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Ehningen und weitere
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Irreführend!!!!

1,2
Bewerber/inHat sich 2018 bei Bertrandt Services GmbH in Wiesbaden als Verwaltung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre äußerst sinnvoll, wenn Sie Ihre Stellenanzeige richtig beschreiben würden.
In meinem Fall: Für ein Kundenunternehmen in Stadt xy suchen wir - befristet auf 2 Jahre- ....
Ich empfinde es absolut nicht nachvollziehbar, dass Sie davon ausgehen, dass jeder Bewerber weiß, dass Sie (nur) als Arbeitsvermittler auftreten.
2 Tage vorher die Einladung zu einem Telefoninterview anzukündigen, welches während der üblichen Arbeitszeit bei meinem jetzigen Arbeitgeber stattfinden sollte, ist m.E. einfach gedankenlos. Glauben Sie eigentlich, alle Bewerber springen, wenn Sie mit dem Finger schnippen? Fast hätte ich einen Tag Urlaub vergeudet, um dann nach 5 min "Aufklärung" über die Details der Stelle die Sache "abzuhaken". Unfassbar, so etwas habe ich noch nie erlebt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

wir bedauern sehr, dass Sie Ihren ersten Kontakt zu Bertrandt so negativ erlebt haben und danken Ihnen für Ihr offenes Feedback. Unser Ziel ist es, die Bewerbungsphasen für den Bewerber oder die Bewerberin so schlank wie möglich zu gestalten. Daher bieten wir Termine zu Telefon- bzw. Skype-Interviews oder persönlichen Vorstellungsgesprächen so zeitnah wie möglich an. Natürlich ist uns hierbei bewusst, dass die Termine durchaus auch in üblichen Arbeitszeiten liegen. Es handelt sich jedoch stets um Terminvorschläge, welche wir durch einen Gegenvorschlag der Bewerberin/des Bewerbers gerne verschieben. Sollte bei Ihnen ein anderer Eindruck entstanden sein, tut uns das sehr leid.
Bezüglich der ausgeschriebenen Position muss ein Missverständnis entstanden sein. Diese ist zwar auf 2 Jahre befristet. Es handelt sich aber nicht um eine Position im Rahmen der Arbeitsvermittlung.
Falls Sie noch weitere Fragen oder Anregungen zu unserem Bewerbungsprozess haben, melden Sie sich gerne bei uns in der Bertrandt-Zentrale. Sie erreichen Ann-Kathrin Rau
unter der Rufnummer 07032/656-4214 oder per E-Mail unter ann-kathrin.rau@de.bertrandt.com.

Ihr Bertrandt Team

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.