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Bertrandt 
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Bewertungen

1.963 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 58%
Score-Details

1.963 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

957 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 692 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

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Bewertungen anzeigen

Nach wenigen Monaten wieder gekündigt

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Forschung / Entwicklung bei Bertrandt Köln in Köln gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Reparieren sie das Dach und die Toiletten

Arbeitsatmosphäre

Chaos und unklare Arbeitsanweisungen

Work-Life-Balance

60h Woche und Urlaubsverzicht zwischen den Jahren sind üblich

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht, da keine Zeit und kein Budget dafür vorgesehen ist

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind ganz Nett, aber alle Verzweifelt und wollen so schnell wie möglich da weg.

Vorgesetztenverhalten

Hinterhältig, in der Regel wird versucht die Mitarbeiter so lange wie möglich bei Laune zu halten und viel von Vertrauen, Work Live Balance und Fehlerkultur geredet. Gelebt wird davon leider nichts. Inoffizielle Politik ist es die Mitarbeiter nicht zu loben damit sie keine zu hohen Gehaltsforderungen stellen

Interessante Aufgaben

Industriebeamtentum beschreibt es wohl am besten.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Sehr gute Möglichkeit über den eigenen Tellerrand zu blicken.

3,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bertrandt Technologie GmbH in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man ist flexibel in seinen Tägigkeiten und kann sich auch neue Bereiche anschauen bei Interesse.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viele parallele Laptops
Gehalt ausbaufähig
Kein Mittagsessenzuschuss

Verbesserungsvorschläge

Gehaltsstruktur an IG Metall anlehnen
35 Stunden Woche

Arbeitsatmosphäre

In meinem Team herrscht eine offene Arbeitsatmosphäre in dem Probleme offen angesprochen werden können.

Image

In meinem Bekanntenkreis kennt niemand die Firma

Work-Life-Balance

Home office problemlos möglich insofern kein Grund vorliegt in dem man zwingend vor Ort sein muss (z.B. Labortätigkeit)

Karriere/Weiterbildung

Langjähriger Aufstieg zum Lead möglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Unter den Durchschnitt und langsame Entwicklung

Umgang mit älteren Kollegen

Wenige ältere Kollegen, aber diese sind meist als Consultants erreichbar.

Vorgesetztenverhalten

Fachliche Führung durch Leads. Durch das noch junge Unternehmen ist das Projektführungsknowhow ausbaufähig.
Disziplinarische Führungskraft ist erreichbar und tritt nur bei Eskalationsthemen in den Vordergrund.

Arbeitsbedingungen

Die meisten Arbeiten werden am Kundenlaptop direkt durchgeführt. Bei mehreren gleichzeitigen Projekten steigt auch die Laptopabzahl.

Kommunikation

Aktueller Stand Akquise von Neuprojekten wird transparent kommuniziert.
Konzernthemen wie z.B. neues Gehaltsmodell wird gefühlt von einem Termin auf den nächsten verschoben.

Gleichberechtigung

Viele männliche Kollegen, aber ich nehme keine Benachteiligung von weiblichen Kollegen war.

Interessante Aufgaben

Die Themen im Projekt werden nach Know-How der Mitarbeiter und deren freier Kappa vergeben. Themen sind nicht immer besonders spannend, aber müssen kundenorientiert abgearbeitet werden.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

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Lieber etwas länger suchen und bei anderen Unternehmen bewerben!

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Bertrandt München in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Regelmäßige Auszahlung des Gehalts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

IT-Infrastruktur, Räumlichkeiten, Prozesse, Verhalten der Führungskräfte, Ausstattung, mangelnde Arbeitssicherheit.

Verbesserungsvorschläge

Fehlverhalten von Führungskräften unterbinden. Schikane vermeiden. Kündigt eure Führungskräfte, wenn sie öfter mit argem Fehlverhalten in Verbindung stehen. Haltet dringend die Richtlinien für Arbeitssicherheit ein! Sucht bitte mit gewaltbereiten Mitarbeitern das Gespräch!

Arbeitsatmosphäre

Einschüchterndes Verhalten der Führungskräft erzeugt eine angespannte Atmosphäre.

Image

Das Image deckt sich mit meinen Erfahrungen..

Work-Life-Balance

Ich habe Urlaubssperren und abgelehnte Urlaubsanträge bei Kollegen miterlebt.

Karriere/Weiterbildung

Hier komme ich nicht vorwärts.

Gehalt/Sozialleistungen

Weit unter Branchen-Schnitt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auch hier ist das Unternehmen bemüht sich an gesetzliche Mindesstandards zu halten.

Kollegenzusammenhalt

Jeder wünscht dem anderen, dass er oder sie es schafft, außerhalb des Unternehmens Fuß zu fassen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt kaum Kollegen über 50 Jahre.

Vorgesetztenverhalten

Nicht in Ordnung, perfide Machtspielchen, Ausgrenzen, Herabwürdigen. Hier muss dringend etwas geändert werden!

Arbeitsbedingungen

Schlechte Ausstattung, es gibt Probleme mit der Arbeitssicherheit.

Kommunikation

Wenig Kommunikation von oben. Man weiß überhaupt nicht was im Unternehmen los ist.

Gleichberechtigung

Das Unternehmen versucht sich hier an gesetzliche Vorgaben zu halten.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabenfeld ist interessant!

Wirklich schade - An sich könnte es ein toller Arbeitgeber sein.

3,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Forschung / Entwicklung bei Bertrandt Group in Ingolstadt gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Den Mitarbeitern etwas mehr Wertschätzung entgegen bringen und dringend die Gehaltsmodelle überdenken. Zudem den Betriebsrat etwas einbremsen - er zieht die Stimmung stark herunter. Investiert in gute Mitarbeiter und versucht sie zu halten ... Andernfalls wird Bertrandt weder für Kunden, noch für neue Mitarbeiter weiterhin ein starker Partner.

Arbeitsatmosphäre

In den letzten Jahren hatte die Arbeitsatmosphäre sehr gelitten. Zum einen ist die wirtschaftliche Situation nicht sehr rosig, zum anderen sorgt der Betriebsrat für eine sehr schlechte Grundstimmung. Gepaart mit einer dürftigen Kommunikation "von oben", wurde die Stimmung immer schlechte. Die unglaublich starke Fluktuation tat ihr Übriges.

Image

Es war einmal besser ... die Tendenz geht aktuell stark zurück.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden kaum mehr finanziert ... hier geht es nicht weiter.

Gehalt/Sozialleistungen

Man kommt relativ schnell nicht mehr weiter und bei den Gehältern wird es nach einer Weile einfach unattraktiv.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Teilweise ein wenig übertrieben - aber das muss heute wohl so sein.

Kollegenzusammenhalt

Hier gibt es Licht und Schatten. Tolle Kollegen auf der einen Seite, aber teilweise auch unglaublich starke Grüppchenbildungen auf der anderen Seite. Am Ende ist trotzdem jeder einzelne sein Nächster.

Umgang mit älteren Kollegen

In unserem Team ein gutes Beispiel - teilweise sehr geschätzte Know-How-Träger Ü50.

Vorgesetztenverhalten

Die direkten Vorgesetzten waren immer "da" wenn man sie gebraucht hatte. Hier kann man sich nicht beschweren ... Am Ende des Tages sind ihnen aber auch die Hände gebunden wenn es um Strategie, Weiterbildung, Gehälter usw. geht.

Kommunikation

In der Abteilung und im Team Top - der Rest kaum erwähnenswert. Da ist definitiv Potential nach oben.

Interessante Aufgaben

Ist natürlich auch immer abhängig vom Kunden/Projekt ... und was man daraus macht.


Work-Life-Balance

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Schleche Erfahrung - hier lieber nicht arbeiten! Achtung, Bertrandt lässt negative Bewertungen auf Kununu löschen!

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Bertrandt München in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das geringe Gehalt wird regelmäßig und pünktlich ausgezahlt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verhalten der Führungskräfte, Ausstattung, IT-Infrastruktur ist extrem veraltet und unübersichtlich, es gibt Probleme mit der Arbeitssicherheit. Man merkt leider, dass mit diesem Unternehmen etwas nicht stimmt!

Verbesserungsvorschläge

Rücksichtsloses Verhalten von Führungskräften einen Riegel vorschieben. Führungskräfte bei krassem Fehlverhalten kündigen.

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzte verbringen viel Zeit mit Lästern und Tratschen. Dies merken die Arbeitnehmer und es herrscht eine Atmosphäre des Misstrauens.

Image

Das Image stimmt mit meinen Erfahrungen überein!

Work-Life-Balance

Urlaubsanträge werden meistens akzeptiert. Ich habe aber auch mitbekommen, dass Urlaubsanträge gestrichen werden!

Karriere/Weiterbildung

Man tritt auf der Stelle. Weiterbildungen wurden mir bisher nicht nähergelegt.

Gehalt/Sozialleistungen

Stark unterdurchschnittliches Gehalt ohne Aussicht auf relevante Steigerung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt eine Online-Umweltschulung.

Kollegenzusammenhalt

Fast jeder der schon ein paar Jahre im Unternehmen ist, versucht eine andere Stelle außerhalb der Firma zu finden.

Umgang mit älteren Kollegen

Kaum ältere Kollegen vorhanden. Als alte Hasen werden Mitarbeiter bezeichnet die schon fünf Jahre im Unternehmen sind.

Vorgesetztenverhalten

Im oberflächlichen Kontakt einwandfrei. Ist man etwas länger dabei lernt man das weitere Verhaltensrepertoire kennen: Lächerlich machen, laut werden, Einschüchtern, Niederstarren, Mitarbeiter gegeneinander ausspielen.

Arbeitsbedingungen

Dies ist in erster Linie dem Verhalten der Führungskräfte geschuldet.

Kommunikation

Es gibt keine Kommunikation von oben. Man wird vor vollendete Tatsachen gestellt.

Gleichberechtigung

Es gibt Frauen im Unternehmen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind interessant.

Bewertung Bertrandt Ingenieurbüro

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Bertrandt AG (Hamburg / Deutschland) in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

HomeOffice Regelungen und flexible Arbeitszeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung.

Verbesserungsvorschläge

Attraktivere Gehälter würden eingearbeitete Mitarbeiter halten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Toller Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Bertrandt (Regensburg) in Regensburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

So weitermachen

Arbeitsatmosphäre

Wertschätzung nicht nur auf dem Papier

Image

Ich arbeite gerne für das Unternehmen

Work-Life-Balance

Klasse Vereinbarkeit von privat und Arbeitsleben. Die Arbeitsmodelle sind frei wählbar. Durch Homeoffice ist die Flexibilität und Örtlichkeit freier wählbar.

Kommunikation

Alle möglichen Komminikationskanäle vorhanden und werden auch gerne genutzt.


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Bertrandt als Arbeitgeber

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Bertrandt Ingenieurbüro GmbH (Tappenbeck) in Wolfsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Home-Office Möglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit schnell und einfach das Projekt zu wechseln.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt müsste höher sein, komische Regelung bei angepriesenen Rabattaktionen.

Verbesserungsvorschläge

Gehaltsanpassungen. Hohe Fluktuation, aufgrund zu niedriger Gehälter auch nach Jahren der Zugehörigkeit.

Karriere/Weiterbildung

Aktuell keine Aussage möglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Aussage möglich.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Aussage möglich.

Gleichberechtigung

Keine Aussage möglich.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Spaß ist, was Du selbst draus machst!

4,3
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Bertrandt Ing.-Büro GmbH Tappenbeck in Baunatal gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchie, respektvoller Umgang

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das bis weilen wichtige Entscheidungen zu lange geschoben werden.

Verbesserungsvorschläge

Moderner werden.

Arbeitsatmosphäre

Offener, wertschätzender und kollegialer Umgang

Work-Life-Balance

Bin ich selbst dran schuld

Kommunikation

Bis weilen zu steif

Gleichberechtigung

Hat sich in den vergangenen Jahren verbessert, es gibt einfach zu wenige Frauen die einen technischen Beruf ergreifen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Im ganzen bin ich zufrieden, leider ist die Bezahlung schlecht.

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bertrandt Ingenieurbüro GmbH in München gearbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

Verdienst ist leider zu wenig


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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