532 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
532 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


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532 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Während der Hospitation hätte ich gerne noch mehr Einblicke in die tatsächliche Tätigkeit erhalten. Auch ein paar Aufgaben oder ein Rollenspiel wären super gewesen, um sich reelle Szenarien besser vorstellen zu können (für beide Seiten wäre das sicher hilfreich gewesen:)). Ansonsten war aber alles gut. :)
Die Bewerber auch kontaktieren, nachdem diese ihre Kontaktdaten der Firma nach einer Anfrage auf get-in zur Verfügung gestellt haben. Wundern Sie sich bitte dann nicht, wenn trotz vieler offener Stellen keine Bewerbungen mehr rein kommen oder zurück geghosted wird.
Die Bewerber auch kontaktieren, nachdem diese ihre Kontaktdaten der Firma nach einer Anfrage auf get-in zur Verfügung gestellt haben. Wundern Sie sich bitte dann nicht, wenn trotz vieler offener Stellen keine Bewerbungen mehr rein kommen oder zurück geghosted wird.
Ich habe eine Termineinladung erhalten ohne jegliche Informationen zu Ansprechpartner, Prozess, oder ähnlichem. Glücklicherweise war in der Stellenausschreibung eine Telefonnummer enthalten. Ansonsten wurde ich nicht vorab kontaktiert oder habe irgendeine andere Info bekommen. Während des Gesprächs hat sich herausgestellt, dass es sich um eine Überlassung handelt, wovon vorher in der Ausschreibung keine Rede war. Zudem hat sich herausgestellt, dass ich für die Stelle nicht in Frage komme, da der Zeitraum des Projekts endet, kurz nach meinem möglichen Startdatum, welches ich extra im Anschreiben formuliert habe.
Wenn nach einem Anschreiben gefragt wird, wäre es gut, wenn man dieses auch ordentlich liest, so habe ich meine Zeit leider nicht sinnvoll genutzt. Ich habe mich nicht professionell behandelt gefühlt innerhalb dieses Bewerbungsprozesses.
Hr. Scola hat mit mir eines der besten Bewerbungsgespräche überhaupt geführt. Der Mann lebt seinen Job mit exzellenter Kompetenz.
Es bedarf daher keine Verbesserung.
Die Mitarbeitenden mit denen ich in den Gesprächen Kontakt hatte waren durchweg sympathisch. Allerdings wurden Aussagen öfter nicht eingehalten ("Wir melden uns bis Tag X") wodurch sich der Bewerbungsprozess sehr in die Länge zog.
Keine
Einen Recruiter dem Bewerbenden zuordnen und dabei belassen.
Es kann nicht sein dass man sich erst bei Recruiter A für über eine Stunde vorstellt, danach aus anderen Standorten noch unzählige Anrufe kommen mit der bitte auf Vorstellungsgespräche.
Absolut intransparente Jobsuche: Vorgeschlagen wurden Jobs auf die ich mich privat bereits vorher beworben hab; Etwaige Vorstellungsgespräche wurden dann als eigener Erfolg bewertet und man wurde gebeten die private Bewerbung zurück zu ziehen (natürlich... um die eigenen Interessen besser zu vertreten). Dass man selbst bei Arbeitgeber XYZ schneller war wird totgeredet.
So verdient kununu Geld.