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Bewertungen

KI-generierte Zusammenfassung

Aktuelle Bewertungen von Mitarbeiter:innen auf einen Blick.

Basierend auf seit Februar 2024. Alle Informationen dazu findest du hier.

Zuletzt aktualisiert am 7.2.2025

Die Bewertungen für die BESTSECRET Group sind insgesamt neutral. In der Kategorie Kommunikation wird häufig über verschiedene Themen informiert, jedoch mangelt es an Transparenz und Struktur, insbesondere bei HR-Themen. Die Kommunikation innerhalb der Teams wird als gut beschrieben, während die Kommunikation von Vorgesetzten oft als unzureichend empfunden wird. In Bezug auf das Verhalten der Vorgesetzten gibt es gemischte Meinungen: Einige Mitarbeiter:innen loben die Freundlichkeit und das Fehlen einer strikten Hierarchie, während andere mangelnde Führungsqualitäten und unfaire Behandlung kritisieren.

Die Work-Life-Balance wird unterschiedlich bewertet. Flexible Arbeitsmöglichkeiten und Home-Office werden positiv hervorgehoben, jedoch gibt es auch Berichte über häufige Überstunden ohne Ausgleich und hohen Stress. Die Arbeitsatmosphäre wird als respektvoll beschrieben, jedoch gibt es auch Berichte über hohe Arbeitsbelastung und mangelnde Integration neuer Teammitglieder. Das Gehalt wird als überdurchschnittlich beschrieben, jedoch fehlen Weihnachts- und Urlaubsgeld, und Gehaltserhöhungen sind schwer zu erreichen. Die Aufgaben werden als interessant und abwechslungsreich beschrieben, jedoch gibt es auch Berichte über körperlich anstrengende und monotone Tätigkeiten.

Gut finden Arbeitnehmende:

  • Flexible Arbeitsmöglichkeiten, einschließlich Home-Office
  • Überdurchschnittliches Gehalt mit zusätzlichen Vorteilen
  • Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben

Als verbesserungswürdig geben sie an:

  • Mangelnde Transparenz und Struktur in der Kommunikation
  • Häufige Überstunden ohne Ausgleich und hoher Stress
  • Unzureichende Führungsqualitäten und unfaire Behandlung durch Vorgesetzte

Zusammenfassung nach Kategorie

37 von 316 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

KI-Zusammenfassung
kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 46%
Score-Details

37 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Dynamischer Arbeitgeber mit Zukunftsvision

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Best Secret Group AG in Aschheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dynamisches Umfeld, in dem man sich entwickeln kann und Ideen gehört werden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aufarbeitung von Mitarbeiterumfragen

Verbesserungsvorschläge

Bessere und offener Kommunikation gegenüber Mitarbeitern. Arbeitnehmwrumfragen genauer aufarbeiten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniela Högerl, Senior Employer Branding Manager
Daniela HögerlSenior Employer Branding Manager

Vielen Dank für Deine Bewertung und die Zeit, die Du Dir dafür genommen hast.
Wir freuen uns, dass Du das dynamische Umfeld, in dem man sich entwickeln kann, sowie die Tatsache, dass Ideen gehört werden, positiv hervorhebst. Das zeigt uns, dass wir auf einem guten Weg sind.

Gleichzeitig bedauern wir, dass Du unzufrieden mit der Aufarbeitung von Mitarbeiterumfragen bist und unsere Kommunikation gegenüber den Mitarbeitern als verbesserungswürdig empfindest. Deine Kritik nehmen wir sehr ernst.

Falls Du konkrete Verbesserungsvorschläge hast, freue ich mich über einen persönlichen Austausch. Du kannst Dich jederzeit gerne per E-Mail an mich wenden: Daniela.Hoegerl@bestsecret.com.

Viele Grüße
Daniela

Durchwachsen

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Best Secret Logistik GmbH in Poing gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Recruiting Prozess war transparent und schnell. Auch gibt es hier immer noch ein offenes Ohr oder Hilfe, selbst wenn keine Zuständigkeit mehr.
Die Arbeitsatmosphäre bei uns im Team trotz vieler Mitarbeiter und die regelmäßigen Feedbackgespräche.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kampf um ausgleichstage (sollten mit dem Urlaub nichts zu tun haben)
Oft zu politisch anstatt Gleich Erscheinung aller

Verbesserungsvorschläge

Mehr Sozialleistungen und benefits.
Gerade die Personalabteilung sollte als Vorbild agieren und lieber nicht in der Arbeit über andere reden. Außerdem aufgeschlossener gegenüber anderen Abteilungen sein, schließlich repräsentieren diese das Unternehmen.
Zukunftsfähigen werden für Ältere und Eltern. Außerdem eine Kultur schaffen, in der für mehr geleistete Stunden ausgleichtage kein Problem darstellen sollten.

Arbeitsatmosphäre

Bei uns im Team gut. Leider nicht überall. In gewissen Bereichen existieren Ängste wenn man Krank ist, pünktlich gehen möchte oder es wird viel hintenrum geredet. Im Personalbüro wird viel gelästert, das ist unangenehm, da geht man nicht gerne vorbei.

Image

Was einem versprochen wird Tritt auch ein im bewerbungsprozess

Work-Life-Balance

Wenn es die Arbeit zulässt flexibles Arbeiten. Für Eltern wird noch nicht viel angeboten. Es herrscht das alte Bild oft vor, vettrauensarbeitszeit heißt oft unbezahlte Überstunden. Es wird im einstellungsprozess transparent kommuniziert und mit einer gewissen Eigenverantwort und Planung sehr positiv zu nutzen.

Karriere/Weiterbildung

Jährliche gespröchrunden und regelmäßige feedbackgespräche. Hier ist viel möglich

Gehalt/Sozialleistungen

Wenn anfangs gut verhandelt super. Später schwierig höher zu kommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mehr schein als sein. Kein nachhaltiger Kaffee, die Milch günstig von der Metro , kaum mülltrennung besonders im Verwaltungsbereich

Kollegenzusammenhalt

Ebenfalls Abteilungsabhängig. Auf der Fläche viel Unruhe und übernander reden. In der Verwaltung wohl besser. Leider hört man nicht viel Gutes über die Personalverwaltung. Man kann viel selbst dazu beitragen. Dort wird aber wohl viel gelästert, teilweise ohne darauf zu achten wer wohl gerade ausvershene zu hört. Ansonsten wirken die Teams such bei Feiern sehr angenehm.

Umgang mit älteren Kollegen

Die anwesenden sehr gut. Es herrschen aber auch hier Vorurteile neue Leute ei zustellen auch auf Empfehlung anscheinend.

Vorgesetztenverhalten

In der eigenen Abteilung super. Leider auch hier nicht durchgängig. Man bekommt Ungleichbehandlung mit.

Arbeitsbedingungen

Für mich persönlich passt es gut. Es gibt wohl einige, denen es zu politisch zu geht oder zu wenig benefits existieren. Dafür keine Großraum Büros und home Office Möglichkeiten

Kommunikation

Innerhalb des eigenen Teams sehr gut. Ansonsten wird mit Transparenz geworben, gerade bei HR Themen wird leider viel hinten rum geredet und dadurch entstehen unschöne Gerüchte, auch über Mitarbeitende. Der Einstellungsprozess war dafür super und da wirkte auch die Zusammenarbeit sehr Transparent und gut zu laufen.

Gleichberechtigung

Grundsätzlich sehr gut. Man hat das Gefühl es wird noch nicht so gut auf eltern reagiert und einige Abteilungsleiter sind nicht gut genug geschult in diesen Themen und haben Vorurteile.

Interessante Aufgaben

Sehr positiv. Egal wo in der Logistik, man kann immer etwas dazu lernen und Langeweile kommt nicht auf.

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniela Högerl, Senior Employer Branding Manager
Daniela HögerlSenior Employer Branding Manager

Vielen Dank für Dein Feedback. Wir wissen es sehr zu schätzen, dass Du dir die Zeit genommen hast eine Bewertung abzugeben. Wir freuen uns, dass Du dich bei BESTSECRET willkommen fühlst und ein angenehmes Arbeitsumfeld vorgefunden hast. Wir bemühen uns, einen Arbeitsplatz zu bieten, der Dich als Mitarbeiter:in motiviert.

Nochmals vielen Dank für Deine Bewertung, gerne kannst Du mich kontaktieren, wenn Du einen persönlichen Austausch wünscht (Daniela.hoegerl@bestsecret.com).

Alles Gute!

Daniela

Kann für manche gut sein - für andere aber sehr schlecht

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei BestSecret / Schustermann & Borenstein in Poing gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Events sind gut wie Weihnachtsfeier oder Summerparty.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gar kein Work-Life-Balance
Keine Wertschätzung der Arbeit trotz Überstunden.
Abteilungen sehr abgegrenzt voneinander.
Gehalt für gewisse Positionen in der Verwaltung eher niedrig.
Führungsverhalten nicht transparent. Keine zeitnahes Feedback.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Work-Life-Balance
Schulungen für die Vorgesetzten und deren Verhalten.

Arbeitsatmosphäre

Teamverhalten monoton und kein Gemeinschaftsgefühl. Abwertende Kommentare über die Arbeit anderer Abteilung. Kommt wohl auf das Team, den Vorgesetzten an. Teams sehr abgegrenzt voneinander ( Schade)

Image

Nach außen hin gut. Mitten im Unternehmen sieht es anders aus. Rabatt auf BestSecret für alle Mitarbeiter egal ob Verwaltung oder Logistikmitarbeiter.

Work-Life-Balance

-kein HO ( paar mal im Jahr)
-Vertrauensarbeitszeit=sehr viele unbezahlte und lange Überstunden. Viele arbeiten trotz Krankheit, weil das eine gewisse Erwartungshaltung ist. Freizeitausgleich sehr ungern gesehen oder bei wichtigen Termine diese dann in der Woche auszugleichen. Kommt aber wohl auf die Abteilungen an. Manche können auch 2-3 mal in der Woche von daheim aus arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Kaum etwas.

Kollegenzusammenhalt

Sehr schlimm. Wie gesagt kommt auf das Team an. Kein Zusammenhalt. Man hat Sorge mal krank zu werden, weil die Kollegen dann einen ignorieren. Mit den richtigen Menschen aus anderen Teams macht die Arbeit dann etwas mehr Freude.

Vorgesetztenverhalten

Hatte bisher mit allen direkten Vorgesetzten keine gute Erfahrung gemacht. Die höheren Positionen sind soweit ganz nett und offen. Es werden aber eher Kollegen auf persönlicher Ebene bevorzugt. Dabei spielt die Qualität der Arbeit keine Rolle. Keine zeitnahen Feedbacks. Mitunter einer der Gründe für den Wechsel.

Kommunikation

Man wird alle paar Wochen über die neuesten Themen und Projekte informiert. An sich interessant, jedoch meist kurzfristige finale Kommunikation bei großen Unternehmensumstellungen.

Gehalt/Sozialleistungen

Kann bei guter Verhandlung gut sein. Jedoch gibt es hier kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld( Nur Logistikmitarbeiter und sehr gering) BAV wird angeboten und firmenfitness. Gehaltserhöhungen sind hier sehr schwer und mau.

Gleichberechtigung

Vorgesetzten gehen mit gewissen Kollegen anders um als mit andere.

Interessante Aufgaben

War sehr viel Input und sehr viel jedoch auch sehr interessant und man konnte hierbei sehr viel dazulernen. Einer der „Pluspunkte“


Arbeitsbedingungen

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Leider fehlen Prozesse, Strukturen und klare Zuständigkeiten

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Best Secret GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Remote working

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetztenverhalten, fehlende Prozesse, unklare Zuständigkeiten

Verbesserungsvorschläge

Unbedingt auf gesundes Wachstum achten (Strukturen, Prozesse, Kontinuität), im Gespräch mit dem Mitarbeiter bleiben damit diese nicht auf der Strecke bleiben ( Fluktuation versuchen zu senken)

Arbeitsatmosphäre

Relativ locker, ob man ins Office kommt oder nicht bleibt jedem selbst überlassen. Im Office ist es aber häufig leer, da die meisten lieber zu Hause bleiben und dann gibt es auch keinen Grund rein zu kommen

Image

Leider würde keiner meiner Kollegen diese Firma weiterempfehlen

Work-Life-Balance

Abends bin ich so müde, dass ich keine Energie mehr für Life habe

Karriere/Weiterbildung

Für gezielte Weiterbildung ist gerade kein Geld oder Zeit übrig. Aber Sprachkurse werden regelmäßig angeboten und Onlinekurse (Videos zu selbstgebrauch)

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist okay, kein Urlaubs - oder Weihnachtsgeld

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fashion

Kollegenzusammenhalt

In manchen Abteilungen ist der Workload so hoch, dass alle genervt und gestresst reagieren. Im Minutentakt wird man mit irgendwelchen Anfragen per Teams, Mail und Ticket bombardiert.

Umgang mit älteren Kollegen

Gerade kündigen sehr viele ältere Kollegen auch auf Grund des anstrengenden Alltags und der ständig wechselnden IT Programme und Anforderungen.

Vorgesetztenverhalten

Leaderqualitäten fehlen, mein Vorgesetzter interessiert sich nicht für das was ich bin oder mache und ob es eine Perspektive für mich in der Firma gibt.

Arbeitsbedingungen

Zubehör wie Monitor, Maus und Tastatur könnte besser sein. Kameras sind häufig nicht vorhanden. Am besten kauft man sich selbst was man benötigt

Kommunikation

Viele Meetings ohne Protokoll und Ergebnis.

Gleichberechtigung

Alle Nationaltäten und Geschlechter sind vertreten. Eine bunte Mischung arbeitet zusammen. Fashion Pur. Männer sind noch immer häufiger in der oberen Riege vertreten und Frauen (in Teilzeit oder mit Kindern) müssen sehen ob sie mithalten können. Aber das ist halt überall so.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich und ständig neue Anforderungen. Agil.

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Akzeptabler Nebenjob

2,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei BestSecret / Schustermann & Borenstein in Poing gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Als Minijob für eine befristete Zeit ist BS ein guter Arbeitgeber. Langfristig kann es natürlich anders aussehen. muss ja jeder für sich entscheiden.

Arbeitsatmosphäre

Mir ist nix negatives aufgefallen. Der Umgang ist respektvoll sowohl mit Vorgesetzten als auch mit Kollegen (Ausnahmen sind natürlich da).

Work-Life-Balance

Ich hatte nur einen Minijob und es war iO. Leider habe ich gesehen, was die MA dort leisten damit wir Klamotten online bestellen und schnell erhalten können. Grosser Respekt. Die Schichten sind bestimmt anstrengend. Aber da glaube ich bemüht sich die Firma was zu ändern.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten sind nett, Gruppen je nach Nationlität aber das ist normal in so einem Kontext. Fand die meisten wirklich freundlich.

Umgang mit älteren Kollegen

mir ist nix negatives aufgefallen und bin selbst nicht mehr 20

Vorgesetztenverhalten

Die meisten waren nett und respektvoll

Kommunikation

Mir haben die Screens in der Kantine besonders gut gefallen. Man kann über diesen Weg ein paar wichtige Infos mitbekommen.

Interessante Aufgaben

Es handelt sich um ein Lager und die Aufgaben sind natürlich entsprechend. Ist ja nicht immer einfach aber tja, man muss auch wissen für was man sich bewirbt.

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Schlimmster Arbeitgeber

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei BestSecret / Schustermann & Borenstein in Poing gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts mir fällt nichts gutes ein

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Behandlung von Mitarbeitern keine Kommunikation gibt nichts gutes

Interessante Aufgaben

Alle Aufgaben Bereiche super eintönig 8 std immer genau das selbe machen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Daniela Högerl, Senior Employer Branding Manager
Daniela HögerlSenior Employer Branding Manager

Vielen Dank für Dein Feedback. Es tut uns sehr leid zu hören, dass Deine Erfahrung bei BestSecret nicht positiv war. Wir nehmen Deine Rückmeldung sehr ernst, da uns das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden am Herzen liegt.

Die angesprochenen Punkte, wie die Kommunikation, die Arbeitsatmosphäre und die Vielfalt der Aufgaben, sind zentrale Themen, an denen wir stetig arbeiten, um das Arbeitsumfeld zu verbessern. Wir möchten sicherstellen, dass sich alle Mitarbeitenden gehört und respektiert fühlen, und setzen uns für eine offenere Kommunikation und abwechslungsreichere Aufgabenbereiche ein. Wir würden deshalb gerne mehr über Deine Meinung erfahren - falls Du also noch Verbesserungsvorschläge hast und persönlichen Austausch suchst, wende Dich gerne an mich (Daniela.Hoegerl@bestsecret.com). Natürlich auch völlig anonym. Wir freuen uns.

Wir bedauern, dass deine Zeit bei uns nicht den Erwartungen entsprochen hat, und wünschen dir alles Gute für deine Zukunft. Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen zu teilen.

Daniela

Nicht vorhandene Work-Life-Balance

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BestSecret / Schustermann & Borenstein in Poing gearbeitet.

Work-Life-Balance

Noch keine einzige Woche hier keine Überstunden gemacht. Meist 50std statt 40std, ohne Ausgleich, da „Vertrauensarbeitszeit“
Minusstunden sind aber vom Pensum gar nicht möglich.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Daniela Högerl, Senior Employer Branding Manager
Daniela HögerlSenior Employer Branding Manager

Vielen Dank für Deine Bewertung. Wir nehmen Deine Kritik sehr ernst und leiten diese gern intern weiter, um deinen Arbeitsplatz zu verbessern. Bei akuten Herausforderungen im Arbeitsalltag kannst Du Dich als Mitarbeitende:r jederzeit an Deinen zuständigen HR Business Partner wenden. Für ein anonymes Feedback kannst Du Dich auch an mich wenden (Daniela.Hoegerl@bestsecret.com). Ich freue mich von Dir zu hören.

Liebe Grüße
Daniela

Mensch sein und Offenheit wurde hier hinten angestellt

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei BestSecret Group in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Täglich viel zu hoher Workload, anstatt mehr Mitarbeiter einzustellen wird alles noch mehr auf die bestehenden Mitarbeiter verteilr. Wenn sich die Mitarbeiter wieder mal beschweren und auch in Umfragen das ganze bemängeln gibt es nur mehr Meetings zur „besseren“ Aufgabenverteilung und eigenen Priorisierung

Work-Life-Balance

Überstunden werden nicht vermerkt und auf Vertrauensarbeitszeit gesetzt. Durchgehend Stress und Überstunden.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Vorgesetzte, hatte bereits nach wenigen Tagen die ich dort hatte über zwei ältere Kolleginnen hergezogen, dass diese schon seit mehreren Jahren dabei sind und nicht nachdenken würden. Hier gab es mehrere Male herablassende Bemerkungen.

Vorgesetztenverhalten

Hier würde ich gerne eine 0 geben. Es wurde mit regelmäßigen Feedbackgesprächen geworden, stattgefunden hat in 5 Monaten eins und das entstand nebenbei. Ich sagte mehrmals, wenn es ein Problem gibt solle das bitte angesprochen werden. Nachdem ich offen von meinem aktuellen Schicksalsschlag erzählte, wurde mir viel Unterstützung zugesichert. Alles kam anders. Aus dem nichts heraus und bei einem ganz einfachen Gespräch wurde mir plötzlich gesagt was nicht gut gefunden wurde und ich zu wenig Spaß an der Arbeit zeige, obwohl ich nie schlecht gelaunt war trotz der Situation privat. Ich sicherte zu, mich zu verbessern und dass es mir leid tut. Ich hatte bereits bei BestSecret vorher in zwei anderen Abteilung gearbeitet und zwei sehr gute Zeugnisse und Lob bekommen.
In einem Nebengespräch wurde mir mitgeteilt ich sei so oft krank gewesen und hätte zu wenig Spaß an der Arbeit. Wenige Zeit danach wurde mir kurz vor Vertragsende gesagt, es gibt keine Verlängerung.
Ich habe nun etwas viel besseres gefunden und bin froh hier nicht mehr zu sein. In anderen Abteilungen mag das vielleicht nicht so ablaufen, von daher kann ich nur zu dieser Vorgesetzten etwas sagen.

Arbeitsbedingungen

Man kann entweder Home Office arbeiten oder ins Büro kommen. Im Büro ist allerdings die Ausstattung eher mangelhaft, da kein fester Arbeitsplatz oftmals besteht und die IT Ausrüstung somit auch wandert.

Kommunikation

Im Team super aber Vorgesetze hatte keine Ahnung was richtige Kommunikation ist
Von oben werden nun endlich regelmäßig viele Infos weitergegeben


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Katharina Johnson, Employee Experience Specialist
Katharina JohnsonEmployee Experience Specialist

Vielen Dank für Deine ehrliche Bewertung.

Wir bedauern sehr, dass Du eine deutlich negative Erfahrung in Deinem Job gemacht hast. Und es tut uns leid zu hören, dass wir an einigen Stellen keine optimale Lösung für Dich gefunden haben. Dein Feedback gibt uns aber die Chance, die Arbeit bei BestSecret besser zu gestalten. Vielen Dank und alles Gute. Falls Du noch Interesse an einem persönlichen Austausch hast, wende Dich gerne an mich (katharina.johnson@bestsecret.com). Natürlich auch völlig anonym.

Freundliche Grüße
Katharina

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Not recommended

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Best Secret GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Colleagues are largely great

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Culture of micromanagement, mixed with the C-Level not talking to each other, or taking feedback from experts in the teams.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Daniela Högerl, Senior Employer Branding Manager
Daniela HögerlSenior Employer Branding Manager

Thank you for sharing your feedback. We’re glad to hear that you appreciate your colleagues, as fostering a supportive team environment is something we prioritize at BestSecret.

We’re sorry to learn about your concerns regarding micromanagement and communication at the C-Level. We understand that a culture of open dialogue and trust is essential, and your feedback highlights areas where we need to improve. We are working on creating a more transparent and collaborative environment, where feedback from all team members is valued and considered.

Your insights are valuable in helping us address these challenges, and we are committed to making positive changes. Thank you again for taking the time to share your thoughts, and we hope to continue improving the work experience for everyone. Please feel free to contact me anonymously (Daniela.Hoegerl@bestsecret.com) or get in touch with your Business Partner at any time.

Best
Daniela

Ich bin zufrieden, sehr familienfreundlicher Arbeitgeber

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Best Secret GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice und die flexiblen Arbeitszeiten

Verbesserungsvorschläge

Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld wären toll oder die Gehälter etwas anpassen

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt könnte mehr sein aber dafür hat man andere Vorteile


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniela Högerl, Senior Employer Branding Manager
Daniela HögerlSenior Employer Branding Manager

Vielen Dank für Deine positive Bewertung und dass Du BestSecret als familienfreundlichen Arbeitgeber hervorhebst! Es freut uns sehr zu hören, dass Du die Homeoffice-Möglichkeiten und die flexiblen Arbeitszeiten schätzt.

Wir freuen uns, dass du Teil unseres Teams bist, und danken dir für dein wertvolles Feedback!

Viele Grüße, Daniela

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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