175 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
117 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 42 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolles Arbeitsklima mit Abwechslungsreichen Aufgaben
4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeofficeregelung, abwechslungsreiche Arbeit. Zuschüsse zum Deutschlandticket. Die Möglichkeiten die Funktionen von Wasser- und Klärwerke kennenzulernen.
Verbesserungsvorschläge
Abschlüsse und Erfahrungen sollten vernünftig entlohnt werden, von Anfang an und nicht erst nach Jahren.
Work-Life-Balance
40/60 Büro/Homeoffice
Karriere/Weiterbildung
Interne Seminare gibt es einige und werden auch oft in online Seminaren angeboten. Für externe Seminare fehlt oft das Budget.
Gehalt/Sozialleistungen
Abschlüsse und Erfahrungen werden nicht immer anerkannt, obwohl es einen Tarifvertrag gibt, versucht man einen so gering wie möglich einzustufen. Man muss sich gut verkaufen können, dann klappt es.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keiner fällt hinten runter
Verbesserungsvorschläge
Innovativ sein, neue Verfahren zulassen und angehen, schwerfällige Prozesse ändern Potenzial ist durch fachliche Kompetenz vorhanden wird aber nicht abgerufen.
Karriere/Weiterbildung
Die MSA beauftragten sind mit dem Thema Weiterbildung völlig überfordert. Es ist schwierig für jeden einzelnen sich weiter zu bilden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen gibt man sich „grün“ aber innerbetriebliche Abläufe/ Verfahren sind noch lange nicht soweit
Unternehmen im Umbruch - Kommunikation und Kultur verändern sich
4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In den einzelnen Teams herrscht meist eine gute Atmosphäre. Die Kultur von Top-Down ist jedoch oft nicht zuträglich für ein gutes Arbeitsklima. Viele Berichte, Tabellen, Nachweise, Anweisungen, die zu viel Zeit verschlingen und dadurch weniger Zeit für die eigentlichen Aufgaben bleibt.
Work-Life-Balance
Viele Angebote zur Balance von Privat- und Berufsleben (z. B. Sabatical, Teilzeit, mobiles Arbeiten, Telearbeit, Pflegezeit, Freistellung fürs Ehrenamt etc.). Leider sind manche "Produkte" überreguliert, kompliziert zu beantragen und vom Goodwill der Führungskraft abhängig. Da fehlt es an Flexibilität und Vertrauen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung nach dem TV-V ist in vielen Bereichen gut bis sehr gut. In einigen Bereichen liegen wir damit jedoch unter dem Branchendurchschnitt und haben es schwer, Fachkräfte zu gewinnen. Momentan scheint es eher die Tendenz zu geben, sämtliche Stellen herunter zu gruppieren. Hier fehlt es an Flexibilität und vor allem am Verständnis der einzelnen Tätigkeiten und Verantwortungen.
Kollegenzusammenhalt
Auf Teamebene ist der Zusammenhalt oft sehr gut. Die BWB stellen sich jedoch als geteiltes Unternehmen dar. Geteilt in den kaufmännischen und den gewerblichen Bereich. Hier fehlt es an dem gemeinsamen Blick auf das Unternehmen und dass Jede:r eine wichtige Aufgabe hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Durch den aktuellen Wandel in der Altersstruktur der BWB, treten ab und zu Ängste und Widerstände auf. Viele jüngere Beschäftigte beginnen bei den BWB, während viele langjährige Beschäftigte kurz vorm Ruhestand stehen. Das verursacht große Veränderungen - vor allem in der Kultur, im Miteinander und im Umgang mit digitalen Tools. Hier kann ich mir vorstellen, dass sie viele ältere Kollegen abgehängt fühlen.
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Führungskräfte tun oft ihr Bestes, bekommen von "oben" aber so viel Druck (vor allem Zeitdruck), dass keine Zeit zum Führen bleibt. Mittlerweile arbeiten sehr viele hochqualifizierte Führungskräfte bei den Berliner Wasserbetrieben, die zwar fachlich Einiges zu bieten haben, aber sozial/menschlich noch Nachholbedarf aufweisen. Die Kultur, die Topdown forciert wird, ist teils nicht vereinbar mit der nach außen zelebrierten Arbeitgebermarke. Es fehlt an Ver- und Zutrauen gegenüber den eigenen Führungskräften.
Arbeitsbedingungen
Gut. Es gibt eine transparente Arbeitszeitregelung, gut ausgestattete Arbeitsplätze, Angebote vom Gesundheitsmanagement und Beratungsangebote.
Kommunikation
In den Teams funktioniert die Kommunikation oft sehr gut. Übergreifend sieht das anders aus. Es gibt kaum Möglichkeiten (und Zeit) zum Austausch. So werden oft an vielen Ecken ähnliche Projekte mit ähnlichen Zielstellungen bearbeitet, ohne dass man davon etwas weiß.
Gleichberechtigung
In meiner Wahrnehmung ist die Gleichstellung (Geschlecht, Behinderung, Alter etc.) bei den BWB gewährleistet. Es wird niemand diskriminiert. Sollte es im Einzelfall zu Vorfällen kommen, gibt es dafür ein gutes Verfahren, um diese zu klären.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sinnvoll, nachvollziehbar und interessant... wenn man denn genug Zeit dafür hat und nicht damit beschäftigt ist, die nächste Anfrage oder den nächsten Bericht innerhalb von wenigen Stunden fertigzustellen.
wir begrüßen Ihr ehrliches und ausführliches Feedback. Danke, dass Sie sich Zeit für eine Bewertung genommen haben und Ihre Erfahrungen mit den Berliner Wasserbetrieben teilen. Es freut uns, dass sie so viele Aspekte positiv bewertet haben.
Gleichzeitig nehmen wir Ihre Kritik und konkreten Schilderungen, beispielsweise zum Kollegenzusammenhalt und zur Kommunikation sehr ernst. Wir werden Ihre Anregungen entsprechend weiterleiten.
Viele Grüße Seda Demirel
Alles im allem ein guter Arbeitgeber.
4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird eigentlich in Ruhe gelassen. Man kann bei diesem Arbeitgeber Alt werden. Viele optionale Absicherungen für das Alter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhältnismäßig schlechte Bezahlung für Schichtarbeiter. Gefühlt werden die Schichtarbeiter immer vernachlässigt.
Verbesserungsvorschläge
Sportlicher Ausgleich für Leute mit schwerer einseitiger Arbeit. Z.B. über Sportraum oder ähnliches.
Arbeitsatmosphäre
Da kann man nicht viel zu sagen. Gibt immer schwarze Schafe, die einem das Leben etwas schwerer machen.
Karriere/Weiterbildung
Mit genug Motivation, kann man da eigentlich alles werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist manchmal etwas ungerecht verteilt. Z.B. Büro kann Yoga Kurse mitmachen, leider aber nicht die die draußen arbeiten. Und Löhne könnten etwas höher sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Haben viele Projekte zum schutz der Umwelt am laufen.
Kollegenzusammenhalt
Manche alteingesessenen sind etwas festgefahren. Aber die neue Generation die gerade ran wächst, ist super.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt gute und es gibt schlechte. Da ist leider die Mentalität, die die schon länger dabei sind, sind die guten und kümmern sich sehr gut um die Leute. Geben einem auch viele Freiheiten. Leider aber die neuen „Chefs“, sind sich nur noch selbst am nächsten, und deshalb wird immer weniger für den „kleinen Mann“ gemacht.
Arbeitsbedingungen
Manchmal etwas veraltete Technik. Aber da so gut wie kein Leistungsdruck herrscht, ist dass fast egal.
Kommunikation
Es gibt für jedes anliegen einen Ansprechpartner.
Gleichberechtigung
Da wird schon versucht drauf zu achten. Manchmal etwas zu verkrampft.
Interessante Aufgaben
Vom Pförtner über LKW Fahrer bis hin zur etlichen Büro jobs gibt es alles
danke, dass Sie sich Zeit für ein Feedback genommen haben. Ihr Feedback hilft uns dabei, die Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden besser wahrzunehmen. Es freut uns, dass Sie Aspekte wie Karriere/Weiterbildung und Kommunikation so positiv bewertet haben.
Ihre Kritik, zum Beispiel zum Thema Gehalt/Sozialleistungen, haben wir zur Kenntnis genommen und nehmen wir mit auf. Vielen Dank auch für Ihren konkreten Verbesserungsvorschlag bezüglich eines Sportraumes für Mitarbeitende mit schwerer und einseitiger Arbeit. Wir werden diesen Vorschlag entsprechend weiterleiten.
Viele Grüße Seda Demirel
Super Arbeitgeber mit guten Konditionen
4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- moderner als ich ursprünglich gedacht habe - der große Blick auf wichtige Zukunftsthemen und Nachhaltigkeit - die Vielfältigkeit der Berufe, Beschäftigte mit beindruckender Expertise - sehr gute strukturierte Ausbildung - duales Studium, bei dem die Studierenden tatsächlich in mehreren Fachbereichen arbeiten - jüngere Beschäftigte mit frischen Ansätzen / Ideen werden ins Unternehmen geholt
Das Unternehmen gibt sich Mühe, seinen Beschäftigten viel anzubieten: - sehr guter Tarifvertrag - mobiles Arbeiten bis zu 60% - viel Flexibilität in den Arbeitszeitmodellen, gute Work-Life - Hundebüro kann beantragt werden - gemeinsame Events, zB. 5x5 Firmenlauf - eigene Kantine - betriebliche Altersvorsorge - Weiterbildungen - Jobrad, Zuschuss zum D-Ticket, corporate benefits etc pp
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Innerhalb des Unternehmens wird schnell mal gemeckert, wie eigentlich bei allen großen Firmen, was aber oft ungerechtfertigt ist.
Verbesserungsvorschläge
Prozesse etwas beschleunigen, indem Entscheidungswege verkürzt und Befugnisse stärker auf die entsprechenden Teams delegiert werden
Arbeitsatmosphäre
Ich erlebe eine offene Willkommenskultur im gesamten Unternehmen. Bisher konnte ich nur positive Erfahrungen sammeln. Die Kolleg:innen sind äußerst offen, sympathisch und hilfsbereit.
Work-Life-Balance
Viel Flexibilität in der Gestaltung mit bis zu 60% mobilem Arbeiten in der Verwaltung. Falls sich die persönlichen Lebensumstände mal ändern sind andere Arbeitszeitmodelle flexibel möglich. Überstunden können durch Gleitzeit ausgeglichen werden. 30 Tage + 2T Urlaub, durch Weihnachten und Silvester.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvertrag ist gut verhandelt, und es gibt ein 13. Monatsgehalt
Vorgesetztenverhalten
Klare und offene Kommunikation, Feedback - ich bin sehr zufrieden und erlebe ein respektvolles und professionelles Umfeld. Die Führungskräfteprogramme geben auch klare Strukturen vor.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Arbeitsausstattung und Arbeitsplatzgestaltung. Mobiltelefon, Desk Sharing...
Kommunikation
Empfinde ich bisher als sehr gut, auch abteilungsübergreifend. Viele Themen werden über das Intranet geteilt, sodass ich mich im Großen und Ganzen gut informiert fühle.
Gleichberechtigung
Seitens des Unternehmens wird sehr viel Wert auf eine Chancengleichheit gelegt, wofür sich auch die Kolleg:innen im Diversityteam, die Frauenvertretung und die Schwerbehindertenvertretung einsetzen.
Interessante Aufgaben
Ausreichend herausfordernd, um meine Fähigkeiten zu nutzen und zu verbessern.
vielen Dank für Ihr ehrliches und ausführliches Feedback. Es freut uns, dass Sie Ihre Erfahrungen mit den Berliner Wasserbetrieben teilen. Ihren Verbesserungsvorschlag zur Prozessbeschleunigung nehmen wir gerne mit auf.
Viele Grüße Seda Demirel
Super Arbeitgeber mit kleinen Besonderheiten
3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfältigkeit der Berufe; gute und meist sehr gut strukturierte Ausbildung
Work-Life-Balance
Sie versuchen es aber das gibt auch nicht jeder Job so her
Gehalt/Sozialleistungen
Man kann gut von leben.
Kollegenzusammenhalt
Von Dienststelle zu Dienststelle unterschiedlich
Umgang mit älteren Kollegen
Einfach eine Sache von Respekt
Kommunikation
Kommunikation von der Führungsebene zu den Angestellten oft sehr mangelhaft
Gleichberechtigung
Frauen haben oft die selben Chancen wie die Männer
danke, dass Sie sich Zeit für ein Feedback genommen haben. Ihr Feedback hilft uns dabei, die Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden besser wahrzunehmen. Dass sie so viele Aspekte positiv bewertet haben, freut uns. Gleichzeitig haben wir Ihre Kritik zur Kommunikation vernommen und nehmen sie auf.
Viele Grüße
Gute Bezahlung und Sicherheit fürs Alter. Communication und Beschaffung von Materialien ehr schwierig.
3,3
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kleinere Beschaffungen sollten einfacher sein. Zb Einkauf direkt beim Fachhändler
vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Es freut uns, dass Sie Faktoren wie Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance positiv bewertet haben. Wir danken Ihnen auch für Ihren konkreten Verbesserungsvorschlag zum Thema Beschaffung, den wir entsprechend weiterleiten werden.
Viele Grüße
coole Ausbilder sehr abwechslungsreiche Ausbildung und Möglichkeiten sich in an Entwicklungen zu beteiligen
4,4
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r absolviert.
vielen Dank, dass Sie sich Zeit für ein Feedback genommen haben. Es freut uns, dass Ihnen die abwechslungsreiche Ausbildung sehr gut gefällt, Ihnen gute Aufgaben anvertraut werden und tolle Ausbilder:innen sowie Kollegen:innen zur Seite stehen.
Wir werden Ihre Anregungen entsprechend weiterleiten.
Viele Grüße
Beweglicher als vermutet!
3,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich erlebe eine offene Willkommenskultur im gesamten Unternehmen. Sicher ist dies bei einer derartigen Unternehmensgröße abteilungsabhängig, persönlich konnte ich aber auch abteilungsübergreifend bisher nahezu ausschließlich positive Erfahrungen machen.
Work-Life-Balance
Auf die persönlichen Lebensumstände wird eingegangen und die Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeit und Arbeitsort (vor allem kaufmännischer Bereich) ist sehr ausgeprägt.
Vorgesetztenverhalten
Das ist sicher sehr personenabhängig, auch wenn man versucht durch Führungskräfteprogramme eine klare Linie ins Unternehmen zu integrieren.
Arbeitsbedingungen
Gerade in der Verwaltung werden aktuell neue Räume bezogen, sodass ich hier bald sicher einen Stern mehr vergeben kann.
Kommunikation
Innerhalb der Teams funktioniert diese sehr gut. Übergreifend bedarf es noch der ein oder anderen Verbesserung. Teilweise wurden strukturelle Veränderungen vorgenommen, welche sich jetzt erst einmal in der Praxis etablieren müssen. Im Großen und Ganzen aber gut.
Gleichberechtigung
Eine starke Frauen- und Schwerbehindertenvertretung, sowie Diversity Beauftragte sind nur drei nennenswerte Instanzen die hier bespielhaft zu nennen sind.
vielen Dank für Ihr offenes und ehrliches Feedback. Es freut uns, dass Sie so viele Faktoren positiv bewertet haben, besonders, dass Sie so gut in Ihrer neuen Abteilung aufgenommen wurden und dass die Kommunikation dort reibungslos funktioniert.
Gleichzeitig unterstützen wir Ihren Punkt bezüglich der Arbeitsbedingungen und sind ebenfalls der festen Überzeugung, dass die Bewertung beim nächsten Mal höher ausfällt.
Viele Grüße
Vertrauen zum Arbeitgeber seit 37 Jahren
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unser Unternehmen ist sehr sozial eingestellt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Gedankenanstöße kommen nicht immer an den richtigen Stellen an!
Verbesserungsvorschläge
Bei einem "Generationswechsel* rechtzeitig an Nachfolger* innen denken und in den Eingliederungsprozess einbinden.
Arbeitsatmosphäre
Manche Arbeitsabläufe und Absprachen könnten besser koordiniert werden und Stress vermieden werden.
Karriere/Weiterbildung
Jeder sollte sich mit seinen Vorgesetzten über die Angebote der Weiterbildung austauschen.
Gehalt/Sozialleistungen
Als einfacher "Kanaler" begonnen und durch Schulungen und Fortbildung zum Spezialkraftwagenfahrer aufgestiegen. Über die Firma den Führerschein für große LKW's gemacht. Dankeschön dafür. Während der Pandemie hat das Unternehmen zu seinen Mitarbeiter*innen gestanden sowie in der Vergangenheit die Inflationsausgleichspauschale gewährt. Keine Selbstständigkeit. Herzlichen Dank dafür.
Kollegenzusammenhalt
Wir unterstützen uns gegenseitig und begegnen uns auf Augenhöhe.
Kommunikation
Kommunikation unter den Kolleg*Innen könnte wertschätzender und Ziel orientierter ausgerichtet sein
Basierend auf 241 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Berliner Wasserbetriebe durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 70% der Bewertenden würden Berliner Wasserbetriebe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 241 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 241 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Berliner Wasserbetriebe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.