Navigation überspringen?
  

Berliner Wasserbetriebeals Arbeitgeber

Deutschland Branche Energiewirtschaft
Subnavigation überspringen?

Berliner Wasserbetriebe Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,80
Vorgesetztenverhalten
3,53
Kollegenzusammenhalt
4,08
Interessante Aufgaben
3,86
Kommunikation
3,54
Arbeitsbedingungen
4,04
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,19
Work-Life-Balance
4,30

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,14
Umgang mit älteren Kollegen
4,08
Karriere / Weiterbildung
3,47
Gehalt / Sozialleistungen
3,89
Image
3,89
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 36 von 46 Bewertern Homeoffice bei 27 von 46 Bewertern Kantine bei 38 von 46 Bewertern Essenszulagen bei 10 von 46 Bewertern Kinderbetreuung bei 7 von 46 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 37 von 46 Bewertern Barrierefreiheit bei 30 von 46 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 35 von 46 Bewertern Betriebsarzt bei 35 von 46 Bewertern Coaching bei 17 von 46 Bewertern Parkplatz bei 14 von 46 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 23 von 46 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 13 von 46 Bewertern Firmenwagen bei 8 von 46 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 17 von 46 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 7 von 46 Bewertern Mitarbeiterevents bei 19 von 46 Bewertern Internetnutzung bei 23 von 46 Bewertern keine Hunde geduldet
Bewertungen filtern

Filter

Bewertungen

  • 02.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Gehalt / Sozialleistungen

VBL zusätzliche Altersversorgung

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere Kommunikation mit den Angestellten und auch mal Fehler zugeben und Entscheidungen zu hinterfragen

Contra

Kein Dienstwagen bzw. schlechte Privatwagenregelung

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    BERLINER WASSERBETRIEBE
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Du hast Fragen zu Berliner Wasserbetriebe? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 28.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ich war auf dem Klärwerk Schönerlinde beschäftigt.
Leider gab es keinen zusammenhalt zwischen den Kollegen, eher schon Streitereien und gelästert. Das machte die Arbeitsatmosphäre unangenehm.
Zwischen Ingenieuren und der Werkstatt gab es teilweise Rivalität.

Kollegenzusammenhalt

Auf dem Klärwerk Schönerlinde gab es kaum Zusammenhalt.

Interessante Aufgaben

Größtenteils hatte ich im Praktikum immer die gleichen Aufgaben, die ziemlich schnell langweilig wurden. Da hätte noch ein bisschen mehr kommen können.
Wer jedoch routiniertes Arbeiten liebt, wäre hier richtig gewesen.

Kommunikation

Da ich die meiste Zeit selbstständig arbeitete, hatte ich nur hauptsächlich mit meinem Betreuer zu tun. Die Kommunikation und Absprache war immer sehr gut.

Gehalt / Sozialleistungen

Leider wird man nur für 3 Monate Praktikum gezahlt. Die 3 Monate die man die Bachelorarbeit bearbeitet wird nicht mehr gezahlt.

Arbeitsbedingungen

Ein kahles Büro. Eine spärliche Küche. Für bessere Ausstattung hätte ich ins Nachbargebäude gemusst. Der "Pausenraum" war ein zwischen Schränke gestellter Tisch.

Work-Life-Balance

Meine Bachelorarbeit konnte ich soweit es ging von zu Hause schreiben. Das war sehr angenehm.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    BERLINER WASSERBETRIEBE
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Praktikum in
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 21.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Unternehmensführung von Oben gestalten und Ziele an Organisationseinheiten vorgeben und die Schnittstellen zwischen den Organisationseinheiten erkennen und lösen, damit gemeinsame Umstrukturierungen erreicht werden können.

Pro

Sicherheit im Job

Contra

Jede Organisationseinheit bewertet meistens ihre eigenen Tätigkeiten höher als die der anderen Organisationseinheiten, wenig Interesse an gemeinsamen Unternehmeszielen

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00
  • Firma
    BERLINER WASSERBETRIEBE
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Design / Gestaltung
  • 12.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen sehr gut, über Hierarchien okay

Vorgesetztenverhalten

Das Zuhören ist nicht immer gegeben. Die vom Unternehmen gewünschte Agilität steht und fällt mit dem Vorsetzen.

Kollegenzusammenhalt

Im Arbeitsbereich sehr gut.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich und interessant.

Kommunikation

Innerhalb der OE okay, noch ausbaufähig. Im Unternehmen muss weiter daran gearbeitet werden.

Karriere / Weiterbildung

Sind stark vom Engagement des Vorgesetzten abhängig. Von den Fördermaßnahmen des Unternehmens profitieren nur einige.

Arbeitsbedingungen

Entscheidungen dauern zu lang, ebenso Materialbeschaffungen

Work-Life-Balance

Das ist in Ordnung. In den letzen Jahren hat das Arbeit Volumen zugenommen.

Verbesserungsvorschläge

  • Die strengen Hierarchien hindern die innovative Entwicklung, die Agilität und die Handlungsgeschwindigkeit. Hier müssen Verbesserungen erfolgen.

Pro

Zuverlässigkeit in der Bezahlungen Gehälter, in einigen Bereichen wurden die Zeichen der Zeit erkannt, soziales Engagement

Contra

Viele neue Prozesse werden nur von einer Seite betrachtet und funktionieren so über Schnittstellen nicht, auch wird selten Nachgesteuert, Entwicklung Einzelner ist abhängig vom Vorgesetzten

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    BERLINER WASSERBETRIEBE
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 06.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Offener sein für Veränderungen.

Pro

Das er einen wichtigen Beitrag zur Lebensqualität in der Stadt leistet.

Contra

Mitunter noch etwas bürokratisch, aber das wird.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    BERLINER WASSERBETRIEBE
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 22.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Karriere / Weiterbildung

Leider ist das ein Bereich, der offiziell groß angegangen wird, jedoch scheitert es in allen Belangen in der internen Umsetzung. Ein Grund dafür könnte sein, dass den einzelnen Abteilungen zu wenig Handlungspielraum und Mitsprache gewährt wird, und dieses dann von Abteilungen entschieden wird, die, so ist es der Anschein, kaum einen Überblick über die tatsächliche Notwendigkeit besitzen.
Allerdings ist Besserung zu erkennen!

Verbesserungsvorschläge

  • Siehe Karriere und Weiterbildung

Pro

freie Arbeitszeiteinteilung

Contra

Siehe Karriere und Weiterbildung

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    BERLINER WASSERBETRIEBE
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 22.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Es sollte mehr wert auf eine rechtzeitige und transparente Kommunikation gelegt werden. Führungskräfte sollten mehr Zeit für Ihre Mitarbeiter/innen haben.

Pro

Die zahlreichen Angebote zur Vereinbarkeit im kaufmännischen Bereich.

Contra

Noch wenig Möglichkeiten für Mitarbeiter im technisch-gewerblichen Bereich anwendbar.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    BERLINER WASSERBETRIEBE
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 21.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ist gut, auch wenn es sehr Stressig geworden ist

Vorgesetztenverhalten

könnte besser sein

Kollegenzusammenhalt

hat sich verschlechtert

Interessante Aufgaben

geht so , die Arbeitensbelastungen könnten viel besser aufgeteilt werden..

Kommunikation

könnte besser sein, aber durch Zeitmangel ist esnicht immer möglich

Gleichberechtigung

inzwischen gibt es gleichen Lohn für Männlein und Weiblein

Umgang mit älteren Kollegen

könnte besser sein

Karriere / Weiterbildung

Hätte mir früher mehr weiterbildungsmöglichkeite (vor 20 Jahren ) gewünscht

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist ok, obwohl die Sozialleistungen weniger geworden sind

Arbeitsbedingungen

ist ok

Umwelt- / Sozialbewusstsein

wird sehr großen Wert darauf gelegt

Work-Life-Balance

wird neuerdings darauf Wert gelegt

Image

DasImage ist ok und die Mitarbeiter sind stolz auf die Firma

Verbesserungsvorschläge

  • mehr Personen einstellen, denn der Demografischenwandel

Pro

das er jetzt wieder ganz dem Land Berlin gehört

Contra

durch die Zeit als Wir eine AG waren der zu große Stellenabbau

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    BERLINER WASSERBETRIEBE
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 03.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Direkter Vorgesetzter: super
Abteilungsleiter: unnahbar, verschlossen

Kommunikation

Mitarbeiter werden nicht richtig mitgenommen

Umgang mit älteren Kollegen

Viele ältere Mitarbeiter neu eingestellt

Arbeitsbedingungen

Im speziellen schwerfällig

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere Kommunikation in den Abteilungen, mehr vertrauen in die Mitarbeiter

Pro

Work Life balance

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten
  • Firma
    BERLINER WASSERBETRIEBE
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 29.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ziele ja, Spirit nein

Vorgesetztenverhalten

Wenig Fingerspitzengefühl bei der Auswahl von Führungskräften mit Soft Skills

Kollegenzusammenhalt

Wenn man Glück hat

Kommunikation

Wissen ist Macht, keine Fehlerkultur

Umgang mit älteren Kollegen

Werden im Prozess der Erneuerung oft fallengelassen, deren oft Jahrzehntelange Treue wenig gewürdigt

Karriere / Weiterbildung

Wenig Aufstiegschancen, schlechtes aktives Personalentwicklungsmanagement

Gehalt / Sozialleistungen

Nach Tarifvertrag

Arbeitsbedingungen

Moderner Workspace ? Fehlanzeige!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Soweit gesetzlich vorgeschrieben

Work-Life-Balance

Kann man nicht meckern

Image

Gutes Produkt

Verbesserungsvorschläge

  • Das Potential der noch jungen Generation nutzen, um sie zu Führungskräften weiterzuentwickeln die bereits im Unternehmen ist und Stellen nicht nur mit vermeintlichen Heilbringern von extern besetzen.

Pro

Flexible Arbeitszeiten

Contra

Wie man mit Talenten und engagierten, auch kritischen Querdenkern umgeht, die das Unternehmen in der Sache nach vorne weiterentwickeln möchten.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    BERLINER WASSERBETRIEBE
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in