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Bertrandt 
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Bewertung

Gut angefangen doch stark nachgelassen.

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich IT bei Bertrandt AG in Hamburg gearbeitet.

Work-Life-Balance

Homeoffice Möglichkeiten gibt es nicht. Es gibt feste Zeiten in denen man im Büro sein muss. Kommt man aber mal paar Minuten später oder möchte früher gehen wird man direkt deshalb angemacht.

Karriere/Weiterbildung

Man kann Schulungen absolvieren, aber hat keine richtigen Chancen diese für einen Aufstieg seiner Position nutzen zu können.

Umgang mit älteren Kollegen

Nur wer einen guten freundschaftlichen Draht zu seinem Vorgesetzten hat hat hier gute Karten.

Vorgesetztenverhalten

Es gab regelmäßig Feedbackgespräche. Doch nach mehreren Jahren als Angestellter im Unternehmen hören zu müssen, dass man kein Deutsch kann ist schon sehr schwachsinnig als „Zielsetzung“ .

Arbeitsbedingungen

Einigermaßen moderne Geräte

Gehalt/Benefits

Es gab kaum Gehaltserhöhungen

Gleichberechtigung

Einige werden besser behandelt als andere. Einige bekommen bei allem die Aufmerksamkeit und andere garnicht. Selbst bei Kleinigkeiten wie z.B Hochzeit oder Verlassen der Firma

Interessante Aufgaben

Es kam oft vor dass man keine Aufgaben für ein paar Mitarbeiter hatte. Diese durften dann Aufgaben erledigen, die nicht in ihrem Aufgabenbereich waren.


Arbeitsatmosphäre

Image

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

Mandy KöppingHR-Marketing und Employer Branding

Lieber ehemalige*r Kolleg*in,

danke für Ihr ehrliches Feedback.

Bei Bertrandt legen wir großen Wert auf respektvolle Zusammenarbeit, gegenseitige Wertschätzung und eine Führungskultur, die sich an unseren Unternehmenswerten orientiert. Es tut uns leid zu hören, dass Sie dies anders erlebt haben.

Grundsätzlich ist unser Anspruch, dass Gleichberechtigung und der respektvolle Umgang indiskutable Eckpfeiler unserer Firmenkultur darstellen und diese auch über alle Abteilungen hinweg gelebt werden. Daher bedauern wir sehr, dass Sie eine gegensätzliche Erfahrung gemacht haben.

Um Ihrer Schilderung diesbezüglich besser nachgehen zu können, bitten wir Sie um Kontaktaufnahme, natürlich streng vertraulich, unter hr-marketing@bertrandt.com.

Viele Grüße
Mandy Köpping

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.