Ungleichbehandlung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsbedingungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungleichbehandlung der Mitarbeiter und das als öffentliches Unternehmen des Landes
Verbesserungsvorschläge
Selbe Entgeltgruppe in den jeweiligen Abteilungen. Ungleichbehandlung führt zu Frustration und Fluktuation.
Gehalt/Benefits
Leider sind einige Mitarbeiter gleicher als andere. Zufällig bekommen Mitarbeiter mit Migrationshintergrund eine niedrigere Entgeltgruppe für die gleiche Arbeit wie die Kollegen ohne Migrationshintergrund.
Die direkte Führungskraft wehrt eine Höhergruppierung mit der Begründung der fehlenden Erfahrung (trotz mehrjähriger Tätigkeit) ab. Ich habe der direkten FK schon etliche Male erklärt, dass die Erfahrung über die Stufen geklärt wird und nicht die Entgeltgruppe. Aber das wird absichtlich nicht verstanden.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Führungskraft erfüllt nicht meine Erwartungen einer Führungskraft.