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Berliner 
Wasserbetriebe
Bewertung

Wer in diesem Unternehmen schweigt gewinnt. Nicht auffallen, nichts Neues was noch nicht da ist erfragen

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kommt pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Rücksicht auf den Arbeitnehmer, sowie Verhalten wie in einer zwei Klassen Gesellschaft zwischen den höheren Lohngruppen und den normalen Arbeitern

Verbesserungsvorschläge

Unternehmensstrukturen vereinfachen.

Arbeitsatmosphäre

Alt eingesessene Unternehmenskultur

Image

Viele keine Lust am arbeiten
Nach außen schön und innen sehr bescheiden

Work-Life-Balance

Gruppenzwang der Arbeitszeit. Im vertrag steht Gleitzeit diese kann nur genutzt werden um Gleitzeitstunden am Ende der Arbeitszeit abzubauen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Solange alle das gleiche bekommen und alles beim Alten bleibt ist es gut.
Veränderungen sowie Entwicklung wird nicht anerkannt oder durchgesetzt

Karriere/Weiterbildung

Kaum Förderung zur Weiterbildung
Keine Unterstützung
Begründung es ist kein Geld da

Kollegenzusammenhalt

Genau achten welche betrieblichen Sachen angesprochen werden dürfen.
Jeder kennt jeden und lästern auf ganz hohem Niveau.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen sind sozusagen unantastbar
Einstellung von älteren kaum bis garnicht

Vorgesetztenverhalten

Personal Einarbeitung mangelhaft.
Personalentwicklung gleich 0

Arbeitsbedingungen

Ausstattung an Werkzeug alt
Sehr alter Stand der Technik

Kommunikation

Kaum Hilfe bei Fragen alles wird weitergegeben und gesagt „ich bin nicht zuständig „

Gehalt/Benefits

Pünktlich ja
Sozialleistungen werden für neue Mitarbeiter kleiner als für ältere mit altvertrag

Interessante Aufgaben

Gleichbleibenden rutinearbeiten

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Seda DemirelPersonalmanagement/ Recruiting

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen so offen zu schildern.

Es freut uns sehr, dass Sie das pünktliche Gehalt, die Arbeitsatmosphäre sowie den Umgang mit älteren Kollegen und Kolleginnen so positiv hervorheben.

Umso mehr bedauern wir, dass bei Ihnen der Eindruck entstanden ist, dass neue Ideen nicht willkommen sind und es Unterschiede im Umgang mit verschiedenen Mitarbeitergruppen gibt. Eine respektvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe, unabhängig von Lohngruppe, Alter oder Vertragsart, entspricht dem Anspruch, den wir an uns als Arbeitgeber haben. Ihre Hinweise zur wahrgenommenen „Zwei-Klassen-Gesellschaft“, zum Umgang unter Kolleginnen und Kollegen sowie zum Führungsverhalten nehmen wir daher sehr ernst. Auch die von Ihnen angesprochenen Punkte zu Einarbeitung, Personalentwicklung, Weiterbildung und Arbeitsorganisation zeigen uns, dass wir hier transparenter werden und bestehende Strukturen verbessern müssen.

Da wir aus einer anonymen Bewertung nicht alle Hintergründe kennen, würden wir uns sehr freuen, wenn Sie uns unter Bewerbung@bwb.de kontaktieren. Nur wenn wir Ihre konkreten Beispiele kennen, können wir gezielt an Lösungen arbeiten.

Vielen Dank nochmals für Ihre Rückmeldung. Wir hoffen, dass wir gemeinsam Verbesserungen erreichen, von denen Sie und Ihre Kolleginnen und Kollegen konkret profitieren.

Viele Grüße
Seda Demirel

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.