140 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
140 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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140 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Eine Ausbildung, auf die ich gerne zurückblicke
Ex-Auszubildende:rHat 2023 eine Ausbildung zum/zur Industriekaufmann im Bereich Administration / Verwaltung bei Prettl metal components GmbH in Pfullingen abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders gut fand ich, dass ich jederzeit Unterstützung bekommen habe. Wenn ich eine Aufgabe im Betrieb oder ein Thema aus der Berufsschule nicht verstanden habe, haben sich die Ausbilder und Kollegen immer Zeit genommen, mir alles verständlich zu erklären. Dafür bin ich sehr dankbar. Insgesamt bin ich froh, dass ich meine Ausbildung bei Prettl absolvieren durfte. Alle Mitarbeiter waren sehr freundlich, sympathisch und hilfsbereit. Auch bei privaten Anliegen hatte immer jemand ein offenes Ohr und hat mich unterstützt. Diese Wertschätzung und das gute Miteinander haben die Ausbildung für mich besonders angenehm gemacht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich hatte insgesamt keine negativen Erfahrungen während meiner Ausbildung. Die Ausbildung war sehr gut organisiert und ich habe mich jederzeit wohlgefühlt. Wenn ich etwas verbessern würde, dann lediglich die Planung der Einsatzzeiten in den einzelnen Abteilungen, damit die Zeit in jedem Bereich noch optimaler genutzt werden kann.
Verbesserungsvorschläge
Die Planung der einzelnen Abteilungen könnte noch etwas besser organisiert werden. Es wäre sinnvoll, die Einsatzbereiche und die Dauer der jeweiligen Abteilung besser aufeinander abzustimmen, damit man die Zeit in jedem Bereich optimal nutzen kann.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war durchweg sehr angenehm. Alle gehen freundlich und respektvoll miteinander um. Selbst an stressigen Tagen unterstützen sich die Kollegen gegenseitig und helfen einander.
Karrierechancen
Die Karrierechancen sind sehr gut, da Prettl aus mehreren Unternehmen besteht und dadurch viele Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bietet.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten waren durch die Gleitzeit sehr flexibel. Wenn man einen privaten Termin hatte, konnte man in Absprache auch früher gehen und die Stunden an den folgenden Tagen problemlos nacharbeiten.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung war fair und angemessen. Ich war mit der Bezahlung während der gesamten Ausbildungszeit sehr zufrieden.
Die Ausbilder
Die Ausbilder waren jederzeit freundlich, hilfsbereit und haben sich bei Fragen immer Zeit genommen. Es wurde kein unnötiger Druck ausgeübt, wodurch man sich wohlgefühlt und in Ruhe lernen konnte.
Spaßfaktor
Das Arbeitsklima war sehr angenehm. Die Kollegen gehen respektvoll und freundlich miteinander um, und niemand wird ausgeschlossen. Dadurch hat die Arbeit viel Spaß gemacht.
Aufgaben/Tätigkeiten
Man bekommt ausreichend Aufgaben und kann viel lernen. An manchen Stellen könnten die Abläufe und die Aufgabenverteilung noch etwas strukturierter sein, insgesamt war ich aber sehr zufrieden.
Variation
Die Abwechslung hängt vom jeweiligen Bereich ab. In manchen Abteilungen, wie z. B. der Buchhaltung, wiederholen sich die Tätigkeiten häufiger. Insgesamt ist die Ausbildung jedoch abwechslungsreich, da man alle Bereiche des Unternehmens durchläuft und viele Einblicke erhält.
Respekt
Der Umgang miteinander war jederzeit respektvoll und wertschätzend. Das galt nicht nur unter den Kollegen, sondern auch gegenüber den Auszubildenden und sogar seitens der Geschäftsführung.
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sehr schwierige Umgebung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Prettl in Pfullingen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
kaum vorhanden
Vorgesetztenverhalten
unterirdisches Verhalten
Interessante Aufgaben
kaum Digitalisierung, wichtige und notwendige Soft- und Hardware fehlen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Nicht zu empfehlen!!! Hände weg!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Prettl Produktions Holding GmbH in Pfullingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt kommt Pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich alles der Umgang die Ausstattung den Wert den man im Unternehmen hat.
Verbesserungsvorschläge
Auf Verbesserungsvorschläge von Arbeitnehmer eingehen.
Arbeitsatmosphäre
Toxisch, es herrscht ein Spagat zwischen Angst und Gleichgültigkeit
Image
Ich persönlich finde es richtig schlecht mehr schein als sein
Work-Life-Balance
Nach 8 Stunden geht man nach Hause
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden auch wenn man aktiv auf HR und Vorgesetzten zugeht
Gehalt/Benefits
Die gesetzlichen Pflichtanteile der Betrieblichen Altersvorsorge werden gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist nur schein. Leider nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Untereinander ist man Freundlich zueinander
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden alle gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Wenn ein vorgesetzter da ist, dann Intransparenz, Inkompetent, Fachlich einfach unterirdisch.
Arbeitsbedingungen
Equipment Maschinen Büroeinrichtung gibt es nur altes Zeug. Außer man ist Führungskraft
Kommunikation
Völlige Intransparenz, man verliert sich hier im klein klein. hier lebt man Micromanagement
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird hier nicht gelebt
Interessante Aufgaben
Interessant ist eigentlich alles da keiner den wirklichen Durchblick hat
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Für einen Job in der Produktion echt in Ordnung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion bei Prettl in Radeberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Einarbeitung an sich. Man wird gut an die Hand genommen und einem wird alles gezeigt. Jeden Freitag bezahlt die Firma einen Beitrag zum Pizza-Bestellen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt und die Aufstiegschancen. Über Gespräche habe ich erfahren, dass eigentlich die Menschen, die aufgestiegen sind nur viel Glück hatten. Es gab auch viele Leute, die seit Anfang an dabei sind und immer noch a das Selbe machen wie am Anfang.
Verbesserungsvorschläge
Siehe Bedingungen: Klimaanlage o.ä. Es kostet einmalig viel Geld, aber steigert das Wohlbefinden der Mitarbeiter enorm! So kann man besser arbeiten und bessere Leistungen erzielen.
Arbeitsatmosphäre
Absolut entspanntes Klima in Spät- und Nachtschicht.
Image
Oft, wenn etwas schief gelaufen ist kam nur ein belächelndes “Willkommen bei PRETTL”.
Work-Life-Balance
Wieder, für Industrie ganz gut. Ich musste nur einmal im Monat Samstags arbeiten. Trotzdem muss man für 3 Schichten gemacht sein.
Karriere/Weiterbildung
Es werden verschiedene Weiterbildungsmaßnahmen angeboten und zum Thema Arbeitsschutz usw gibt es regelmäßige Vorträge/Schulungen
Gehalt/Benefits
Der Lohn war leider nicht wirklich das, was man sonst in der Industrie verdienen könnte. Selbst bei Aufstieg durch den Lötschein usw kam nicht viel mehr dazu.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dazu kann ich leider nicht so viel sagen, da die Industrie nicht wirklich super Umweltfreundlich ist, jedoch wurden gewisse Sachen noch repariert, ehe sie weggeschmissen worden sind.
Kollegenzusammenhalt
Unter Kollegen gab es eigentlich nie groß Probleme. Jede Firma hat immer schwarze Schafe
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird Rücksicht auf ältere Menschen genommen und selbst Rentner haben eine Chance auf einen Arbeitsplatz bekommen.
Vorgesetztenverhalten
Der Großteil der Vorgesetzten sind echt in Ordnung, aber es gibt leider auch wieder Fälle.. und da finde ich, gibt es ein sehr “von oben herab”-Verhalten.
Arbeitsbedingungen
Es gibt einen separierten Pausenraum und Raucherbereich, was dazu sorgt, dass man gut abschalten kann in der Pause. Die Technik ist jedoch teilweise ausbaufähig gewesen. (Rechner noch mit alter Windows Version, wenig Arbeitsspeicher,…) Lautstärke zwischen manchen Maschinen war auch semi angenehm.. was fehlt wäre eine funktionierende Kühlung o.ä. Zwischen den Lötanlagen waren es im Sommer bis zu 55 Grad.
Kommunikation
Mithilfe Notizzettel an andere Schichten kommuniziert. Man war eigentlich gut up to Date. Natürlich wurden trotzdem Fehler gemacht bzw gab es ausbaufähige Punkte oder Kollegen/Vorgesetzte, die besser kommunizieren könnten.
Gleichberechtigung
Es gab z.B. genauso viele Vorgesetzte Frauen wie Männer, unterschiedlichen Alters. Das fand ich gut.
Interessante Aufgaben
Es herrscht größtenteils reinste Monotonie. Selbst mit Lötschein wird man zur Sichtkontrolle “hochgestuft”, was an sich nicht wirklich besser ist. Sonst hat man eigentlich immer nur das Gleiche getan, nur mit anderen Baugruppen, die trotzdem vom Prinzip nur etwas anders aufgebaut waren.
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Prettl
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Prettl Mechatronics & Actuators GmbH in Pfullingen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine klare Kommunikation. Willkür-Entscheidungen vom Management. Keine Perspektive. Keine Strategie, nur Willkür eines Einzelnen.
Arbeitsatmosphäre
Ein "raues" Miteinander
Image
Prettl wird weder von Kunden, noch von Lieferanten und vor allem nicht vom Mitarbeiter geschätzt. Prettl ist auf der Blacklist von vielen Lieferanten, Kunden und Geschäftspartnern.
Work-Life-Balance
In der Prettl-Welt nicht möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird berücksichtigt
Karriere/Weiterbildung
Hängt von der eigenen Person ab. Arbeit ohne Rücksicht auf Verluste sehr wohl möglich.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung geht so, außerhalb funktioniert es nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Geht einigermaßen
Vorgesetztenverhalten
Der Mitarbeiter wird als ein reines Arbeitstier gesehen
Arbeitsbedingungen
Mitarbeiter werden als reine Arbeitstiere gesehen, nicht mehr. Keine Wertschätzung.
Kommunikation
Keine klare Kommunikation
Gehalt/Benefits
Hängt vom eigenen Verhandlungsgeschick ab
Gleichberechtigung
Unter Kollegen ok, mit Vorgesetzten immer ein Problem
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Prettl ohje
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Prettl Group in Pfullingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Oh
Verbesserungsvorschläge
Familie P. Soll den Laden verkaufen.
Dann wird alles gut
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung bei PRETTL Industrie Beteiligungs GmbH in Pfullingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hoher Freiheitsgrad, spannender Job, flexibel und Spannend
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine
Verbesserungsvorschläge
Mehr in die Ausbildung investieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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War ok aber hätte mir gerne mehr Kommunikation zwischen Mitarbeiter und den Chefs gewünscht.
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Prettl in Pfullingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hat Verständnis für Krankheitsfälle
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation schaffen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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In der Theorie viel Potential, leider noch einiges verbesserungswürdig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Prettl Produktions Holding GmbH in Pfullingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Work Life Balance
- Möglichkeit viele Erfahrungen zu sammeln
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Nicht Entscheidungsfreudig
- Wollen kein Geld ausgeben
- Führungsverhalten
- Umgang mit Kollegen die die Firma verlassen
Verbesserungsvorschläge
- Faires Gehalt zahlen, Sonderzahlungen
- Struktur wird dringend benötigt
- Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Je nach Team. Unter den Kollegen meist eine gute Atmosphäre, es wird aber auch viel gelästert, hinter dem Rücken anderer werden Fäden gezogen, die Führungsebene trägt nicht unbedingt zu Fairness bei.
Image
Image stimmt immerhin mit der Realität überein, ist aber leider schlecht.
Work-Life-Balance
Ich bin sehr zufrieden! Gleitzeit wäre toll, als Verbesserung.
Karriere/Weiterbildung
Jeder muss sich selber darum kümmern, dann ist es aber machbar Karriere zu machen. Die meisten nutzen Prettl aber als Sprungbrett.
Gehalt/Benefits
Gehalt Unterdurchschnittlich. Gehaltserhöhung nur auf sehr aktive Nachfragen und Gehaltsverhandlungen sehr "sparsam". Keine Zusatzleistungen. Innerhalb der Firma wird unfair bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
GoZero ist ein erster Schritt, habe das Gefühl es ist mehr Schein als Sein.
Kollegenzusammenhalt
Jedoch stark vom Team abhängig.
Umgang mit älteren Kollegen
bisher noch nichts negatives mitbekommen
Vorgesetztenverhalten
Deutlich Luft nach oben!
Arbeitsbedingungen
Im Winter 16 Grad im Sommer viel zu heiß. Gebäude sehr alt und nicht mehr modern. Arbeitsplatz meist zusammengewürfelt aus dem Mobiliar, welches eben noch da ist. Ergonomie wird nicht berücksichtigt. IT Equipment wird gestellt, LapTops könnten neuer sein.
Kommunikation
Kommunikation sollte noch deutlich verbessert werden! Gerade Infos der Führungsebene kommen selten nach "unten". In Einzelgesprächen je nach dem welchen Kontakt man als Mitarbeiter hat und wie aktiv man nachfragt, wird offen kommuniziert.
Gleichberechtigung
Kaum eine Frau in der Führungsebene zu finden.
Interessante Aufgaben
In der Regel interessante Aufgaben, oft werden die Ergebnisse der Arbeit aber nicht umgesetzt, weil zu teuer, doch andere Prio, etc.
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Katastrophale Firma
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2023 bei Prettl Produktions Holding GmbH in Pfullingen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles.
Verbesserungsvorschläge
Am Besten wäre es wenn diese Firma in denn Müll landet oder Komplett neu verändert wird
Arbeitsatmosphäre
Traurig depressiv
Image
Immer wenn Leute das sind die was Kaufen wollen muss es Perfekt sein wenn sie wieder weg sind ist es Egal was du machst
Work-Life-Balance
Depression Schichtarbeit
Karriere/Weiterbildung
Karriere ? In hundert Jahre nicht
Gehalt/Benefits
3 und Halb Wochen gearbeitet und 900 bekommen Bei Vollzeit 40h pro Woche
Kollegenzusammenhalt
Jeder Gegen Jeden nur sehr selten Menschen die sich mögen
Vorgesetztenverhalten
Hat einseitig versucht was zu ändern
Arbeitsbedingungen
Schlimmste Jemals also Fettig Nicht durchlüftet Heiß Laut Essens Bereiche waren dreckig
Kommunikation
Haben sich immer Leute gestritten niemand mag sich
Interessante Aufgaben
Man ist immer an einem Gleichen Bereich ich würde empfehlen es mal immer durchzugehen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 169 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Bernal Torantriebe durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 53% der Bewertenden würden Bernal Torantriebe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 169 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 169 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Bernal Torantriebe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.