BGW hat mit klarem, zügigem Prozess, Arbeinehmervorteilen und Unternehmenskultur gepunktet
Bewerber/inHat sich 2014 bei Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege in Hamburg als Web- und Social Media-Referent beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sehr viel zügiger als beim öffentlichen Dienst angenommen kam die Einladung zum Gespräch. Der Ablauf war jederzeit transparent. Zusätzlich zur direkten mündlichen Kommunikation mit einem festen Ansprechpartner gab es hinterher immer eine schriftliche Bestätigung des Gesagten.
Bewerbungsfragen
- Vorerfahrung in angestrebter Tätigkeit, Kenntnisse Online-Recht, Aufbau und Aufgaben des Unternehmens, ...
- Gründe für Wechselwunsch, Wünsche/Vorstellungen "in fünf Jahren",
- Kündigungsfrist
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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