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Berliner 
Wasserbetriebe
Bewertung

Arbeit Stumpf, Gehalt gut

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Auf meiner Dienststelle gibt es ein gutes Verhältnis untereinander. Würde aber nicht mit anderen Dienststellen klar kommen.

Kommunikation

Man merkt das es eher unterschiedliche Betriebe sind und keine Einheit. Keine Einheitlichen Regelungen. Und oft Probleme mal ordentlich einen Termin zu planen. Zum Beispiel das Wechseln einer Pumpe braucht viele Anläufe bis es mal klappt.

Kollegenzusammenhalt

Ist abhängig von der Dienststelle. Meine ist zum Glück sehr teamfähig.

Work-Life-Balance

Ja man hat ein geregelten Ablauf mit einen Gleitzeitmodell.
Leider keine teilzeit möglich auf meiner Dienststelle.

Vorgesetztenverhalten

Mit Führungskräften hab ich nichts zu tun. Sie haben aber auch keinen guten Eindruck bei uns gemacht. Bei den ganzen dummen Entscheidungen, wofür die auch noch Geld kriegen

Interessante Aufgaben

Oft unnötige Aufträge. Wie Versatel beaufsichtigen oder irgendwo weit rausfahren um ein Foto von einen Durchlauferhitzer zu machen. Oder fremdfirmen beaufsichtigen, die dann die Arbeit machen, die wir machen könnten...
Manchmal auch sehr einseitig und Stumpf.

Denken ist manchmal nicht erwünscht.

Gleichberechtigung

Ja man hat angeblich Karriere Chancen dort. Aber auch nur wenn man gut quatschen kann.
Ansonsten muss man sich auf die Stellen bewerben, die ausgeschrieben sind.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt wenig junge Kollegen. Aber mit den älteren komme ich klar.

Arbeitsbedingungen

Habe keinen eignen PC oder Arbeitsplatz. Dafür aber Werkzeug.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das unnötige herumfahren mit den Dienstwagen wurde ich nicht umweltfreundlich einschätzen.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr gut.

Image

Mehr Schein als Sein. Besonders wird TS vernachlässigt.

Karriere/Weiterbildung

Seit corona nicht mehr...

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Arbeitgeber-Kommentar

Seda DemirelPersonalmanagement/ Recruiting

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir begrüßen Ihr ehrliches Feedback und danken Ihnen, dass Sie sich Zeit für eine Bewertung genommen haben. Es freut uns, dass Sie Faktoren wie Arbeitsatmosphäre und Gleichberechtigung positiv bewertet haben.
Gleichzeitig nehmen wir die von Ihnen geäußerte Kritik sehr ernst und möchten Sie dazu ermuntern, dazu den direkten Austausch zu suchen. Da Sie anscheinend aktuell bei uns tätig sind, würden wir uns freuen, wenn Sie die Chance nutzen, und mit konkreten Verbesserungsvorschlägen auf Ihre Führungskraft zugehen. Eventuell lässt sich eine gemeinsame Lösung finden.

Viele Grüße

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