Berufsförderungswerk 

Schömberg 

gGmbH

Gehalt

Wenn das Gehalt nicht fair ist oder die Sozialleistungen fehlen, zeigt das, dass die Firma ihre Mitarbeiter nicht wertschätzt. Sie sind für das Unternehmen nur Kostenfaktoren, keine Investition in das Humankapital.

Öffentlicher Dienst und TVöD VKA mit all seinen Vor- und Nachteilen. Die zweijährige Befristung dient als verlängerte Probezeit. Wer in dieser Zeit bei bestimmten Personen positiv auffällt, nicht übermotiviert ist, nicht zu viele Krankheitstage hat, die Entfristung nicht verbummelt wird, es die wirtschaftliche Lage zulässt… hat die Chance, entfristet zu werden.

Sozialleistungen, die über Vorschriften hinausgehen, beschränken sich auf das absolute Minimum.

Ein Plus ist das bezuschusste Essen in der Kantine und die kostenfreie Mitbenutzung des Therapie- und Trainingszentrums.

Anbindung an den TVÖD sorgt für deutlich überdurchschnittliche Vergütung im Vergleich zu mancher Konkurrenz. Aufstiegschancen sind dadurch natürlich etwas limitiert, aber transparent und klar verständlich.
Es werden darüber hinaus mehrere Sozialleistungen angeboten.

Klare Regelung, da Anbindung an TVöD.

Tarifvertrag entsprechend.

Grundsätzlich in Ordnung. Es wird jedoch nicht leistungsbezogen bezahlt, sondern wie man bei Einstellung im TVöD eingestuft wird.