Gut,wenn man wenig Ansprüche hat.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Work-Life Balance
Interessante Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veraltetes 40 Stunden Modell, andere Firmen der Branche in der Umgebung haben weniger Stunden zum selben Gehalt.
Verbesserungsvorschläge
Interne Kommunikation verbessern. Während Krisenzeiten auf Mitarbeiter zugehen und sich Zeit nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Atmosphäre
Work-Life-Balance
Gleitzeitmodell ist mega.Arbeitszeit je nach Bedarf anpassbar.
Leichter Abbau von Überstunden möglich.
Ist man jedoch in einem Projekt außerhalb des Standortes,kann man dem Arbeitgeber schon mal bis zu 12 Stunden zur Verfügung stehen.
Kollegenzusammenhalt
Alle im selben Boot-Mentalität,guter Umgang miteinander.
Vereinzelnd gibt es Kollegen die wenig Rücksicht nehmen und ihren Frust an einem auslassen.
Vorgesetztenverhalten
Oft werden Aussagen von Mitarbeitern verdreht,zum eigenen Vorteil.
Im Krisenzeiten wird Mitarbeitern aus dem Weg gegangen anstatt auf sie zuzugehen. Es wird sich nicht an Absprachen gehalten,wenig Rücksicht auf familiäre Situation und Gesundheit.
Andere Vorgesetzte versuchen dich zu unterstützen wo es nur geht und haben immer ein offenes Ohr.
Kommunikation
Die interne Kommunikation ist nicht sonderlich gut. Den einen Tag heißt es so und den anderen ist es wieder anders. Viele Informationen werden unter Vorgesetzten nicht weitergegeben.
Gehalt/Benefits
Nicht mehr als in einer normalen Werkstatt,dennoch ausreichend.
Sehr wenig Bonus in anderen Projekten außerhalb,im Verhältnis zum Aufwand und Belastung.
Interessante Aufgaben
Man lernt sehr viel. Die Aufgaben können vielseitig sein.