25 von 292 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Es gibt viele Ideen und Ansatzpunkte, um die Attraktivität als Arbeitgeber zu erhöhen...
... allerdings wird wenig davon umgesetzt. Es bleibt meist bei der bloßen Absicht.
Neue Initiativen erst dann starten, wenn vorhergehende nachweislich umgesetzt sind.
Weder besonders gut noch schlecht.
Wenig bekannt, also wenig Image.
Wirklich in Ordnung, wenn man weiß, wie.
Sehr abhängig von der Abteilung.
Echt zufrieden.
Bemüht, aber absolut inkonsequent.
Teilweise gut, teilweise kennt man sich nicht.
Keine Defizite erkennbar.
Individuell sehr unterschiedlich.
Hohes Niveau, aber Kantine fehlt.
Stets bemüht.
Keine Defizite erkennbar.
Ab und zu, aber kein Motivator.
Viele Mitgestaltungsmöglichkeiten
Gute Aufnahme ins Team
Leider keine gute Kantine
Gehalt ist gut für die Arbeit . Überdurchschnittlich
Vorgesetzte sind sehr Freundlich tuhn nicht herabschauen auf die mitarbeiter generell ist es keine Boss-Mitarbeter aura es ist alles ehr Freundschaftlich
Fast keiner kann Deutsch selbst fie führungspersonen haben schwierigkeiten damit.
Unbezahlte Arbeit am Wochenende
Bessere Kommunikation mit den Mitarbeitern
Nähe zur S-Bahn
Kultur, Umgang, Vorgesetzte, "Kantine", Arbeitsbedingungen
Es wird eine Atmosphäre geschaffen, in der jeder eingeschüchtert wird
Nach außen versucht man das tolle Unternehmen mit hochwertiger Mode zu repräsentieren.
In Wahrheit zahlt man Dumping-Löhne und spart an Arbeitssicherheit und guten Mitarbeitern
Fremdwort für dieses Unternehmen
Weiterbildungen werden kaum angeboten.
Karriere macht man nur wenn man zu allem ja und Amen sagt.
Das Gehalt ist teilweise ok, Sozialleistungen gibt es kaum. Ist man jedoch ein Mitarbeiter im Lager, so stimmt nicht einmal das Gehalt. Wie man sich so über Wasser halten kann, ist die Frage
Ist in Ordnung
nicht existent. Jeder "kämpft" für sich allein und versucht andere anzuschwärzen
Grundsätzlich gut. Nur leider hält es niemand so lang aus, dass er hier älter wird.
Katastrophal. Hier wird von oben nach unten gedrückt und dieses Verhalten ist so auch gewünscht
Die Mitarbeiter im Lager werden m.M.n. unterdrückt und klein gehalten. Wenn sie nicht funktionieren, werden sie ausgetauscht.
Findet sehr wenig statt. Es werden nur hinter verschlossener Tür getroffene Entscheidungen kommuniziert und daran hat man sich zu halten
Teilweise gibt es tatsächlich spannende Aufgaben.
- junges dynamisches Team
- flexible Arbeitszeiten
- mehr Weiterbildungsmöglichkeiten für junge Leute
- Bessere und transparentere Kommunikation, keine falschen Versprechen machen
- Einhalten der Unternehmenskultur
- regeln sollten für alle gültig sein: es hieß es gäbe keine Officepflicht, dennoch mussten einige Mitarbeiter immer ins Office
siehe Bewertung?! :D
... SIEHE BEWERTUNG!!!!
Die habe ich bereits alle in den einzelnen Topics geschildert. Möchte das nicht nochmal wiederholen...
Tatsächlich hängt diese von der jeweiligen Abteilung und Auftragslage ab. Im großen und ganzen ist die Arbeitsatmosphäre aber recht Kollegial und zu teilen sogar Familiär.
Sehr gutes Image
Ganz Klar - Es ist ein 9 to 5 Job in der operativen Logistik mit 2 Schicht System. Wer sich darüber beschwert, dem wünsche ich viel Erfolg beim finden anderer Arbeitsbedingungen in dieser Branche.
Abseits der operativen Logistik, wird die Möglichkeit von Mobile Working (Homeoffice) und flexiblen Arbeitszeiten angeboten. Sehr zu meiner Zufriedenheit.
Einen kritikpunkt gibt es aber. Überstunden und Schichtplanänderungen werden zumeist wirklich sehr kurzfristig bekanntgegeben, sofern man nicht das Glück hat, im Mail Verteiler der Schichtpläne zu sein ;)
Wer will und Leistung zeigt, wird gefördert! Und genau so gehört es sich auch in einem guten Unternehmen.
Das Gehalt ist leider unterdurchschnittlich... Es sollte in der heutigen Zeit einfach viel mehr Gehalt gezahlt werden bei stetig steigenden Lebenshaltungskosten...
Allerdings Zahlt die Firma die Inflationsausgleichsprämie und auch einen Fahrtkostenzuschuss für operative Mitarbeiter. Dieses Jahr gab es sogar wein Weihnachtsgeld. Nicht für mich... ich hatte leider das Pech meine Abteilung gewechselt zu haben, weg von der rein operativen, hin zur Verwaltung und habe dieses dann leider nicht mehr bekommen :( .... eigentlich sehr schade, wenn man bedenkt dass ich trotzdem dafür gearbeitet habe aber naja... Verbesserungspotenzial!
Bienenpatenschaft, Erdbebenopferhilfe für die Türkei,... Alles ganz gut. Nur ein Kritikpunkt, welche 2 Sterne kostet ist die Müllentsorgung. Es wird leider nicht darauf geachtet den Müll zu trennen. Diese Verantwortung möchte ich aber nicht nur an BestSecret als Firma adressieren sondern auch an jeden einzelnen Mitarbeiter!
Ja und Nein.
Ja: Die meisten Abteilungen haben einen guten Kollegenzusammenhalt. Vor allem langjährige Mitarbeiter. Ich selbst habe sehr positive Erfahrungen machen dürfen. Mir wurde immer Respektvoll gegenüber getreten, ich wurde mit offenen Armen empfangen und habe sogar Freunde gefunden, mit denen ich auch mal den einen oder anderen Abend außerhalb der Firma verbringe.
Nein: Ganz klar - die Sprachbarriere(n) Leider wird nicht darauf geachtet, dass jeder Mitarbeiter Englisch sprechen kann. Wir haben viele Nationalitäten und darum auch viele verschiedene sprachen (positiv), dennoch sollte die Mindestanforderung zur Anstellung die Beherrschung der Englischen Sprache sein. Aktuell wird viel mit Hand und Fuß Koordination erklärt und "gesprochen", was allerdings nicht immer zu einem Positiven Endergebnis führt. Allerdings findet man auch mal einen Übersetzer wenn es unbedingt von Nöten ist.
Ich denke, wenn die Sprachbarriere(n) nicht wären, würde dies den Kollegenzusammenhalt noch weiter verbessern.
Konnte ich bisher als äußerst zuvorkommend und freundlich beobachten. Allerdings sind die Arbeitsbedingungen und Anforderungen die selben wie an junge Mitarbeiter.
Konnte ich bisher als durchaus Positiv beobachten. Und ja, natürlich ist nicht immer alles perfekt und man ist auch nicht immer einer Meinung mit seine(r):(m) Vorgesetzten aber bitte, wir sind alle nur Menschen mit unterschiedlichen Ansichten und Stimmungslagen.
TOP!
Es wird stark auf die Arbeitssicherheit geachtet und das ist ein Punkt, der absolut hervorzuheben ist. Ich möchte ja schließlich auch wieder genau so Gesund nach Hause gehen, wie ich gekommen bin.
Man hat eine ausreichende Anzahl an Toiletten, die Wege sind klar und gut gekennzeichnet, Es hängen überall Feuerlöscher und auch Desinfektionsmittelspender (bitte nicht falsch verstehen, es ist keine Überladene Anzahl davon da) ;)
Die Öffentliche Anbindung ist super, sei es mit der S-Bahn, dem Bus oder mit dem Auto. Die Firma ist gut erreichbar. Und nein, BestSecret kann nichts dafür wenn die Deutsche Bahn nicht fährt :D Allerdings sorgt die Firma in solchen Fällen immer recht schnell für Shuttelbusse :)
Die Kommunikationswege sind meist sehr lang. Bei den operativen Mitarbeitern auf dem Shopfloor, kommt meist nur das nötigste an. Hat man allerdings einen Draht in die Verwaltung, so bekommt man auch Hintergrund Informationen.
Die Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern empfand und empfinde ich noch immer als recht angenehm. Allerdings ist auch diese stark von der jeweiligen Auftragslage abhängig. Natürlich gibt es Situationen, in denen man versucht, die geforderten Ziele zu erreichen und wenn da mal einer gestresst ist und etwas ruppiger reagiert, ist das einfach nur Menschlich und sollte nicht immer gleich als Negativ kundgetan werden.
Allerdings, und darum auch "nur" 3 Sterne, gibt es Personen die sich auf ihre Position sehr viel einbilden und dies auch gern raushängen lassen. Allerdings auch das kein Grund zur Besorgnis. Es gibt so ziemlich immer einen, der auch dessen Vorgesetzter ist und sollte man nicht persönlich zu einer angenehmen Kommunikation miteinander kommen, so hat dieser immer ein offenes Ohr und führt klärende Gespräche.
Definitiv Verbesserungsbedarf vorhanden!!!
Es wird STARK zwischen Operative und Verwaltung unterschieden.
Durchaus vielfältig und wenn man sich dafür interessiert etwas tiefer zu Blicken dann auch äußerst Interessant. Allerdings habe ich noch niemanden kennenlernen dürfen, der sich mit jedem einzelnen Prozess in der Logistik auskennt. Also für diejenigen die Wissbegierig sind, sind kaum Grenzen gesetzt.
Macht Spaß.
Weiterentwicklung wird gebremst
Transparent mit Themen umgehen.
Die Prozente
Die Aufgliederung der persobalführung
Einheitliche Sprache das jeder wenigstens englisch kannv
Durch Sprachbarrieren sowohl Mitarbeiter als auch vorstand viele Probleme
Keine rechtzeitige schichtabkündigung
Jeder muss schwer heben egal ob jung oder alt oder krank
15 verschiedene Sprachen
Mach einfach zu
Alle sind fertig und es wird so viel gelästert
Gut, aber wird auch immer schlechter
Minusstunden werden einem ohne ende reingedrückt, für Krankmeldung, Feiertage, urlaub,…
Keine chance
Kann man vergessen
Müll wird nicht getrennt, plastik im papier
Entweder super oder ganz schlimm
Werden ausgebeutet
Manche sind okay, andere einfach nur anmaßend und fies
Dreckig, kunden dürfen alles, die Klos kaputt, etc
Keine hat irgendeine Ahnung was abgeht
Es gibt nicht mal ein Behinderten wc
Immer das gleiche
So verdient kununu Geld.