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v. Bodelschwinghsche Stiftungen 
Bethel
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2008 haben 90 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,4 Punkte).

Alle 90 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 83 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    80%80
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    73%73
  • KantineKantine
    51%51
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    48%48
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    42%42
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    41%41
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    39%39
  • BarrierefreiBarrierefrei
    36%36
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    36%36
  • ParkplatzParkplatz
    35%35
  • CoachingCoaching
    31%31
  • EssenszulageEssenszulage
    29%29
  • DiensthandyDiensthandy
    24%24
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    23%23
  • InternetnutzungInternetnutzung
    19%19
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    12%12
  • HomeofficeHomeoffice
    12%12
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • FirmenwagenFirmenwagen
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Er ist Verständnisvoll, hört gerne zu, falls es Schwierigkeiten gab. Er ist auch voll und ganz interessiert in seinem Job und geht mit großer Motivation ran
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Versucht mehr für die Mitarbeiter zu tun, indem es Mitarbeiterrabatte gibt und der Tarif angehoben wurde
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Die Vielzahl an Einrichtungen für Menschen die die Hilfe benötigen,
Faire Entlohnung
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Ziemlich allesZiemlich allesZiemlich alles
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Sozilverhalten. Fairnes
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 38 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wenig Kommunikation von oben
Die gesetzten eigenen Ansprüche "Gemeinschaft verwirklichen" werden oft nicht von der Entscheidungsetage umgesetzt....bzw. werden nicht glaubhaft transportiert.
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Umgang innerhalb der Hierarchien, Umgang mit Macht, langsam in der Umsetzung sein
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Etwas zu wenig gehalt für die Arbeit und Verantwortung die man tragt
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Die kommunikation gestaltet sich schwierig, es gibt zu wenig Personal
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 33 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Findet Lösungen für die Digitalisierung. Kommuniziert mit euren Mitarbeiterinnen und haltet euch an Dienstpläne.
Setzt mehr qualifizierte Mitarbeiterinnen ein, wer mit Pflege Geld verdienen will, als Stiftung, macht etwas grundlegend falsch.
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Die Einrichtung sollte sich wieder mehr auf seinen Ursprung besinnen...
Mehr Mut zu mehr Flexibilität und bessere Transparenz bis in die unteren Mitarbeiterstrukturen
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Junge Leute am Unternehmen binden und nicht mit schlechten Verträgen vergraulen. Zudem sollten die Arbeitsbedingungen in der Sucht und Psychiatrie verbessert werden. Drei Klassengesellschaft: Kinder und Jugendliche: hervorragend, Behindertenhilfe: gut, sucht und Psychistrie: miserabel
Corona pauschale
Die Weiterbildungsmöglichkeiten könnten noch verbessert werden und übersichtlicher gestaltet werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 38 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,0

Der am besten bewertete Faktor von v. Bodelschwinghsche Stiftungen Bethel ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Wer "aus der Pflege raus" möchte ist in meinem Arbeitsbereich richtig.
4
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Jeder Tag hält eine neue Überraschung bereit
4
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Ein vielschichtiges Arbeitsfeld.
5
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Vielfäliges Aufgabengebiet
4
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Die Arbeit, wenn man sie für die Menschen macht ist einfach toll! Mit der richtigen Einstellung
4
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen? 6 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von v. Bodelschwinghsche Stiftungen Bethel ist Vorgesetztenverhalten mit 3,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Vorgesetzte halten sich nicht an Absprachen, Dienstpläne werden ignoriert, sowie private Termine, welche schon lange bekannt waren nicht berücksichtigt.
2
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Wenig Wissen und kaum Infos
Sehr gut und Mitarbeiterorientiert
5
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Unaufdringlich
4
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Hält nicht von aktiver Mitarbeit, keinerlei Ideen
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen? 8 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Ein Arbeitgeber der gern auf Fort- und Weiterbildung für seine MA setzt und diese finanziert.
5
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Vieles wird im Vorstellungsgespräch gar nicht gesagt, Arbeitsbeginn und Verträge verschieben sich oft nach hinten, man wird im Urlaub ohne Vorankündigung und unter Lügen, die belegbar sind gekündigt
1
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Persönlichkeitsfördernde Maßnahmen und Weiterbildung nehmen einen hohen Stellenwert im Unternehmen ein
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 3 Bewertungen lesen

Gehälter

52%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 79 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Krankenschwester7 Gehaltsangaben
Ø39.400 €
Altenpfleger5 Gehaltsangaben
Ø33.100 €
Rehabilitationslehrer4 Gehaltsangaben
Ø33.700 €
Gehälter für 13 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
v. Bodelschwinghsche Stiftungen Bethel
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Die eigene Arbeit sinnvoll finden und Tradition bewahren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
v. Bodelschwinghsche Stiftungen Bethel
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Awards