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Beurer 
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Vorstellungsgespräche

182 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,5
Score-Details

182 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Erstklassiger Bewerbungsprozess!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Beurer GmbH in Ulm als Junior D2C Performance Marketing Manager (m/w/d) beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Arbeitsmentalität und Arbeitsweise, Teamarbeit
  • Studienwahl, erlernte Kompetenzen, Umgang mit welchen Tools
  • Gründe für die Bewerbung, Erwartungen an die Stelle und Zukunftsgestaltung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, Personalmarketing Beurer GmbH
HR-TeamPersonalmarketing Beurer GmbH

Lieber Bewerber (m/w/d),

vielen Dank für dein tolles Feedback.
Wir freuen uns auf deinen Start bei Beurer und die gemeinsame Zeit!

Dein HR-Team

Konzeptionelle Entwicklung und Implementierung eines BI Reportings für Prozessautomatisierungen

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Beurer GmbH in Ulm als Konzeptionelle Entwicklung und Implementierung eines BI Reportings für Prozessautomatisierungen beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Lief ziemlich einfach und unkompliziert, somit ein großes +

Bewerbungsfragen

Ich wurde viel zu meinem Lebenslauf befragt und dort dann auch im Details.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, Personalmarketing Beurer GmbH
HR-TeamPersonalmarketing Beurer GmbH

Lieber Bewerber (m/w/d),

vielen Dank für dein tolles Feedback.
Wir wünschen dir viel Erfolg bei deiner Abschlussarbeit.

Viele Grüße
Dein HR-Team

Langer Bewerbungsprozess, allerdings Schnelle Vertragszusendung

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Beurer GmbH in Ulm als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Schnellere Rückmeldung zum Bewerbungsstand

Bewerbungsfragen

Klassische Fragen zum Lebenslauf


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, Personalmarketing Beurer GmbH
HR-TeamPersonalmarketing Beurer GmbH

Lieber Bewerber (m/w/d),

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns auf kununu zu bewerten, um deine Eindrücke und dein Feedback mit uns und anderen zu teilen.

Wir wünschen dir viel Erfolg bei deiner Werkstudententätigkeit und freuen uns auf die gemeinsame Zeit.

Viele Grüße
Dein HR-Team

Alles verlief reibungslos. Das Bewerbungsgespräch war angenehm und beruhigend. Danke!

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Beurer GmbH in Ulm als Werkstudent (m/w/d) Datenmanagement und -analyse beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Alles hat reibungslos funktioniert, angefangen bei der Bewerbung bis hin zum angenehmen Bewerbungsgespräch.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, Personalmarketing Beurer GmbH
HR-TeamPersonalmarketing Beurer GmbH

Lieber Bewerber (m/w/d),

vielen Dank für deine tolle Bewertung. Wir freuen uns auf die gemeinsame Zeit und wünschen dir viel Erfolg bei deiner Werkstudententätigkeit.

Viele Grüße
Dein HR-Team

Wurde erst vertröstet und dann habe ich nichts mehr gehört; auch eine Absage gehört zum guten Ton;

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Beurer GmbH in Ulm als Gebietsleiter Nord beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Respekt den Bewerbern gegenüber! In Zeiten vom Fachkräftemangel, kann ich so ein Verhalten überhaupt nicht mehr verstehen! Auch wenn ein Bewerber nicht "passt", eine höfliche Absage kann man erwarten.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, Personalmarketing Beurer GmbH
HR-TeamPersonalmarketing Beurer GmbH

Lieber Bewerber (m/w/d),

es tut uns leid, dass du ein negatives Erlebnis mit unserem Bewerbungsprozess hattest.
Gerne würden wir mit dir in den direkten Austausch gehen und uns freuen, wenn du dir nochmals Zeit nimmst und uns unter recruiting@beurer.de kontaktierst.

Viele Grüße
Beurer HR-Team

Sehr positiver Bewerbungsprozess, es wird sich viel Zeit genommen den Bewerber kennenzulernen. Schnelle Rückmeldungen!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Beurer GmbH in Ulm als Technischer Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, Personalmarketing Beurer GmbH
HR-TeamPersonalmarketing Beurer GmbH

Lieber Bewerber (m/w/d),

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns auf kununu zu bewerten, um deine Eindrücke und dein Feedback mit uns und anderen zu teilen.

Wir wünschen dir viel Erfolg als technischer Projektmanager bei Beurer und freuen uns auf die gemeinsame Zeit.

Viele Grüße
Dein HR-Team

Viele gute Fragen, die durch den Bewerbungsprozess geführt haben

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Beurer GmbH in Ulm als Sachbearbeitung Rechnungswesen beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Welche Gründe gab es zur Kündigung in einer Ex-Firma?
  • Welche Aufgaben sind dir leicht bzw. schwer gefallen?
  • Wie lange dauerte die Einarbeitung in der letzten Firma?
  • Beschreibe deinen Arbeitsalltag in der letzten Firma
  • Welchen Unterschied gab es nach dem Wechsel von Ausbildung zur festen Übernahme? (z.B. Verantwortung)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, Personalmarketing Beurer GmbH
HR-TeamPersonalmarketing Beurer GmbH

Lieber Bewerber (m/w/d),

vielen Dank für dein tolles Feedback.
Es freut uns zu hören, dass du mit dem Bewerbungsprozess so zufrieden warst und wünschen dir viel Erfolg im neuen Job.

Viele Grüße
Dein HR-Team

Keinerlei Rückmeldung, keine Zwischeninfo - schwach !

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Beurer GmbH in Ulm beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Seid wenigstens so wertschätzend und gebt den Bewerbern eine Rückmeldung oder Zwischeninfo - auch wenn sie nicht in Frage kommen.
Es ist einfach nur schwach, wenn so gar nichts an Info kommt und man auf Nachfrage vertröstet und hingehalten wird mit "Urlaubszeit".
Eine E-Mail verschicken, selbst an mehrere Bewerber, sollte über einen Workflow heutzutage wirklich kein all zu großes Thema mehr sein.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, Personalmarketing Beurer GmbH
HR-TeamPersonalmarketing Beurer GmbH

Lieber Bewerber (m/w/d),

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns deine Erfahrungen zu deinem Bewerbungsprozess mitzuteilen.
Es ist sehr schade, dass du den Bewerbungsprozess in der beschriebenen Art und Weise wahrgenommen hast. In dieser anonymisierten Form können wir den Einzelfall leider nicht prüfen. Wir bitten daher um Kontaktaufnahme unter: recruiting@beurer.de

Wir wünschen dir für deinen beruflichen und privaten Lebensweg alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße
Beurer Recruiting-Team

Schlimmster Bewerbungsprozess den ich miterlebt habe

2,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Beurer GmbH in Neu-Ulm als Sachbearbeiterin Rechnungswesen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Schnellere Antworten bzw. reagieren auf Bewerbungen. Noch nie erlebt das zwischen Bewerbung und Antwort (nach nochmaliger Nachfrage) ein ganzer Monat vergangen ist! Ebenfalls sollte man sich bei einem 1. Gespräch nicht fühlen wie bei einem Polizeiverhör, sehr unangenehm.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, Personalmarketing Beurer GmbH
HR-TeamPersonalmarketing Beurer GmbH

Lieber Bewerber (m/w/d),

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns deine Erfahrungen zu deinem Bewerbungsprozess mitzuteilen.
Es ist sehr schade, dass du den Bewerbungsprozess in der beschriebenen Art und Weise wahrgenommen hast. In dieser anonymisierten Form können wir den Einzelfall leider nicht prüfen. Wir bitten daher um Kontaktaufnahme unter: recruiting@beurer.de

Wir wünschen dir für deinen beruflichen und privaten Lebensweg alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße
Beurer Recruiting-Team

3 Mal seit März '23 beworben, 3 Absagen. An berufl. Qualifikation kann es nicht gelegen haben.

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Beurer GmbH in Ulm als Sachbearbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Habe mich seit März für 3 Sachbearbeiter-Stellen in dem Haus beworben und 3 Absagen erhalten ohne auch nur einmal zu einem Gespräch eingeladen worden zu sein.
Eine der Stellen (Sachbearbeiter Serviceadministration), für die ich eine Absage erhielt, war noch ein Monat später online und ist es - Stand jetzt - noch immer.
Einstellungspolitik offenbar aufgrund persönlicher Sympathie und nicht aufgrund beruflicher Qualifikation.


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Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, Personalmarketing Beurer GmbH
HR-TeamPersonalmarketing Beurer GmbH

Lieber Bewerber (m/w/d),

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns deine Erfahrungen zu deinem Bewerbungsprozess mitzuteilen.
Es ist sehr schade, dass du den Bewerbungsprozess in der beschriebenen Art und Weise wahrgenommen hast. In dieser anonymisierten Form können wir den Einzelfall leider nicht prüfen. Wir bitten daher um Kontaktaufnahme unter: recruiting@beurer.de

Wir wünschen dir für deinen beruflichen und privaten Lebensweg alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße
Beurer Recruiting-Team

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