Basierend auf Daten aus 1283 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Bertrandt Group die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3003 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
1283 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird gegeneinander und nicht miteinander gearbeitet
Kunde gibt den Takt vor. Was er wünscht, ist möglich zu machen. Schlägt natürlich 1:1 auf die Atmosphäre durch.
Gebäude stark in die Jahre gekommen. Alle 10 Jahre "weisseln" genügt nicht.
Kommunikation soll bis zur Führungsebene vorkommen. Ab da bis zum Angestellten wird es sehr dünn.
Der ist erstaunlicher Weiße sehr ausgeprägt vorhanden, was den Laden offensichtlich noch am Laufen hält.
Die Führungskräfte oder Vorstände sikd es jedenfalls nicht...
Es gibt kein Zusammenhalt zwischen den Mitarbeitern