Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Bernal Torantriebe?

Bernal Torantriebe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Bernal Torantriebe schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 56% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bernal Torantriebe als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Bernal Torantriebe das Gehalt?

Anhand von insgesamt 138 Bewertungen schätzen 18% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bernal Torantriebe wahr?

Basierend auf Daten aus 48 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bernal Torantriebe als eher traditionell.

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 2,2Gehalt/Benefits
- 1,8Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 2,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2008 haben 172 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).

Alle 172 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 143 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
45%45
Diensthandy
42%42
Flexible Arbeitszeiten
32%32
Mitarbeiter-Events
25%25
Internetnutzung
24%24
Rabatte
23%23
Betriebliche Altersvorsorge
23%23
Homeoffice
22%22
Gute Verkehrsanbindung
21%21
Firmenwagen
20%20
Gesundheits-Maßnahmen
15%15
Betriebsarzt
10%10
Kantine
9%9
Coaching
7%7
Mitarbeiter-Beteiligung
6%6
Essenszulage
4%4
Barrierefrei
3%3
Hund erlaubt
3%3
Kinderbetreuung
1%1

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Besonders gut fand ich, dass ich jederzeit Unterstützung bekommen habe. Wenn ich eine Aufgabe im Betrieb oder ein Thema aus der Berufsschule nicht verstanden habe, haben sich die Ausbilder und Kollegen immer Zeit genommen, mir alles verständlich zu erklären. Dafür bin ich sehr dankbar. Insgesamt bin ich froh, dass ich meine Ausbildung bei Prettl absolvieren durfte. Alle Mitarbeiter waren sehr freundlich, sympathisch und hilfsbereit. Auch bei privaten Anliegen hatte immer jemand ein offenes Ohr und hat mich unterstützt. Diese Wertschätzung ...

Juni 2026Bewertung lesen

Die Einarbeitung an sich. Man wird gut an die Hand genommen und einem wird alles gezeigt. Jeden Freitag bezahlt die Firma einen Beitrag zum Pizza-Bestellen.

Februar 2025Bewertung lesen

Hoher Freiheitsgrad, spannender Job, flexibel und Spannend

November 2024Bewertung lesen

Hat Verständnis für Krankheitsfälle

September 2024Bewertung lesen

Das Gehalt kommt Pünktlich

September 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ich hatte insgesamt keine negativen Erfahrungen während meiner Ausbildung. Die Ausbildung war sehr gut organisiert und ich habe mich jederzeit wohlgefühlt. Wenn ich etwas verbessern würde, dann lediglich die Planung der Einsatzzeiten in den einzelnen Abteilungen, damit die Zeit in jedem Bereich noch optimaler genutzt werden kann.

Juni 2026Bewertung lesen

Das Gehalt und die Aufstiegschancen. Über Gespräche habe ich erfahren, dass eigentlich die Menschen, die aufgestiegen sind nur viel Glück hatten. Es gab auch viele Leute, die seit Anfang an dabei sind und immer noch a das Selbe machen wie am Anfang.

Februar 2025Bewertung lesen

Eigentlich alles der Umgang die Ausstattung den Wert den man im Unternehmen hat.

September 2025Bewertung lesen

Keine klare Kommunikation. Willkür-Entscheidungen vom Management. Keine Perspektive. Keine Strategie, nur Willkür eines Einzelnen.

November 2024Bewertung lesen

- Nicht Entscheidungsfreudig
- Wollen kein Geld ausgeben
- Führungsverhalten
- Umgang mit Kollegen die die Firma verlassen

Juli 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Planung der einzelnen Abteilungen könnte noch etwas besser organisiert werden. Es wäre sinnvoll, die Einsatzbereiche und die Dauer der jeweiligen Abteilung besser aufeinander abzustimmen, damit man die Zeit in jedem Bereich optimal nutzen kann.

Juni 2026Bewertung lesen

Siehe Bedingungen: Klimaanlage o.ä. Es kostet einmalig viel Geld, aber steigert das Wohlbefinden der Mitarbeiter enorm! So kann man besser arbeiten und bessere Leistungen erzielen.

Februar 2025Bewertung lesen

Auf Verbesserungsvorschläge von Arbeitnehmer eingehen.

September 2025Bewertung lesen

Am Besten wäre es wenn diese Firma in denn Müll landet oder Komplett neu verändert wird

Juni 2024Bewertung lesen

Familie P. Soll den Laden verkaufen.
Dann wird alles gut

November 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,9

Der am besten bewertete Faktor von Bernal Torantriebe ist Kollegenzusammenhalt mit 2,9 Punkten (basierend auf 57 Bewertungen).

Unter Kollegen gab es eigentlich nie groß Probleme. Jede Firma hat immer schwarze Schafe

Februar 2025Bewertung lesen

Der Kollegenzusammenhalt ist sehr stark und falls Hilfe benötigt wird, wird sie auch sofort angeboten.

Oktober 2023Bewertung lesen

Teilweise wird Zusammenhalt gelebt, aber auch hier etwas Luft nach oben

November 2023Bewertung lesen

Jedoch stark vom Team abhängig.

Juli 2024Bewertung lesen

Im Team gibt es einen sehr guten Zusammenhalt und auch bei den Kollegen im Umfeld kann man jederzeit anklopfen, wenn man eine Frage hat. Die Fluktuation ist aber allgemein recht hoch.

März 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bernal Torantriebe ist Image mit 1,8 Punkten (basierend auf 48 Bewertungen).

Ich persönlich finde es richtig schlecht mehr schein als sein

September 2025Bewertung lesen

Prettl wird weder von Kunden, noch von Lieferanten und vor allem nicht vom Mitarbeiter geschätzt. Prettl ist auf der Blacklist von vielen Lieferanten, Kunden und Geschäftspartnern.

November 2024Bewertung lesen

Immer wenn Leute das sind die was Kaufen wollen muss es Perfekt sein wenn sie wieder weg sind ist es Egal was du machst

Juni 2024Bewertung lesen

Oft, wenn etwas schief gelaufen ist kam nur ein belächelndes “Willkommen bei PRETTL”.

Februar 2025Bewertung lesen

Image stimmt immerhin mit der Realität überein, ist aber leider schlecht.

Juli 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 45 Bewertungen).

Die Karrierechancen sind sehr gut, da Prettl aus mehreren Unternehmen besteht und dadurch viele Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bietet.

Juni 2026Bewertung lesen

kaum vorhanden

November 2025Bewertung lesen

Es werden verschiedene Weiterbildungsmaßnahmen angeboten und zum Thema Arbeitsschutz usw gibt es regelmäßige Vorträge/Schulungen

Februar 2025Bewertung lesen

Nicht vorhanden auch wenn man aktiv auf HR und Vorgesetzten zugeht

September 2025Bewertung lesen

Jeder muss sich selber darum kümmern, dann ist es aber machbar Karriere zu machen. Die meisten nutzen Prettl aber als Sprungbrett.

Juli 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Bernal Torantriebe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Bernal Torantriebe schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 56% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bernal Torantriebe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 138 Bewertungen schätzen 18% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 48 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bernal Torantriebe als eher traditionell.