Unprofessionell & Improvisiert: Keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich bei Best Secret GmbH in Aschheim als IT beworben.
Verbesserungsvorschläge
- Vorstellungsgespräch vorbereiten
- Halbwegs wissen wer der Kandidat ist und was auf seinem Lebenslauf steht
- Fragen dem Kandidat stellen, statt stundenlang und planlos vor sich hin zu reden
- Halbwegs selber wissen was man eigentlich sucht. Eventuell selber die Ausschreibung nochmal durchlesen
- Nach dem finalen Vorstellungsgespräch eine Entscheidung treffen und dem Kandidat Feedback geben. Eine Zu- oder Absage kam nie
- Die HR Abteilung im Gespräch involvieren. Die beherrscht meistens das ABC des Recruitments. Hat Best Secret überhaupt eine HR Abteilung?
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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