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Bertrandt 
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Bewertung

Wer kann, geht bzw. rennt

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Bertrandt Technologie GmbH in Mönsheim gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kommt aufs Team an, wird aber auch immer schlechter, da immer mehr „Experten“ eingestellt werden. Das Know-How und die Mentalität werden allerdings durch das niedrige Gehalt bestimmt…

Kommunikation

Schon immer schlecht bis sehr schlecht in dieser Firma. C und die Umstrukturierung haben daran nichts verbessert.

Kollegenzusammenhalt

Das ist glaube ich das Einzigste, was positiv zu erwähnen ist. Wobei das auch -wie oben erwähnt- auch eher absteigend ist, da einen die neuen Kollegen auf Grund der Sprachbarrieren kaum verstehen und sich auf ihre eigenen Probleme konzentrieren

Work-Life-Balance

Ist ok, wer kurzfristig Urlaub benötigt, bekommt ihn. Zeiteinteilung ist frei möglich, sofern es das Projekt hergibt.

Vorgesetztenverhalten

Auch das schon immer ein Thema. Bisher nur eine sozial kompetente FK erlebt. Man schaut hier immer auf die fachliche Kompetenz, aber was bringt das, wenn keine Soft skills vorhanden sind???? Es wird nicht besser…

Interessante Aufgaben

Wo? Kunde vergibt ein Projekt, das muss erledigt werden. Punkt. Hier bestimmt der Kunde wie. Thats it.

Umgang mit älteren Kollegen

Bisher nichts Schlechtes erlebt bzw. Gehört

Arbeitsbedingungen

Wenn man mit dem arbeiten kann, was da ist, passt es. Neuanschaffungen werden lange diskutiert und dann doch gestrichen,

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mal ehrlich: wenn interessiert das wirklich? Die Firma hält sich für grün, wegen einer angepflanzten Blumenwiese.
Sozialverhalten: MA erfährt keine Wertschätzung, erkennbar in vielen Bereichen. Ebensowenig zählt der Wunsch des MA

Gehalt/Sozialleistungen

Wie viele andere schon geschrieben haben: unter dem marktüblichen Gehalt, Gehaltserhöhung ist nichtmal ein Inflationsausgleich

Image

Die Firma hält sich für was Besseres. War sie auch mal. Mittlerweile hat man den absteigenden Ast aber schon fleißig bestritten. Viele MA halten selbst nichts mehr von dieser Firma. Bei den FKs ist ees mittlerweile wohl ähnlich und der Kunde weiß es auch schon.

Karriere/Weiterbildung

Früher schon schwierig was zu bekommen, und durch die Kostenbremse auf Grund der aktuellen Lage noch schwieriger, bzw. Eher auch nicht gewünscht


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank für Ihre ausführliches und ehrliches Feedback auf dieser Plattform und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben.

Uns liegt viel daran, bei unseren Mitarbeitenden als attraktiver Arbeitgeber zu überzeugen und Ihnen langfristig eine Perspektive zu bieten. Deshalb bedauern wir sehr, dass Sie Ihre Weiterbildungsmöglichkeiten bei uns momentan als unzureichend empfinden. Unser Competence Center „Learning & Qualification“ arbeitet kontinuierlich daran, Mitarbeitenden ein umfassendes Trainings- und Weiterbildungsangebot zur Verfügung zu stellen. Um mehr über Ihre individuellen Möglichkeiten zu erfahren, werfen Sie gerne einen Blick auf die Knowledge Base des HR Developments im Intranet oder suchen Sie den direkten Austausch mit Ihrer Führungskraft.

Kollegialität, eine aufgeschlossene Kommunikation sowie die Wertschätzung aller Mitarbeitenden werden bei Bertrandt schon immer großgeschrieben. Diese Punkte sollte auch über alle Hierarchieebenen hinweg eine Selbstverständlichkeit sein. Damit wir Ihre negativen Eindrücke diesbezüglich besser nachvollziehe können, würden wir uns gerne persönlich mit Ihnen austauschen. Nur durch konstruktive Kritik und einen stetigen Austausch können wir uns weiterentwickeln und die Zufriedenheit aller Mitarbeitenden nachhaltig sicherstellen. Kontaktieren Sie mich hierzu gerne entweder telefonisch unter der 07034 656 4214 oder per E-Mail an ann-kathrin.rau@bertrandt.com.


Viele Grüße

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