Berliner 

Wasserbetriebe

Gehalt

Abschluß, Berufserfahrung in Jahren und Eingruppierung durch Führungskraft werden bei der finalen Entgelteingruppierung durch PM nicht berücksichtigt.

Leider sind einige Mitarbeiter gleicher als andere. Zufällig bekommen Mitarbeiter mit Migrationshintergrund eine niedrigere Entgeltgruppe für die gleiche Arbeit wie die Kollegen ohne Migrationshintergrund.

Die direkte Führungskraft wehrt eine Höhergruppierung mit der Begründung der fehlenden Erfahrung (trotz mehrjähriger Tätigkeit) ab. Ich habe der direkten FK schon etliche Male erklärt, dass die Erfahrung über die Stufen geklärt wird und nicht die Entgeltgruppe. Aber das wird absichtlich nicht verstanden.

Erfahrung wird gehaltlich anerkannt und die Sozialleistungen sind umfänglich

überdurchschnittlich

Gehalt könnte mehr sein. Immer werden nur die oberen Gehaltgruppen bei den Tarifverhandlungen bevorzugt, die unteren bekommen kaum was ab.

Angemessen jedoch wird Nasenpolitik betrieben