Kooperative Führung sollte ausgebaut werden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziale Sicherheit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Langsame Entscheidungen, oft Top Down, was so nicht alles Bedürfnisse berücksichtigt.
Verbesserungsvorschläge
Es braucht einen Führungs- und Kulturwandel, hin zu Selbstorganisation in einem Möglichkeitsrahmen.
Arbeitsatmosphäre
Hier muss zwischen dem täglichen Doing mit den Kollegen und Kolleginnen (Gut) und den Sonderaufgaben (schlechte Kommunikation, Schuldsuche, statt Zielorientierung) unterschieden werden.
Kommunikation
Wissen ist Macht... dieses veraltete Verhalten von einigen Führungskräften sollte zum Wohle der gesamten Unternehmensentwicklung abgelegt werden.
Kollegenzusammenhalt
Im Großen und Ganzen ist dieZusammenarbeit gut.
Work-Life-Balance
Etwas selbst aufpassen, dass nicht zu viel auf die Schultern geladen wird.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt einige gute Führungskräfte, die der heutigen Zeit Rechnung tragen. Es gibt aber leider auch einige Führungskräfte, welche noch die Führungs-Mentalität von Verwaltung und Autorität von vor 20 Jahren an den Tag legen.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und durchaus auch kreativ, wenn man sich selbst einbringt.
Gleichberechtigung
Wir in diesem Unternehmen vorbildlich gelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier kann ich nur positives sehen.
Arbeitsbedingungen
Generell gut, die Technik, besonders im Bereich digitale Medien ist ausbaufähig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird im Unternehmen großgeschrieben.
Gehalt/Sozialleistungen
Dank des Tarifvertrages gut, allerdings wird dieser nicht immer gerecht angewendet.
Image
Nach Außen sehr positiv.
Karriere/Weiterbildung
Hier besteht große Abhängigkeit vom Vorgesetzten.