24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Hier kann man sich einbringen und Dinge treiben.
Hier hat man alle Möglichkeiten gute Ideen in die Tat umzusetzen. Die Geschäftsführung ist für alles offen und unterstützt wo es geht und du geht es voran
Das kann man selber sehr stark beeinflussen
Frag nach und los geht’s. Weiterbildung ist sehr gewünscht. Nachhaltiges Wissensmanagement ist wichtig
Jeder packt mit an
Offene Kommunikation ohne Hierarchien
Alles ist möglich
Man wird gut informiert
Besser bezahlen und das bald. Aber Bezahlung ist eigentlich gut
Wird immer besser. Kollegen helfen und alles ist sauber, ordentlich und leise. Ganz anders als früher
Produktionsleitung und Planer sind gut und nehmen viel Rücksicht
Intern kann man bewerben
Lohn muss noch höher werden. Inflation. Aber soll gemacht werden
Ganz gut
Die meisten gut bis super. Paar haben Launen weil früher war alles immer besser
Top. Super. Früher viel in dreckiger Firma gearbeitet
Von Firmenleitung gut. Nur Betriebsrat will immer Mitglieder werben für Gewekschaft und sagt 19 Euro für jeden. Das ist nicht richtig. Weiss ich aus frühere Firma
Oft das gleiche
Durch neuen Personalentwickler sind mögliche Wege besser erkennbar. Die Arbeitszeiten sind derzeit noch gut.
Informationsfluss, Lohnniveau der Frauen in der Produktion.
Bevor neue Mitarbeiter überdimensionale Gehälter bekommen sollten die Löhne und Gehälter der bereits tätigen auf ein angemesseneres Niveau steigen.
In meinem Bereich ist es ganz angenehm, Verbesserung sollte es trotzdem geben, vor allem in anderen Bereichen.
Image war vor dem Verkauf an Amphenol sehr gut, meines Erachtens.
Jetzt wird vermehrt über Probleme gesprochen.
Arbeitszeiten sind super, solang die Schicht nicht zur Pflicht geworden ist.
Wer Einsatz zeigt, und hartnäckig dran bleibt, bekommt auch Weiterentwicklungschancen.
Weihnachts und Urlaubsgeld, aber oftmals geringer Grundlohn. Durch Erhöhung des Mindestlohns wird auch hier der Lohndurchschnitt steigen, um es Mal so auszudrücken.
Im Bereich echt gut.
Kommt darauf an, was älter bedeutet. Neu den Einstellungen scheint es mir danach, dass auch ältere dabei sind oder ob Erwägung gezogen werden.
Teils, teils.. neuer PL scheint kompetent, jedoch war der, der gekündigt wurde, durch Wissen und Erfahrung geprägt und eine starke Persönlichkeit. Mitarbeiter motivieren war ihm sehr gut möglich.
Viele andere Vorgesetzte sollten sich an diesen beiden eine Scheibe abschneiden.
Sauberes Unternehmen, gute Arbeitszeiten, Maschinen und auf Nachfrage gibt's auch ergonomische Tische, Stühle etc. Man muss eventuell hartnäckig bleiben.
Informationen durch jährlich 4-malige Betriebsversammlungen wurde nun eingeführt. Ist ganz OK, aber man erfährt vieles einfach zu spät.
Keine Frauen in Führungspositionen, kann Zufall sein, kann ich aber nichts zu sagen.
Vielfältige Auswahl an Tätigkeiten.
Coronaprämie war gut
Arbeit etwas eintönig
Jetzt wird geschult und gehört. Weiter so
Jetzt viel besser
Chef fragt wann man arbeiten kann
Jetzt Beurteilungen und jetzt wird geschult
Gehalt muss noch besser werden
Viel besser jetzt
Werden regelmässig informirt
Arbeitszeiten
Lohn, Weiterbildung, Eintönige Arbeit wenig Abwechslung
Tarifvertrag
Störenfried endlich weg
Betriebsrat will immer für gewerkschaft reden
Sehr gut
Alles wird gezeigt und man kan sich auf andere job in der firma bewerben.
Besser als in meinen früheren Jobs. Man kann auch handeln
Gibt einige Besserwisser aber insgesamt gut
Keine diskriminitation von älteren
Vorgesetzte sind besser als in meinem früheren job
Schön sauber und ordendlich
Alles was sich für Gottgleich hält.
Wachsen geht nur miteinander.
Weiterbildung? No Chance in Hell.
Gehaltstrukturen sind vorhanden. Oben viel, unten wenig. Bitten um Aufbesserung werden rigoros, ja arrogant abgelehnt.
Egal ob Männlein oder Weiblein. Wer "oben" ist bleibt da und wer "unten" ist bleibt da. Es wird nicht unterschieden zwischen Geschlechtern. Wichtig ist einzig und allein die Mitarbeiter klein zu halten.
Sehr Modernes Unternehmen. Sehr sauber!
- mehr Parkplätze
Auf dem neusten Stand der Technik.
Interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet und Produkte sowie angenehme Arbeitsumfeld
Interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet sowie angenehme Arbeitsumgebung.
Wenig Anerkennung für geleistete Arbeit,
keine Tarifbindung und somit gleichbleibendes Gehalt für mehrere Jahre .
Mehr Offenheit bei der Zukunftsentwicklung und -perspektive für die weitere Zusammenarbeit.
So verdient kununu Geld.