Berliner Sparkasse als Arbeitgeber

  • Berlin, Deutschland
  • BrancheBanken
Berliner Sparkasse

8 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,7
Score-Details

8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Trotz überschwänglichen Lobes Absage

4,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Berliner Sparkasse in Berlin als Dualer Student beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Definitiv die alten Dünkel ablegen. Man sollte nicht nach Stereotypen suchen. Ich habe nur Lob bekommen und trotzdem eine Absage erhalten, d.h für mich, dass Sie einen Anzugträger suchten. Der HRler war nett und sympathisch.
Als Tipp: Sie suchen ganz bestimmte Muster und keine Freidenker, sondern Personen die sich in Klischees zwängen lassen.

Bewerbungsfragen

  • Stärken/ Schwächen
  • Lebenslauf
  • Einiges, was man erst im Studium lernt.
  • D.h es wird Vorwissen verlangt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Wertschätzung = 0

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Berliner Sparkasse in Berlin als Trainee beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Gespräche statt Verhöre à la Fragenkatalog.

Bewerbungsfragen

Schildern Sie eine Situation in der Sie .... bewiesen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

zügige Reaktion, strukturiertes Interview, schnelle Rückmeldung

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Landesbank Berlin/Berliner Sparkasse in Berlin als Mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Erfolge und Misserfolge an beruflichen Beispielen benennen mit Learning
  • Führungserfahrung an Beispielen
  • Umgang mit komplexen Aufgaben/Projekten an Beispielen
  • Bezug der früheren Aufgaben zur ausgeschriebenen Stellen herausarbeiten
  • bei Branchenwechsel: warum zurück zu einer Bank?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Keine Rückmeldung nach Bewerbungsgespräch

3,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Landesbank Berlin/Berliner Sparkasse in Berlin als Trainee Organisationsentwicklung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man im Gespräch schon 1 bis 2 Wochen Zeit bis zur Rückmeldung angibt, sollte man sich auch daran halten und sich nicht wochenlang einfach gar nicht rühren. Nach 3 Wochen wurde mir nach Anruf nur knapp mitgeteilt, dass sie sich für einen anderen Kandidaten entschieden haben. Ich empfand diese Nicht-Kommunikation nach einem eigentlich sehr guten Gespräch als höchst unprofessionell und respektlos gegenüber dem Bewerber.

Bewerbungsfragen

Überwiegend Fragen der Art "In welcher Situation haben Sie Soft-Skill XY bewiesen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Profesionell und angenehm!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Berliner Sparkasse in Berlin als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ein idealer Arbeitsgeber


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Verwirrend

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Berliner Sparkasse in Berlin als Personalentwickler beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Hatte mich online beworben, bekam keine Eingangsbestätigung. Nach einigen Wochen kam die Absage per post mit der Begründung, dass Sie bereits jemanden haben! Verwirrend war das auf dem Folge Tag auf 3 weiteren Stellenseiten das Inserat NEU reingestellt wurde!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

Schnell, kompetent, fair!

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Berliner Sparkasse in Berlin beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Sehr gut: 4.8 von 5 Sternen

4,8
Bewerber/inHat sich 2008 bei Berliner Sparkasse in Berlin als Auszubildender beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort