98 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
98 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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98 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Fachliche Einführung gleich null, schlechtes...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Bestseller GmbH in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fachliche Einführung gleich null, schlechtes Klima im Mitarbeiter Umfeld, viel zu große "Distanz" zwischen Mitarbeitern und der GF.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Akzeptabel aber nichts auf Dauer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bestseller GmbH in Aschheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schnelle Aufstiegschancen und mehr Projekte und Vertrauensaufgaben, wenn man vertrieblich geschickt ist und eine gute Arbeitsmoral zeigt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohe Fluktuation, schlechte Bezahlung, unsicherer Arbeitsplatz, Gesundheitsbonus-man verliert Geld bei Krankheit
Verbesserungsvorschläge
Bessere Leistungen für Arbeitnehmer und gerechte Bezahlung, ehrliche Kommunikation
Gesundheitsbonus abschaffen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bestseller GmbH in Aschheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es steht der Mensch im Mittelpunkt. Man wird gehegt und gepflegt bis man wie eine Pflanze richtif blüht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Früh Anfangen 8:00
Verbesserungsvorschläge
Gleitzeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familiäre Atmosphäre und Grundlage für eine professionelle Arbeit, die Spaß macht
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bestseller GmbH in Aschheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Relativ viele Freiheiten in der Gestaltung der eigenen Prozesse, solange Ziele erreicht werden.
Viel frischer Wind, immer wieder Optimierungen für ein besseres Arbeitsklima.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Perspektiven.
Verbesserungsvorschläge
Aufstellen von Perspektiven, mit denen man planen kann, auf die man hinarbeiten kann.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Arbeitsklima, viel Abwechslung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BESTSELLER GmbH in Neuss gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Arbeitsklima, viel Abwechslung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Weinig Aufstiegsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Aufstiegsmöglichkeiten verbessern
Arbeitsatmosphäre
Gutes Arbeitsklima
Image
Bei den Auftraggebern hohes Ansehen.
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierarchien, daher schwierig. Aber immer möglich.
Gehalt/Benefits
Für diese Branche sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Immer erreichbar. Viel Unterstützung
Arbeitsbedingungen
Schöne Räume, Klima fehlt.
Kommunikation
Könnte, wie immer, manchmal besser sein.
Interessante Aufgaben
Durch viele Projekte, auch viel Abwechslung
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Echt schlimm
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bestseller GmbH in Aschheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles
Verbesserungsvorschläge
nicht zu helfen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vertriebs-Power pur
Ex-Praktikant/inHat bis 2014 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bestseller GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante, abwechslungsreiche Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kravattenzwang
Image
Gute Reputation am Markt
Work-Life-Balance
Freitags früher frei, vor 15 Uhr
Vorgesetztenverhalten
Offene Türen, kooperativer Führungsstil
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage fehlt
Kommunikation
Klare Aufgaben und erreichbare Ziele
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es geht aufwärts
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bestseller GmbH in Aschheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Kollegenzusammenhalt und die extrem angenehme Arbeitsatmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise wie Mitarbeiter gekündigt werden
Arbeitsbedingungen
Es verändert sich gerade etwas, neue pc Bildschirme etc.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wissenswertes für`s Leben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bestseller GmbH in Aschheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat die Möglichkeit sich selbst zu entfalten und seinen eigenen Weg zu finden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Intrigen und illegale Gehaltsstruktur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Bestseller GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
2 Personen und die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gesundheitsbonus (illegal), keine Aufstiegschancen, Klüngelei, ausspionieren der Mitarbeiter. Neue Kollegen werden gezwungen gute Bewertungen bei Portalen über das Unternehmen zu verfassen.
Verbesserungsvorschläge
keine
Arbeitsatmosphäre
Wasser ist umsonst, ansonsten wird denunziert und versucht sich selbst gut darzustellen. Es zählt hier leider nicht die Leistung sondern nur ob sich jemand beliebt machen kann bei der Obrigkeit
Image
Kann das Unternehmen aufgrund der Struktur keinesfalls empfehlen.Kollegen sind super, die Obrigkeit leider unehrlich.
Work-Life-Balance
Keine Gleitzeit, wird man Krank verliert man 400 Euro Gesundheitsbonus im Monat und nochmal 600 Euro für das Quartal. Oder man muss Urlaub für seine Krankheitstage nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Förderung. Es gibt 2 festangestellte Trainer, wobei diese nur dazu dienen, im wöchentlichen Meeting, versuchen Mitarbeiter zu denunzieren. Ist auch logisch ohne Mitarbeiterwechsel gibt es keine zum trainieren. Aufstieg gibt es nicht.
Gehalt/Benefits
Mit Gesundheitsbonus und Provision kommt man gerade so um die Runden. Fällt eines der beiden Sachen weg kann man sich einen Nebenjob suchen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegiale Umgang ist größtenteils sehr gut. Da aber 70% nach spätestens 3-6 Monate wieder weg sind, ist es nicht einfach lange, kollegiale Beziehungen zu Pflegen.
Vorgesetztenverhalten
Es sind fest eingefahrene Strukturen. Es werden immer wieder Ankündigungen und Reformversprechungen gemacht ohne diese dann umzusetzen. Es wird auch immer noch am rechtswidrigen Gesundheitsbonus festgehalten.
Arbeitsbedingungen
Keine Klima aber Krawattenpflicht. Typische Callcenter-Austattung.
Kommunikation
Viele Versprechen, keine Umsetzung
Interessante Aufgaben
Es gibt Vorgaben die definiert werden von ganz oben. Die zum Teil recht unterwürfigen Teamleiter müssen diese dann gegenüber dem Teleseller kommunizieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
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