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Beurer GmbHals Arbeitgeber

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Beurer GmbHBeurer GmbHBeurer GmbH

Bewertungsdurchschnitte

  • 25 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (15)
    60%
    Gut (7)
    28%
    Befriedigend (3)
    12%
    Genügend (0)
    0%
    4,07
  • 22 Bewerber sagen

    Sehr gut (15)
    68.181818181818%
    Gut (1)
    4.5454545454545%
    Befriedigend (1)
    4.5454545454545%
    Genügend (5)
    22.727272727273%
    3,77
  • 7 Azubis sagen

    Sehr gut (5)
    71.428571428571%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    14.285714285714%
    Genügend (1)
    14.285714285714%
    3,73

Firmenübersicht

Die Beurer Gruppe ist eine unabhängige, global agierende Unternehmensgruppe für Produkte rund um das Thema Gesundheit und Wohlbefinden. Mehrfach ausgezeichnet in den Produktbereichen Medical, Beauty und Wellbeing sowie prämiert unter den Top 5% wachstumsstarken deutschen Mittelständlern, sind wir mit rund 900 Mitarbeitern am Hauptsitz in Ulm und weltweit an 10 Standorten vertreten.

Wir verdanken unser stetiges Wachstum und unsere Position auf dem Weltmarkt unserem motivierten und qualifizierten Team aus mehr als 900 Mitarbeitern, die ein fester Bestandteil unseres kontinuierlichen Entwicklungsprozesses sind.

So sind wir stets auf der Suche nach engagierten Menschen, die gemeinsam mit Beurer ihre berufliche Zukunft gestalten möchten – ob als Berufseinsteiger, Berufserfahrener oder mit einer Ausbildung. 

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Kennzahlen

Mitarbeiter

rund 1000

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Seit Gründung im Jahr 1919 hat sich unser Produktsortiment stetig erweitert. Heute gehören zu unserem umfangreichen Sortiment mehr als 500 Produkte aus den Bereichen Living, Medical, Therapy, Beauty, Babycare und Sports. 

Bei der Entwicklung neuer Produkte achten wir besonders auf Innovation, verlässliche Qualität und ansprechendes Design. Durch den Einsatz modernster Technologien schaffen wir Produktlösungen, die speziell auf die Bedürfnisse unserer Kunden abgestimmt sind und zu einem gesunden Lebensstil beitragen. USB-Schnittstellen und Bluetooth® ermöglichen für immer mehr Connect-Produkte eine Anbindung an die wachsende Beurer App-Welt und/oder Software.


Perspektiven für die Zukunft

Als mittelständisches, international agierendes Familienunternehmen bieten wir Flexibilität und Innovation in allen Unternehmensbereichen. Dabei leben wir gegenseitiges Vertrauen in der Mitarbeiterführung und offene Kommunikation im gemeinsamen Miteinander! Unser profitables Wachstum sichern wir uns durch kurze Entscheidungswege sowie durch langfristiges, ertragsorientiertes Denken und Handeln.

Werden Sie Teil unseres Erfolgs!

Benefits

Gesundheit und Wohlbefinden ist uns auch bei unseren Mitarbeitern wichtig!

Neben einer leistungsgerechten und attraktiven Vergütung bieten wir unseren Mitarbeitern unterschiedliche Benefits an. Dazu zählen moderne Büroeinrichtungen, großzügige Aufenthaltsräume sowie Kooperationen mit Fitnessstudios und gemeinsame Lauftrainigs.

Beurer zeichnet sich bei seinen Mitarbeitern neben abwechslungsreichen und interessanten Arbeitsbereichen auch außerhalb der Arbeitszeit durch attraktive Zusatzangebote aus: gemeinsame Feste oder sportliche Aktivitäten wie zum Beispiel der Einstein-Marathon.


2 Standorte

Standorte Ausland

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Impressum
Beurer GmbH

Geschäftsführer:
Marco Bühler, Georg Walkenbach

Hausanschrift:
Söflinger Strasse 218
D-89077 Ulm
Tel.:  +49 (731) 3989-0
Fax:  +49 (731) 3989-139
E-Mail: vertrieb@beurer.de

Registergericht: Ulm
Registernummer: HRB 722213
Ust-ID-Nr.: DE 147040787

Für Bewerber

Wen wir suchen

Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen engagierte Absolventen bzw. angehende Young Professionals sowie erfahrene Fachkräfte der Studiengänge

  • Technik- und Ingenieurwissenschaften
  • Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt aus Personalmanagement, Marketing, Controlling und Vertrieb
  • Informatik und Wirtschaftsinformatik

Selbstverständlich können Sie uns auch mit einer vergleichbaren Qualifikation überzeugen.


Was wir bieten

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Als Familienunternehmen zeigen wir Stärke als Einheit mit unseren Mitarbeitern - unseren elementaren Wert finden wir im gegenseitigen Vertrauen, hoher Kommunikation, Flexibilität und Innovation wieder.

In diesem Zusammenhang übernehmen wir auch gesellschaftliche Verantwortung. Die Beurer Stiftung engagiert sich in vielseitigen regionalen, nationalen und internationalen Förderprojekten: http://www.beurer-stiftung.de/de/index.php 


Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

  • flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
  • flexible Führungskräfte
  • offene Kommunikation
  • Integrität im Umgang
  • ausgeprägte Projektarbeit in agilen Teams

Bewerbungstipps

Bevorzugte Bewerbungsform

Wir bevorzugen vollständige Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Studienzeugnisse etc.) über unser Online-Portal. Dort haben Sie auch die Möglichkeit, sich initiativ für unsere unterschiedlichen Unternehmensbereiche zu bewerben.

Nähere Informationen zu unseren aktuellen Stellenangeboten finden Sie hier: https://www.beurer.com/web/de/karriere/karriere.php

Auswahlverfahren

In unserem Auswahlverfahren sehen wir es vor, unsere favorisirten Bewerber mit Hilfe von zwei Bewerbungsgesprächen näher kennen zu lernen. Die Entscheidung danach erfolgt zeitnah.

Beurer GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,07 Mitarbeiter
3,77 Bewerber
3,73 Azubis
  • 13.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr gutes Betriebsklima mit einer sehr hohen Dynamik.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen halten zusammen, man erhält überall Hilfe und Unterstützung.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben entwickelten sich über die Zeit immer weiter.

Gleichberechtigung

Durch den sehr hohen Frauenanteil, haben sowohl Frauen als auch Männer Chancen auf Weiterentwicklung.

Karriere / Weiterbildung

Man kann sich sehr gut Fachlich weiterbilden. Es gab bisher keine Schulung die mir untersagt wurde.

Gehalt / Sozialleistungen

Beurer ist nicht tarifgebunden. Gehalt ist verhandelbar, wie man verhandelt steigt man ein. Gut sind die weiteren Sonderleistungen, wie ein Zuschuss zu Fitness, Kinderbetreuung und Betriebliche Altersvorsorge.

Arbeitsbedingungen

Alle Räumlichkeiten sind mit höhen verstellbaren Tischen ausgestattet, was nicht selbstverständlich ist für viele Unternehmen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Beurer ist sehr sozial.

Work-Life-Balance

Beurer macht mit dem Gesundheitsprogramm viel fürs Work-Life Balance. Jedoch wird auch viel vom Mitarbeiter erwartet.

Verbesserungsvorschläge

  • Um besser zu kommunizieren, wäre ein Intranet von Vorteil.

Pro

Das Arbeitsklima unter den Kollegen

Contra

Manchmal kann die Kommunikation von oben besser sein.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Beurer GmbH
  • Stadt
    Ulm
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 19.Okt. 2017 (Geändert am 08.Feb. 2018)
  • Mitarbeiter

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen müssen die gleich schweren Gegenstände heben, tragen usw wie jüngere Kollegen.

Karriere / Weiterbildung

Aufstiegschancen gleich null, hat man was auf dem Kasten, wird man nicht gefördert, man könnte ja zuviel Geld kosten.

Gehalt / Sozialleistungen

Für die Art der Aufgaben und das Arbeitspensum (Zeit sowie Menge) zu wenig.

Work-Life-Balance

Im Sommer darf man sich "ausruhen", im Winter wird man verheizt.

Image

Viele MA sind nur am Meckern, das stärkt nicht gerade den Zusammenhalt.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Geld für die Angestellten, Arbeitszeiten anpassen (vertraglich).
  • Azubis bekommen den gleichen 40-Stunden-Vertrag wie alle anderen Angestellten auch. Im Sommer rutschen die Azubis ins Minus, da man keine 8 Stunden am Tag arbeitet. Im Winter darf man dafür anfangs nicht länger bleiben. So zeichnen sich relativ schnell zwischen 50 und 100 Minusstunden ab. Gegen Ende der Ausbildung wird dem Azubi dann dazu geraten, doch auch 56 Stunden pro Woche zu arbeiten. Mehr Geld, Freizeitausgleich oder sonstige Vergütungen gibt es nicht.

Pro

Das Arbeitsklima unter den Angestellten ist soweit ganz gut, im Sommer hat man eine ruhige Zeit

Contra

Viele Abläufe werden unnötig in die Länge gezogen,
Azubis werden verheizt. Im Sommer gibt es wenig zu tun, im Winter arbeitet man teilweise 56 Stunden in der Woche.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Beurer GmbH
  • Stadt
    Uttenweiler
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 18.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist meistens gut. Es gibt ab und zu tage an denen diese etwas angespannt ist. Aber sonst top.

Vorgesetztenverhalten

Wenn man um ein Gespräch bittet wird dieses immer zeitnah durchgeführt. Die Vorgesetzten sind sehr freundlich, jedoch wird man oft nicht ernst genommen. Unangehneme Themen werden oft in die Länge gezogen und nicht gleich gelöst.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind wie eine Familie. Egal ob man direkt mit ihnen in einer Gruppe arbeitet oder man sie nur ab und zu sieht, man wird immer herzlich begrüßt und aufgenommen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind angenehm, aber nicht abwähslungsreich.

Kommunikation

Viel Informationen werden nicht mitgeteilt und dann erfährt sie kurzfristig oder garnicht.

Gleichberechtigung

Es werden alle Personen an meinem Sandort gleich behandelt, egal mit welcher Nationalität und Alter.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden gleich wie alle anderen Personen behandelt. Man möchte das sie sich Wohlfühlen.

Karriere / Weiterbildung

Es wird nur das weitergebildet was benötigt wird.

Gehalt / Sozialleistungen

Der Gehalt ist etwas wenig.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind angenehm aufgebaut, das Lager ist etwas eng geworden, jedoch liegt das daran das die Firma stetig wächst. Die Technik ist nicht überall auf dem gleichen Stand und macht somit ab und zu Probleme. Es gibt vereinzelt höchenverstelbare Tische, aber nicht jeder bekommt diese. Im Sommer wird es oft sehr warm da keine Klimaanlage vorhanden ist.

Verbesserungsvorschläge

  • Bitte alle Standorte gleich behandeln und fördern.

Pro

Das er meistens auf Probleme eingeht und diese lösen will.

Contra

Es kommt vor das man nicht ernst genommen wird.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Beurer GmbH
  • Stadt
    Uttenweiler
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft

Bewertungsdurchschnitte

  • 25 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (15)
    60%
    Gut (7)
    28%
    Befriedigend (3)
    12%
    Genügend (0)
    0%
    4,07
  • 22 Bewerber sagen

    Sehr gut (15)
    68.181818181818%
    Gut (1)
    4.5454545454545%
    Befriedigend (1)
    4.5454545454545%
    Genügend (5)
    22.727272727273%
    3,77
  • 7 Azubis sagen

    Sehr gut (5)
    71.428571428571%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    14.285714285714%
    Genügend (1)
    14.285714285714%
    3,73

kununu Scores im Vergleich

Beurer GmbH
3,90
54 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Sport / Fitness / Beauty)
3,43
12.615 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,33
2.866.000 Bewertungen