Arbeitsbedingungen

Müsste individueller angepasst werden!
Fehlende Software, schlechte Büromöbel

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Da ist noch viel Luft nach oben

Verbesserungsvorschläge

• Die Einrichtung sollte sich wieder mehr auf seinen Ursprung besinnen... Mehr Mut zu mehr Flexibilität und bessere Transparenz bis in die unteren Mitarbeiterstrukturen

Pro

Die Vielzahl an Einrichtungen für Menschen die die Hilfe benötigen,
Faire Entlohnung

Contra

Die gesetzten eigenen Ansprüche "Gemeinschaft verwirklichen" werden oft nicht von der Entscheidungsetage umgesetzt....bzw. werden nicht glaubhaft transportiert.

Kollegenzusammenhalt

In jedem Bereich sehr unterschiedlich

Kommunikation

Die Geschäftsführung beschließt etwas und die armen Schafe direkt am Menschen müssen die blödsinnigen Dinge umsetzen.

Arbeitsbedingungen

In manchen Bereichen wird mit dem aussortieren "schrott" der neu gestalteten Bereiche gearbeitet. Sehr stark veraltet die Häuser und Ausstattung. Wer einen Porsche erwartet, sollte nicht die Teile eines corsas verteilen.

Work-Life-Balance

Teils schwer mit Schichtarbeit und spontanen Einspringen

Verbesserungsvorschläge

• Junge Leute am Unternehmen binden und nicht mit schlechten Verträgen vergraulen. Zudem sollten die Arbeitsbedingungen in der Sucht und Psychiatrie verbessert werden. Drei Klassengesellschaft: Kinder und Jugendliche: hervorragend, Behindertenhilfe: gut, sucht und Psychistrie: miserabel

Pro

Vorlfältigkeit an Arbeitsmöglichkeiten

Contra

Die Verträge. Für ein festes Arbeitsverhältnis mit einer annehmbaren Stundenanzahl müssen junge Leute lange warten und teils ihre Arbeitsplätze mehrfach wechseln.

Verbesserungsvorschläge

• Alle Welt empfiehlt und macht HomeOffice - nur hier bei den vBSB ist HomeOffice nicht gewünscht/erlaubt, trotz technischer Voraussetzungen.

Contra

Die Hygienemaßnahmen könnten deutlich verbessert werden; die Putzkolonne reinigt weiterhin nur alle zwei Tage die Büros; vom regelmäßigem Desinfizieren von Türklinken, Lichtschaltern, etc. sind wir weit entfernt.