Bernhard 

Widemann 

Bodensee-Kelterei 

GmbH

Unternehmenskultur

Wünschenswert wenn es eine gäbe

Sobald der Geschäftsführer im Haus war sind alle nervös und unruhig geworden, es war eine ganz steife und unangenehme Atmosphäre.

Auf Rückmeldungen der Geschäftsführung konnte man mehrere Wochen vergebens warten - ob Rückmeldung zu einer Aufgabe (die ohne Antwort nicht weiter bearbeitet werden konnte) oder zu Themen wie Urlaubstage (hier wurde man einfach wochenlang ignoriert, Urlaubstage der Arbeitnehmer waren nie wichtig genug, um besprochen zu werden), quasi "erst die Arbeit, nie das Vergnügen"

Innerhalb der Abteilung habe ich den Zusammenhalt als angenehm empfunden, abteilungsübergreifend wurde jedoch eher versucht, andere in ein schlechtes Bild zu rücken, viel mit Schuldzuweisung gearbeitet und Hilfsbereitschaft herrschte quasi gar nicht, aus Angst, jemand neues könnte kommen, die Aufgaben besser ausführen und somit den Platz im Unternehmen streitig machen.

Durch Stempel-System und Gleitzeit war der Grundstein gelegt. Allerdings wird trotz Gleitzeit (Mo-Do bis 16 Uhr, Fr bis 15 Uhr) erwartet, dass man täglich bis mindestens 17 Uhr bleibt, anderweitig wird man verurteilt. Ebenfalls darf man erst in Ruhe in das Wochenende/den Urlaub gehen, wenn alle Aufgaben vollständig erledigt sind, auch wenn hier Arbeitszeiten von über 9 Stunden gut überschritten werden.

Oft sehr unangenehm. Hauptsächlich wurde mit Schuldzuweisung gearbeitet und eigene Fehler einsehen konnte die Geschäftsführung leider auch nicht. Kommunikation ging gegen null, aussprechen durfte man leider auch nicht und bereits nach kleinen Fehlern (welche ich in der Anfangsphase als normal empfinde) war man schon abgeschrieben und durfte dann beispielsweise Batterien wechseln gehen, anstatt die besprochenen, anspruchsvollen, wichtigen Aufgaben zu erledigen. Urlaubssperren wurden während dem Vorstellungsgespräch kaum erwähnt und kleiner gehalten, als sie waren. Kommuniziert wurden 2 Monate (Sep-Okt), letztendlich startete diese aber Mitte August und ging bis Ende November.