Nicht mehr zu empfehlen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schwierig aktuell. Eigentlich nur Home-Office und Gleitzeit. Aber das ist ja mittlerweile bei den meisten AG standard.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Massiver Sozialabbau und absolut unflexibel bei jeglichen Wertschätzungen der Mitarbeiter. Eigentlich sollte mit Aufstellung des Betribsrates alles gerechter und besser werden.....
Verbesserungsvorschläge
Bitte das Entgeltsystem endlich auch leben und nicht nur nach außen hin Werbung damit machen. Gehltsunterschiede schleunigst minimieren bzw. beseitigen!
Arbeitsatmosphäre
Es sollen immer größere Arbeitsumfänge in immer kürzerer Zeit aber natürlich bei 100% Qualität abgeliefert werden. Das führt zu viel Druck und Stress.
Image
Wird vermutlich nicht mehr besser. Mitarbeiter werden hier ausgenutzt.
Work-Life-Balance
Home-Office und Gleitzeit sind in der heutigen Zeit keine besonderen Benefits mehr und ändern leider nichts an der Arbeitsmenge für die Einzelnen Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung findet faktisch nicht statt. Fortbildungen/Schulungen gibt es ausschließlich, wenn es für den Kunden nötig ist.
Gehalt/Benefits
Seit Einführung des Entgeltsystems werden die die Gehälter der Angestellten durch die Inflation immer kleiner. Bertrandt spart auf Kosten seiner Angestellten. In den jeweiligen Entgeltgruppen gibt es deutliche Unterschiede, da viele Bestandsgehälter jetzt transparent dargestellt werden. Es wird nicht einmal versucht, dass die Unterschiede behoben werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Solange es kostengünstig ist....
Kollegenzusammenhalt
Einer der wenigen Gründe überhaupt noch hier zu arbeiten!
Umgang mit älteren Kollegen
Innerhalb des Teams OK. Wird aber bei der Arbeitsverteilung nicht berücksichtigt.
Vorgesetztenverhalten
Ist in Ordnung, wobei ich mich frage, wozu der überhaupt noch da ist, da er keinerlei Entscheidungsgewalt mehr bei Schulungen oder Gehaltserhöhungen hat.
Arbeitsbedingungen
Veraltetes Büro ohne Klimaanlage mit altem Equipment.
Kommunikation
Für den Angestellten wichtige Informationen gibt es nur auf der Tonspur, wenn überhaupt auch nur viel zu spät.
Gleichberechtigung
Wird vermutlich drauf geschaut. Kann ich aber nicht genau sagen. Kann auch Zufall sein.
Interessante Aufgaben
Je nach dem was rein kommt. Wenn denn was rein kommt.