493 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
493 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Bertrandt Group Vorstellungsgespräche
Bertrandt
Group
kununu Score: 3,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr Chaotisch!
Bewerber/inHat sich 2023 bei Bertrandt Tappenbeck in Wolfsburg als Ingenieur für ADAS Funktionen und autonomes Fahren beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Etwas Respekt gegenüber den Bewerbern wäre nett!
Bewerbungsgespräch wurde mehrmals verschoben!
Wobei die HR-Leute in München viel kompetenter und schneller waren!
Bewerbungsfragen
- Das 1. Online-Gespräch war mit dem Teamleiter, der 5 min spät war und sich nicht entschuldigt hat! Warum die Personalerin nicht dabei war wurde auch nicht kommuniziert! Während des Gespräch hat er gefühlt 20 mal gegähnt! Natürlich ohne ein einziges Entschuldigung! Gespräch am Ende auch länger gezogen als geplant war!
- nicht wirklich was gefragt! ich war sehr irritiert! dafür hat er über die benefits geredet!
- Es hat einen ganzen Monat gedauert, bis sie nach 2 Vorstellungsgesprächen abgesagt haben! Die zuständigen HR Leute haben auf meine Kontaktanfragen nicht geantwortet, bis ich nette HR Leute aus München kontaktiert habe! 2 Tage später kam eine maschinelle Absage!
- Wobei das mit dem zuständigen HR nicht wirklich stimmt, man wird von mehreren Leuten kontaktiert! und wenn man später eine Frage hat, sind die plötzlich alle nicht zuständig!!!
- 24.05 Bewerbung abgeschickt
- 16.06. Online-Interview (25 min dann 10 min überzogen!)
- 21.06 Einladung zum Vorstellungsgespräch vor Ort
- 27.06.2023 Vorstellungsgespräch vor Ort
- 26.07 Maschinelle Absage
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Auf den ersten Blick toller Bewerbungsprozess, danach lies dieser Eindruck leider nach
Bewerber/inHat sich 2023 bei Bertrandt als Personalentwicklung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- Toller und transparenter Bewerbungsprozess mit fester sehr netter Ansprechpartnerin im Recruiting, kleiner Verbesserungsvorschlag: ich hatte lediglich die Handynummer meiner Recruiterin, dieses war aber immer ausgeschaltet. Besser auch die Festnetznummer in die Emailsignatur aufnehmen
- Nun zum Punkt, welcher für mich den vorher so positiven Eindruck von Bertrandt leider sehr gedämpft hat: Ich bewarb mich bei Bertrandt mit 30 Wochenstunden, dies gab ich bereits in meiner Bewerbung an und wurde auch in beiden Vorstellungsgesprächen angesprochen. Ich bekam eine Zusage, allerdings nur unter der Voraussetzung dass ich Vollzeit (40h) arbeite. Es ist völlig legitim, wenn eine Position in Vollzeit besetzt werden soll, allerdings erwarte ich dann auch als Berwerber eine offene Kommunikation spätestens im Erstgespräch. So nur Zeitverschwendung für Bewerber und Unternehmen. Keine gute Leistung für ein Unternehmen welches sich Familienfreundlichkeit auf die Fahne schreibt. Ich fühlte als Bewerber damit wirklich wenig für voll genommen. Unterstrichen wurde dieser Eindruck durch ein m. M. unverschämten Gehaltsangebot durch Bertrandt (25% unter meiner Forderung).
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Unprofessionelles Verhalten, keine Wertschätzung
Bewerber/inHat sich 2022 bei Bertrandt AG in Tappenbeck beworben.
Verbesserungsvorschläge
Abgesehen davon, dass Informationen nicht mitgeteilt worden sind und wie das Gespräch ablief, sollte
innerhalb einer Woche eine Antwort kommen. Folglich hab ich halbwegs eine positive Rückmeldung erhalten, wurde immerhin darüber informiert, dass die Kommunikation mit weiteren FK‘s notwendig ist und ich zeitnah informiert werde. Dennoch hab ich nichts erhalten - erst nach einer Woche und Nachfragen meinerseits. 2 Wochen Wartezeit später kam weiterhin nichts bis ich mitgeteilt habe, dass ich Zeitdruck aufgrund eines anderen Angebots habe. Aus dem nichts kam dann plötzlich eine Standardabsage von einer Assistenzkraft. Meine Anrufe und Mail-Anfragen wurden von meinem Gesprächspartner (bis heute) ignoriert. Keine Wertschätzung, unprofessioneller Umgang! Sehr schade.
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Noch nie so etwas erlebt
Bewerber/inHat sich 2023 bei Bertrandt Ehningen GmbH in Ehningen als Projectkoordinator beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte eigentlich ein sehr gutes Vorstellungsgespräch.
Allerdings kam danach einfach nichts mehr.
Vorschlag:
Bewerbern absagen, wenn Sie sich entscheiden. Noch nie erlebt, dass ein Unternehmen sich einfach nicht mehr meldet. Trotz Nachfrage, bis heute keine Rückmeldung erhalten. (Über 4 Monate)
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Abbruch des Bewerbungsprozesses aufgrund von Bedenken bezüglich Gleichberechtigung
Bewerber/inHat sich 2023 bei Bertrandt AG in Hamburg beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Aussage "wir versuchen aktiv mehr Frauen einzustellen, weil unsere Männer darüber geklagt haben, dass ihnen langweilig sei ohne Frauen" hat bei mir ernsthafte Bedenken ausgelöst. Sie lässt vermuten, dass die Geschlechtervielfalt nicht aus den richtigen Gründen gefördert wird. Die Einstellung von Mitarbeitern sollte aufgrund ihrer Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen erfolgen, nicht aufgrund von Geschlechterklischees oder der Unterhaltung anderer Mitarbeiter.
Angesichts dieser Situation habe ich mich dazu entschlossen, den Bewerbungsprozess abzubrechen. Es ist für mich wichtig, in einem Arbeitsumfeld zu sein, das auf Gleichberechtigung und Fairness setzt.
Bewerbungsfragen
Stärken und Schwächen
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Angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei Bertrandt Technologie GmbH in Koblenz als Algorithmenentwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Themen im Studium, vorherige Arbeitgeber
- Wie sieht der optimale Arbeitstag für dich aus?
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Guter Bewerbungsprozess, wertschätzendes Feedback
Bewerber/inHat sich 2023 bei Bertrandt Ingenieurbüro GmbH in Hamburg als Junior Scrum Master / Agile Coach beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Während der Hospitation hätte ich gerne noch mehr Einblicke in die tatsächliche Tätigkeit erhalten. Auch ein paar Aufgaben oder ein Rollenspiel wären super gewesen, um sich reelle Szenarien besser vorstellen zu können (für beide Seiten wäre das sicher hilfreich gewesen:)). Ansonsten war aber alles gut. :)
Bewerbungsfragen
- Motivation, beruflicher Werdegang, fachliches Know-how
- Durch den CV führen, über einzelne Stationen näher berichten (z.B. konkrete Projekte und Aufgaben bei früheren Arbeitgeber:innen)
- Englischkenntnisse (vor Ort reell getestet), Vorerfahrungen im Bereich, persönliche Interessen
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Entspannter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei Bertrandt Services GmbH in Köln als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Lebenslauf nochmal wiedergeben
- Was wünscht man sich vom Unternehmen und welche Aufgaben interessieren mich.
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Schneller und einfacher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei Bertrandt AG in München als HR-Marketing und Employer Branding Specialist beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Vorstellung der Person
- Ausführen der Berufserfahrung in dem Bereich der ausgeschriebenen Stelle
- Erfahrung mit Programmen für den Bereich
- Gründe für den Wechsel
- Einschätzungen zu gewissen Themen
- etc.
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Anfrage bei get-in ohne Rückmeldung! Ghosting!
Bewerber/inHat sich 2022 bei Bertrandt Services GmbH in München als Anfrage bei get-in ohne Rückmeldung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Bewerber auch kontaktieren, nachdem diese ihre Kontaktdaten der Firma nach einer Anfrage auf get-in zur Verfügung gestellt haben. Wundern Sie sich bitte dann nicht, wenn trotz vieler offener Stellen keine Bewerbungen mehr rein kommen oder zurück geghosted wird.
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