Basierend auf Daten aus 1268 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Bertrandt Group die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2982 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
1268 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Führungskräfte kommunizieren kaum bis gar nicht bis zu den Mitarbeitern runter. Diese werden nur vor vollendete Tatsachen gestellt.
Im direkten Team, oft, sehr guter kollegialer Zusammenhalt
Durch Möglichkeit von bis zu 60 % Home-Office Arbeit gut mit Familie vereinbar
Vorgesetzten Verhalten mangelhaft. Wertschätzung von Mitarbeitern gar nicht vorhanden. Es wird nur auf Zahlen geschaut und sein eigener Kopf gerettet
Aufgaben sind sehr projektabhängig. Von spannenden Projekten bis hin zu null fördernden / Stuppi des abarbeiten ist alles dabei
Wertschätzung von Führungsebene und Vorgesetzten nicht vorhanden, dementsprechend auch eine sehr demotivieren Arbeitsatmosphäre