223 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
223 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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223 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Lockeres, internationales Umfeld, Fortbildungsmöglichkeiten, gutes Unterrichtskonzept
Die Honorare sind unterirdisch, daher verlassen Lehrkräfte idR den Arbeitsplatz, wenn sie etwas besseres gefunden haben. Festanstellungen gibt es kaum. Darunter leidet natürlich die Professionalität und Qualität des Unterrichts.
faire Honorare für Lehrkräfte , bzw. Scheinselbständigkeit abschaffen, damit würde auch die ständige Fluktuation von Mitarbeitenden eingedämmt
Angenehm
Viele Lehrkräfte arbeiten mehr als Vollzeit, um ihren Lebensunterhalt zu finanzieren.
Wegen ständigem Wechsel der Kollegen kaum Zusammenhalt. Trotzdem ist der Austausch dort sehr nett.
Interessantes Konzept und gutes Lehrmaterial
Homeoffice Möglichkeit!
Guter Ruf
Tolles Team
gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten, angenehmes Klima unter Kollegen und Vorgesetzten auch standortübergreifend; flexible Arbeitszeiten
Entlohnungskonzept
Kollegenfluktuation
stärkere Mitarbeiterbindung
Den Ruf
Kommunikation, schlechten Gehalt, sie denken sich besser als sie sind.
Die Verwaltung sollte das Kindergartenverhalten von Arbeitern vermeiden. Gehälter der Lehrer müssen viel erhöht werden. Direkte Einstellung wäre ein Plus für Lehrer.
respektlos, unverschämt, katastrophal
Nichts
Nie wieder!
entsetzt vom Umgangston und der Unverschämtheit
was ist das?
Diskriminierend, herabwürdigend. Ich habe 10x so viel Ausbildung und trotzdem sehr unverschämt. Habe gleich abgesagt.
puncto Leitung: nichts; puncto Arbeitsmaterial interessant
katastrophale Leitung, menschlich und professionell aus dem 19. Jhdt.
die gesamte Leitung austauschen und mit menschlich kompetenten und professionellen Menschen besetzen. Faires Gehalt, Transparenz
Intrigen, persönliche Animositäten, der Lehrer ist für diese Vorgesetzten eine Ware, derer sie sich willkürlich bedienen
Schall und Rauch
durch willkürliche Kursvergabe durch Rezeption und Leitung nicht planbar
nicht
15.-/h kriegt der Lehrer für einen Kurs mit bis zu 10 Schülern. Pro Schüler kriegt Berlitz 65.-/h vom Schüler. Keine Sozialleistungen. Dass so etwas in D möglich ist, ist ein Skandal.
nicht vorhanden
jeder ist sich selbst der Nächste
mobbing
unterirdisch. Unter dem lockeren Mäntelchen verbirgt sich zutiefst verantwortungslose, egoistische, missbräuchliche Realität
dreckige Räume, abgeranzte, dysfunktionale Ausrüstung
unehrlich, hinten herum, geringschätzig, herablassend
nicht
interessante Schüler
Die Versorgung mit Lehrmitteln und Erreichbarkeit in der Verwaltung.
keine Aufstiegsmöglichkeiten, keine Honorarerhöhung, kühler Umgangston
Transparente Kommunikation hinsichtlich des Gehalts, Forecast, Jahreserfolge
flexible Arbeitszeiten, aber keine Zuschüsse für Abend- oder Wochenendunterricht.
Als Lehrkraft kommt man im Unternehmen nicht vorwärts, es sei denn man geht in die Verwaltung.
Kein Kontakt nur zur Rezeption
Keiner bleibt lange, nur die Leitung
keine Wertschätzung, keine Kommunikation - nicht mal an Feiertagen wie Weihnachten
zentraler Standort, gute Räumlichkeiten
alles läuft über die Verwaltung und das kostet dadurch mehr Zeit
Nein, man muss sich selbst irgendwie bei Laune halten
Keine Altersvorsorge, keine Vergütung für Nutzung des Büroraums, keine Vergütung für die mitnutzung des Internets, keine Weiterbildungschancen für den Mitarbeiter, keine Aufstiegsmöglichkeiten
Etwas mehr Kontrolle bei den internen Teams, Überprüfung der Teamchefs, mehr Gehalt für die Mitarbeitenden, Vergütung von Internet Nutzung im Homeoffice,…
Super unangenehm, man fühlt sich jeden Tag aufs Neue bloßgestellt und überflüssig.
Durch das Homeoffice kann man das ganz gut vereinbaren
Keine Weiterbildungsangebote, wenn man sich selbst weiterbilden möchte darf man nicht mal die Stunden reduzieren oder anders legen.
Anfangs wird mit Gehaltserhöhung geworben, diese treten nur sehr selten auf und auf Nachfrage wird die Arbeitsleistung als zu wenig empfunden, trotz vieler Überstunden.
Man wird teilweise angehalten die Kunden darauf hinzuweisen das ihr Sprachkurs von den Steuergelder bezahlt werden.
Die Kollegen sind nur auf ihren eigenen Vorteil aus, Hilfe gibt es kaum und wenn man einen Fehler aufgrund des Zeitdrucks macht wird man im Meeting schnippisch angesprochen.
Ältere Kollegen die das Team von Anfang an kennen dürfen alles, während die neuen Mitarbeiter meist nach wenigen Monaten wieder weg sind.
In Problemfällen wird man ignoriert, wenn man anruft geht gar keiner an das Telefon und auch Nachrichten reagiert die Vorgesetzte auch nicht.
Homeoffice, man kann sich zum Glück sein häusliches Umfeld selbst gestalten
Die Kommunikation findet Ausschließlich in Gruppen Meetings statt wenn man zu Wort kommen darf! Bei Anrufen oder Nachrichten an die Chefin kommt keine Reaktion
Die älteren Kollegen dürfen alles, die neueren dürfen solange etwas bis sie mal (1 Tag) krank waren.
Man schickt jeden Tag die gleichen vorgefertigten Mails und jeden Tag macht man 8 Stunden lang das gleiche
So verdient kununu Geld.