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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Berner International die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 37 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Berner International
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Berner International
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

23 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    65%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    52%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    52%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    52%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    52%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meist gut, manchmal angespannt
Einige relaxt, andere gestresst

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Digitale Infobox, vieles wird angeschoben und digitalisiert

Doch oft kommt es trotz Digitalisierung zu Problemen in der Kommunikation

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Innerhalb der Teams ist es gut und auch mit Spaß verbunden.
Man merkt aber auch leider, das sich viele als was besseres fühlen und auf einen hinab sehen

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super Arbeitszeiten, das macht vieles einfacher
Home Office für Büromenschen top
Für die Gewerblichen leider kein Ausgleich

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im großen und ganzen ziemlich gut
Viele Vorgesetzte haben aber wohl viel um die Ohren.
Nicht zu sehr verheizen

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Verschiedene Sparten, sehr unterschiedliche Produkted.
Neue Projekte
Es ist nicht langweilig dort

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