Sehr gute Möglichkeit über den eigenen Tellerrand zu blicken.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man ist flexibel in seinen Tägigkeiten und kann sich auch neue Bereiche anschauen bei Interesse.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele parallele Laptops
Gehalt ausbaufähig
Kein Mittagsessenzuschuss
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsstruktur an IG Metall anlehnen
35 Stunden Woche
Arbeitsatmosphäre
In meinem Team herrscht eine offene Arbeitsatmosphäre in dem Probleme offen angesprochen werden können.
Kommunikation
Aktueller Stand Akquise von Neuprojekten wird transparent kommuniziert.
Konzernthemen wie z.B. neues Gehaltsmodell wird gefühlt von einem Termin auf den nächsten verschoben.
Work-Life-Balance
Home office problemlos möglich insofern kein Grund vorliegt in dem man zwingend vor Ort sein muss (z.B. Labortätigkeit)
Vorgesetztenverhalten
Fachliche Führung durch Leads. Durch das noch junge Unternehmen ist das Projektführungsknowhow ausbaufähig.
Disziplinarische Führungskraft ist erreichbar und tritt nur bei Eskalationsthemen in den Vordergrund.
Interessante Aufgaben
Die Themen im Projekt werden nach Know-How der Mitarbeiter und deren freier Kappa vergeben. Themen sind nicht immer besonders spannend, aber müssen kundenorientiert abgearbeitet werden.
Gleichberechtigung
Viele männliche Kollegen, aber ich nehme keine Benachteiligung von weiblichen Kollegen war.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenige ältere Kollegen, aber diese sind meist als Consultants erreichbar.
Arbeitsbedingungen
Die meisten Arbeiten werden am Kundenlaptop direkt durchgeführt. Bei mehreren gleichzeitigen Projekten steigt auch die Laptopabzahl.
Gehalt/Sozialleistungen
Unter den Durchschnitt und langsame Entwicklung
Image
In meinem Bekanntenkreis kennt niemand die Firma
Karriere/Weiterbildung
Langjähriger Aufstieg zum Lead möglich.