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Verbesserungsvorschläge

Mein Bewerbungsprozess gestaltete sich leider sehr sehr schleppend. Ich musste sehr lange auf Rückmeldungen warten und immer wieder nachhaken, wie der Stand der Dinge ist. Hier wäre deutlich mehr Transparenz schön. Ich bekam dann eine Zusage, welche kurz vor Vertragsunterzeichnung dann doch wieder revidiert wurde. Mir wurde mitgeteilt, dass die Stelle aktuell leider doch nicht zu besetzen ist, obwohl bei den Hospitationen ein großer Personalmangel deutlich wurde und die Stelle im Anschluss weiterhin ausgeschrieben war. Das war ziemlich ärgerlich und enttäuschend. Es ist natürlich vollkommen legitim, wenn sich der Arbeitgeber gegen einen entscheidet. Jedoch wäre eine direkte Absage fairer, anstatt mir dies kurz vor Vertragsunterzeichnung mitzuteilen.

Die Hospitationen jedoch gestalteten sich sehr positiv! Ich habe mich in den Einrichtungen super wohl gefühlt. Die Mitarbeitenden waren sehr freundlich und alles gut organisiert.

Verbesserungsvorschläge

Vor 2 Wochen beworben, heute musste ich feststellen, dass die Vakanz nicht mehr online ist.

Ehrlich, kein Wunder, dass die Branche so große Schwiergkeiten hat gutes Personal zu finden! Scheinbar das einfachste und zwar jemanden eine Absage rauszusenden, ist nicht zu erwarten. Mehr und mehr muss ich leider feststellen dass nahezu alle Sozialträger so ticken und ich mich fragen...woher nehmen die sich den Luxus?

Verbesserungsvorschläge

- Zuverlässiges Arbeiten (wenn man den Bewerbern sagt, bis wann eine Entscheidung und Rückmeldung erfolgt sollte man sich auch daran halten!)
- auf Mails und Rückfragen antworten!

Verbesserungsvorschläge

Mögliche Vorschläge oder Hinweise:
- sich vielleicht mal die Frage stellen, wie es wäre, wenn irgendwann keine Bewerbungen mehr eingehen.
- sich die Frage stellen, ob KI (successfactors SAP) in jedem Fall die richtige Lösung ist, Mitarbeiter zu finden
- Ich hätte im Vorfeld ((Vor Abgabe meines Angebots (Bewerbung) auf die Stellenausschreibung)) gewusst, welche Skills konkret vom Bewerber erwartet werden

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht auch mal auf eine Hospitationsanfrage antworten, wenn man aktuell Pflegefachkräfte sucht. Den Einrichtungen scheint es offensichtlich noch zu gut zu gehen.

Verbesserungsvorschläge

Die Einladung zum Vorstellungsgespräch kam sehr schnell. Auch das Probearbeiten fand zeitnah statt. Doch an dem Tag war keiner der Verantwortlichen da. Ich saß rum und keiner wusste so richtig was er mit mir anstellen sollte. Dann hieß es bis Freitag kommt eine Rückmeldung ob es weitergeht oder nicht. Aber selbst nach dem ich nachgefragt habe, kam keine weitere Reaktion. Ich habe mich dann selbst anders entschieden weil ich einfache keine Lust mehr auf das Warten hatte und nicht das Gefühl hatte das man für sofort jemanden sucht.

Verbesserungsvorschläge

Schnellere Bearbeitung der Bewerbungen mit Zwischenstand. Man kann zwar online den Status der Bewerbung einsehen, leider wird dieser nicht aktualisiert. Bis man eine Rückantwort bekommt hat, dauerte in meinem Fall vier Monate. Ist nicht mehr Zeitgemäß.
Absage war hier egal, da schon in Ablage P nach drei Wochen bei mir abgelegt worden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerberkommunikation und -wertschätzung