auch ein Onlinefitnessstudio für die Mitarbeiter/innen eingerichtet.
Arbeitsatmosphäre
Es besteht ein tolles miteinander unter den Kollegen und den Vorgesetzten.
Work-Life-Balance
Es wird einem die Möglichkeit gegeben mehrmals die Woche mobil von zuhause aus zu arbeiten und auch sonst eine tolle Work-Life-Balance.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten werden aufgezeigt und angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es ist bereits viel auf eine digitale Ablagestruktur umgestellt worden, auch der Rechnungsprozess findet ausschließlich digital statt.
Kollegenzusammenhalt
Toller, ehrlicher und freundschaftlicher Umgang zwischen Kollegen und Vorgesetzten. Noch in keinem Unternehmen so erlebt.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr und verschlossene Türen hat man nie.
Arbeitsbedingungen
EDV technisch hat man alles was man braucht, Besprechungsräume sind da und auch die Arbeitsplätze sind gut und schön.
Kommunikation
Es gibt regelmäßig ein Berliner Häuser Meeting in welchem man über aktuelle Themen informiert wird. Auch in den einzelnen Teams finden regelmäßig Teammeetings statt.
Einige Infos könnten noch schneller und zielgerichteter an die verantwortlichen Stellen gelangen. Hieran wird bereits gearbeitet.
Interessante Aufgaben
Spannende Aufgaben, da auch immer wieder neue Projekte in den Arbeitsalltag integriert werden.
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Abwechslungsreicher und spannender Job mit tollen Kollegen und gutem Arbeitsklima!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Berliner Häuser Verwaltungs-GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr angenehm.
Work-Life-Balance
Jeder kann sich seine Arbeitszeiten einteilen wie er möchte.
Urlaub wird im Team abgestimmt und bisher hatte ich hier nie Probleme.
Gehalt/Benefits
Leider gibt es kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld. Man kann sich zur zusätzliche Aufgaben eine einmalige Prämie dazuverdienen. Die Mitarbeiter wurden mit dem neuen Prämiensystem "angefüttert", bisher ist leider nichts davon zu spüren - schade eigentlich, obwohl es doch so groß angepriesen wurde.
Kollegenzusammenhalt
Die besten Kollegen, die ich je hatte. Aus Kollegen wurden Freunde und Spaß ist neben der Arbeit stets vorprogrammiert.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung hat stets ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter. Hier herrschen flache Hierarchie.
Arbeitsbedingungen
Die Technische Ausstattung könnte in einigen Fällen besser sein. Die Bildschirme sind teilweise sehr alt.
Diensthandy leider Fehlanzeige, eine Umleitung auf mein privates Telefon ist Pflicht, wenn ich aus dem Home-Office Arbeiten möchte - was demnächst leider nicht zu vermeiden ist, wenn die Umbauarbeiten des Geschäftsgebäudes beginnen und nur begretzt Plätze zur Verfügung stehen.
Interessante Aufgaben
Neben dem Alltäglichen kommen immer wieder neue Aufgaben auf einen zu. Sollte es doch einmal zu viel Arbeiten werden, wird stets Unterstützung angeboten - Kommunikation ist hier das wichtigste.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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sicherer Job mit spannenden Aufgaben & nettes Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Berliner Häuser Verwaltungs-GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr soziales und ausgeglichenes Miteinander, man fühlt sich sicher und gut aufgehoben.
Arbeitsatmosphäre
Entspannte und wertschätzende Atmosphäre mit Humor
Work-Life-Balance
Rücksichtnahme auch auf private Dinge & Erfordernisse, flexible Arbeitszeiteinteilung und vertrauensvoller Umgang
Gehalt/Benefits
betriebliche Altersvorsorge, ÖPNV-Ticket, Zusatzleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sich eingesetzt und an vielen Themen gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier gibt es eine sehr gemischte Altersstruktur. Schön wäre ein weibliches Gesicht auch in der obersten Führungsebene - darunter gibt es reichlich weibliche Führungskräfte und auch den Wunsch nach Förderung derselben.
Vorgesetztenverhalten
Meine Führungskraft ist TOP - immer ein offenes Ohr, Interesse für meine Themen und wertschätzendes Feedback.
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsplatzausstattung, schönes Büro in guter Lage, mobiles Arbeiten möglich
Kommunikation
Wertschätzende Kommunikation, gute Kommunikation von "oben"
Interessante Aufgaben
Freiraum auch für eigene Ideen
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Familienfreundlicher, flexibler Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Berliner Häuser Verwaltungs-GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibles Arbeiten, Homeoffice auch dauerhaft möglich, Anpassung der Arbeit an private Situation möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine
Arbeitsatmosphäre
Gutes Betriebsklima, Vorgesetzte auf Augenhöhe
Image
Das Image des Unternehmens bei den Mitarbeitern ist sehr gut, es stimmt mit der Tatsächlichen Situation überein.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Urlaub kurzfristig möglich, Vertrauensarbeitszeit, Überstunden können in Freizeit umgewandelt werden, Homeoffice möglich
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen jederzeit möglich, berufsbegleitendes Studium wird gefördert, Aufstieg möglich
Gehalt/Benefits
Gehälter werden pünktlich bezahlt und sind angemessen. Es werden Prämien für herausragende Leistungen bezahlt, Zuschuss zur Altersvorsorge
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einführung papierloses Büro, soziales Engagement für Mitarbeiter
Kollegenzusammenhalt
Kollegen arbeiten in kleinen Teams zusammen, man hilft sich untereinander
Umgang mit älteren Kollegen
Alter kein Einstellungshindernis, es wurden auch mehrfach Kollegen über 50 neu eingestellt, Prämien für lange Betriebszugehörigkeit
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte helfen bei Problemen, unterstützen und kommunizieren alle Aufgaben klar und frühzeitig
Arbeitsbedingungen
Große Büros, moderne Ausstattung, mobiles Arbeiten mit Laptops im Aufbau, Kantine, kostenlos Kaffee, Tee, Obst
Kommunikation
Regelmäßige Meetings und Versammlungen, auch digital
Gleichberechtigung
absolute Gleichberechtigung, hoher Frauenanteil, Aufstiegschancen, Wechsel von Teil- in Vollzeit und umgekehrt möglich
Interessante Aufgaben
Arbeitspensum angemessen, Mitarbeit in besonderen Projekten möglich, Einflussnahme auf Firmenentwicklung möglich
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Berliner Häuser Gruppe durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Berliner Häuser Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Berliner Häuser Gruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.