2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Anstatt interpretierte Formulierungen im Arbeitsvertrag zu verwenden wäre Ehrlichkeit besser. Wenn ich einen AV unterschreiben soll ohne Klarstellung der genauen Hauptsitz der Arbeit oder wie es mit Überstunden gehandhabt wird und man nur auf Betriebsvereinbarung verwiesen wird, die man bekommt wenn der Verzrag unterschrieben ist, so ist das nicht wirklich seriös. Ebensowenig wenn ein Brittogehalt angegeben wird in dem offensichtlich Leistungsprämien verrechnet sind. Brutto ist für mich ohne eine Prämie, diese ist schließlich auch einfach reduzierter. Aber vom potentiellen AG dann schlussendlich gekostet zu werden setzt dem Ganzen die Krone auf