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Beurer 
GmbH
Bewertung

TopCompany6 Jahre

Enttäuschender Umgang mit Schwangerschaft und Elternzeit

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Beurer GmbH in Ulm gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Schwangeren/Müttern
Wertschätzung langjähriger Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Hängt stark von der Abteilung und „Führungskraft“ ab.

Image

Tatsächlich ist der Ruf sehr gut, was ehemalige Mitarbeitenden nicht nachvollziehen können.

Work-Life-Balance

Ebenfalls gut.

Karriere/Weiterbildung

Ebenfalls stark abhängig von der Führungskraft - generell hat man aber das Gefühl, man wird eher kleingehalten als gefördert.

Gehalt/Benefits

Verdienst unterm Durchschnitt.
Anfangs wurden 2-3 Boni ausbezahlt, später gab es keine mehr (hängt auch stark vom Einsatz der Führungskraft ab)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Produktion überwiegend in Asien

Kollegenzusammenhalt

Kollegen waren super!

Vorgesetztenverhalten

Die meisten Vorgesetzten sind das nicht wegen ihrer Expertise oder ihrer Führungsqualität. Es gibt/gab aber wenige gute Vorgesetzte unter denen das Arbeiten auch Spaß gemacht hat.

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsplätze, Café, flexible Arbeitszeiten aber oft viele Überstunden

Kommunikation

Entscheidungen oft nicht nachvollziehbar. Gründe für Entscheidungen werden selbst auf Nachfrage nicht kommuniziert - betrifft Entscheidungen im täglichen Geschäft aber vor allem personelle Entscheidungen.

Zugesagtes wurde meist nicht eingehalten.

Gleichberechtigung

Meine Erfahrungen waren insbesondere während Schwangerschaft und Elternzeit äußerst negativ. Besonders enttäuschend war, dass mir kurz vor Ende der Elternzeit ein Aufhebungsvertrag zugeschickt wurde, ohne dass mir hierfür Gründe genannt wurden. Auch unabhängig von meinem Fall habe ich während meiner Beschäftigung und danach wiederholt erlebt, dass Mitarbeitenden Aufhebungsverträge angeboten oder Verträge nicht verlängert wurden. Der Umgang mit Mitarbeitenden ist wenig wertschätzend.

Interessante Aufgaben

Es gibt durchdachte Prozesse und abwechslungsreiche Aufgaben - allerdings ist das Arbeitsvolumen so groß und die Zeitpläne so knapp, dass es gar nicht möglich ist Prozesse einzuhalten und seinen Job gut zu machen.


Umgang mit älteren Kollegen

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.