Die Unternehmenskultur ist unterirdisch.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vor einem Jahr war ganz okay und andere Stimmung als Heute
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich möchte ein paar Kommentare von Führungskräften bei Bertrandt teilen, die mich ehrlich gesagt schockiert haben.
Nachdem ich im Teammeeting angeboten hatte, einem neuen Kollegen bei der Einarbeitung zu helfen, sagte eine Führungskraft sinngemäß: „Wir sind Ingenieure – jeder sollte in der Lage sein, sich Dokumentation und Informationen selbstständig zu erarbeiten.“ Bis heute frage ich mich: Was bedeutet dann eigentlich „Team“? Habe ich diesen Begriff falsch verstanden?
Außerdem ignoriert mich der Projektleiter seit Jahren konsequent. Ich habe den Eindruck, dass er mich entweder als Störfaktor wahrnimmt oder sich mir gegenüber überlegen fühlt. Meine Anfragen ledig auf projektbezogene Themen. Welche Absicht er mir gegenüber tatsächlich verfolgt, möchte ich an dieser Stelle nicht spekulieren – aber das Verhalten wirft Fragen auf.
Es gäbe noch weitere – und teils deutlich schlimmere, aber ich traue mich nicht, alles hier offen zu schreiben. Es sind wirklich verrückte Geschichten.
Verbesserungsvorschläge
zu viel hier zu schreiben. unehrlich und unfair behandelt wurden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist belastend und wenig förderlich für Motivation oder Entwicklung.
Image
war mal schön und das wars. wird nur sich verschlechtern.
Work-Life-Balance
Da gibt es nicht aktuell gut laufende Projekte. Daher hat man ab und zu nichts zu tun. Homeoffice möglich, falls du nicht auf Kündigungsliste vom Teamleiter stehst.
Karriere/Weiterbildung
Versuch nach paar Jahren anderen besseren Platz umzusteigen. Weiterbildung? lache aus.
Gehalt/Benefits
Zum Einsteig war okay und das war alles. keine Erhöhrung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keine Merkmale aber für Sozial definitiv nicht diese Unternehmen.
Kollegenzusammenhalt
Kollege, die neben mir setzen, unterstützen mich. Jedoch die fremde externe oder Führungskräfte doch nicht. ziemlich entfremdet.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Besonderheit
Vorgesetztenverhalten
toxisch und manipulativ. mein Team vertraut FK nicht mehr, denn sie mich gesehen haben. wie ich unmenschlich und unfair von FK behandelt wurde, aber Karma :)
Arbeitsbedingungen
wenn man kein gute Projekt zugewisen ist, wird er schnell weggeworfen. was macht dann Projektleiter oder andere FK? keine Verantwortung und auf MA den Schuld zu ziehen.
Kommunikation
Es bestehen grundlegende Probleme in der internen Kommunikation und Zusammenarbeit.
Gleichberechtigung
Es gibt einen Unterschied in der Behandlung durch Führungskräfte zwischen deutschen und nicht-deutschen Mitarbeitenden. ausländische Kollege muss outperformen sonst kriegt Ärger
Interessante Aufgaben
gerade geht Autoindustrie sehr schlecht. Die Firma versucht Mitarbeiter zu reduzieren bzw. kündigen/freiwillig rausgehen zu lassen. HAHA.