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Bertrandt 
Group
Bewertung

Mehrfachbewertung

Bertrandt kann besser sein. Potenzial wäre vorhanden

2,7
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Bertrandt Ingenieurbüro GmbH in Tappenbeck gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann sich seine Zeit gut einteilen und frei arbeiten. Kommt aber auch auf den eigenen Arbeitsbereich an

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Vergütung und Kommunikation.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Betriebsräte an allen Standorten. An den Mitbestimmten läuft es besser. Oder warum wird alles was dort entschieden und ausgehandelt wird auch an anderen Standorten übernommen.

Arbeitsatmosphäre

Unsere Führungskräfte sind halt nicht alle gut.

Image

Stehts bemüht.

Work-Life-Balance

Da kann man sich nicht beklagen

Karriere/Weiterbildung

Wenn es nicht viel kostet oder noch weniger ist das kein Problem. Karriere gibt es hier nicht mehr. Eher weniger Führungskräfte sind geplant.

Gehalt/Benefits

Entgeltsystem hat der Arbeitgeber eingeführt. Er bestimmt alleine über alles. Hier gibt es keinen Tarif oder eine gute Zusammenarbeit mit der Gewerkschaft. Ist auch nicht gewollt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ja wir trennen unseren Müll. Poolfahrzeuge sind teilweise über 10 Jahre alt. Wenn wir mit unseren Autos zum Kunden fahren und unsere Marktbegleiter auch dort sind, schäme ich mich manchmal für unsere alten Autos.

Kollegenzusammenhalt

Top

Umgang mit älteren Kollegen

Wird Rücksicht drauf genommen.

Vorgesetztenverhalten

Man ist sich selbst überlassen.

Arbeitsbedingungen

Die Laptops werden immer kleiner und Technik auf das nötigste begrenzt. War schon mal besser.

Kommunikation

Welche?

Gleichberechtigung

Sagen wir so. Stehts bemüht

Interessante Aufgaben

Kommt immer auf deine Aufgaben an

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Arbeitgeber-Kommentar

Mandy KöppingHR-Marketing und Employer Branding

Liebe*r Kolleg*in,

sowohl für die positiven Aspekte als auch für die Kritikpunkte und Verbesserungsvorschläge möchten wir uns bedanken.

Es freut uns, dass Sie die Work-Life-Balance bei Bertrandt so positiv wahrnehmen. Um unseren Kolleg*innen eine optimale Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben zu ermöglichen, haben wir Möglichkeiten wie Teilzeit über alle Hierarchieebenen, ein Lebensarbeitszeitkonto oder auch das mobile Arbeiten.

Zum Thema Kommunikation versuchen wir stetig, uns weiterzuentwickeln und besser zu werden. Neben unserem Intranet, der Knowledge Base und zahlreicher Blogs sind vor allem Führungskräfte für die interne Kommunikation in die Teams verantwortlich.

Zögern Sie nicht, uns bei weiteren Wünschen oder Anmerkungen unter hr-marketing@bertrandt.com - selbstverständlich vertraulich - zu kontaktieren.

Viele Grüße
Mandy Köpping

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.