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Vorstellungsgespräche

Münster und weitere

5 von 15 Bewertungen von Bewerbern (gefiltert)

Mit Kommentar
kununu Score: 3,5
Score-Details

5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Professionelles und positives Bewerbungsverfahren

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Best Practice Consulting AG in Hamburg als Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Insgesamt ein Gespräch auf Augenhöhe
  • Persönlicher Werdegang
  • Interessen
  • Stärken

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Jeanine Schaffors, HR Manager
Jeanine SchafforsHR Manager

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns eine Bewertung zu schreiben. Es ist unser Ziel, Bewerber:innen wie Dir ein reibungsloses und angenehmes Bewerbungserlebnis zu bieten. Es freut uns sehr, dass Du mit unserem Bewerbungsprozess zufrieden warst.

Wir wünschen Dir alles Gute.

Dein HR Team

Durchaus positiver Bewerbungsprozess mit guter Ansprechpartnerin

4,5
Bewerber/inHat sich 2023 bei Best Practice Consulting AG in Hamburg als IT Berater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Zwischen erstem Telefongespräch und zweitem Kontakt (Video-Interview) sind leider 3 Wochen vergangen - das gibt erstens das Gefühl man wäre nur der 'Plan-B-Kandidat' und ist zweitens im Bewerbungsprozess natürlich auch ein Zeitrahmen nach dem man schon mit gar keiner Antwort mehr rechnet und bereits bei mehreren anderen Arbeitgebern vorstellig geworden ist.

Bewerbungsfragen

  • einmal Leben durchgegangen von Abitur über Studium bis hin zu aktuellem Job, währenddessen sporadische Zwischenfragen weshalb der nächste Schritt gewählt wurde
  • wie hat Teamwork im Studium funktioniert, als welchen Part der Gruppe würde man sich selbst einstufen
  • Gründe für Studienwahl
  • größtenteils kaum Fragen sondern eher viele Infos wie der Job aussieht, was die Aufgabenbereiche sind, wie der Alltag aussieht, etc...

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jeanine Schaffors, HR Manager
Jeanine SchafforsHR Manager

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, eine Bewertung zu schreiben. Es freut uns sehr, dass Du mit unserem Bewerbungsverfahren zufrieden warst.

Für Deine Zukunft wünschen wir Dir alles Gute.

Dein HR-Team

Verwalter d. 19. Jh. u. keine Vorkämpfer f. Work/Führung 4.0. Mit ausgeprägt. Misstrauenskultur/Erniedrigungsbürokratie

2,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Best Practice Consulting AG in Münster als Senior SAP Berater in der Schweiz beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Business geht heute anders! Für moderne Unternehmen und attraktive Arbeitgeber sind Bewerber ebenso Kunden und Gäste wie andere Besucher auch. Und Sie sollten diese ebenso – mit Gastfreundschaft, Respekt, Wohlwollen und dem Bemühen, eine Atmosphäre des Vertrauens zu schaffen, behandeln.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Bewerter:in,

danke, dass Sie sich Zeit für Ihr Feedback genommen haben.

Wie Sie sich vorstellen können, sind wir unglücklich über Ihre Bewertung. Denn uns ist ein wertschätzender und respektvoller Umgang mit Bewerbern:innen sehr wichtig. Somit bedauern wir sehr, dass Sie einen anderen Eindruck von uns erhalten haben.

Viele Grüße

Susanne Molter
Personalleiterin

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Warte seit knapp 5 Monaten auf Rückmeldung

1,0
Bewerber/inHat sich 2014 bei Best Practice Consulting AG in Hamburg als Junior Personalreferent beworben.

Verbesserungsvorschläge

Habe seit über 5 Monaten keine Rückmeldung zu meiner Bewerbung

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte/r Bewerter/in,

es tut uns sehr leid, dass Sie bereits seit 5 Monaten auf eine Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung als Junior-Personalreferent/in von uns warten.

Das überrascht uns. Wir hatten zwar Mühe, die Flut an Bewerbungen schnell zu bearbeiten, dennoch haben wir seit Wochen die Position erfolgreich besetzt und allen anderen Kandidaten abgesagt.

Bitte setzten Sie sich doch mit uns in Verbindung, damit wir klären, ob der Fehler bei uns lag oder Ihre Bewerbung gar nicht angekommen ist. Gerne nehmen wir uns auch Zeit, Ihnen ein individuelles Feedback zu Ihrer Bewerbung zu geben.

Wir wünschen Ihnen in jedem Fall für Ihre weitere Stellensuche viel Glück und Erfolg.

Mit freundlichen Grüßen
Susanne Vetter

Personalleitung

Toller Bewerbungsprozess mit sehr guten Einblicken in den Beruf des Beraters

4,9
Bewerber/inHat sich 2023 bei Best Practice Consulting AG in Hamburg als Trainee Consulting beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Jeanine Schaffors, HR Manager
Jeanine SchafforsHR Manager

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, eine Bewertung zu schreiben. Es freut uns sehr, dass Du mit unserem Bewerbungsverfahren zufrieden warst.

Für Deine Zukunft wünschen wir Dir alles Gute.

Dein HR-Team

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