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Bewertung

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

herzlichen Dank, dass Du Dir die Zeit für eine Bewertung unseres Bewerbungsprozesses genommen hast und uns Feedback gibst.

Wir legen großen Wert darauf, im Bewerbungsprozess schnell und zuverlässig zu reagieren, und in unserer Kommunikation offen und transparent zu sein. Das ist uns offensichtlich bei Dir gelungen – danke für die volle Punktzahl in diesem Bereich!

Als Fashion Shopping Community agieren wir in einem Umfeld, in dem Innovation und Dynamik eine große Rolle für den Unternehmenserfolg spielen.

Um noch schneller, effizienter und flexibler auf die Wünsche unsere Kunden reagieren zu können und weiterhin erfolgreich zu sein, hinterfragen wir unsere Geschäftsprozesse und Denkmuster fast täglich. Das tun wir, und wir durchleben deshalb als werteorientiertes Familienunternehmen mit über 1.900 Mitarbeitenden gerade einen Kulturwandel.

Die große Herausforderung bei diesem Wandlungsprozess ist es, neues Denken und Handeln in unserem Unternehmen zu etablieren, ohne altes Bewährtes über Bord werfen zu müssen. Da läuft nicht immer alles perfekt und wir haben auch keine best practice-Lösung, aber wir arbeiten gemeinsam mit bestehenden und neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern kontinuierlich daran, besser zu werden.

Und um genau dies alles auch intern noch besser zu transportieren, zu kommunizieren, suchen wir den Head of Internal Communication.