Beurer 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Toller Kollegenzusammenhalt, viel Eigenverantwortung und spannende Aufgaben. Außerdem tolle Benefits für Mitarbeiter vorhanden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt/Benefits

Gehalt ist OK, aber nicht viel Spielraum nach oben... Andere Unternehmen mit gleicher Unternehmensgröße zahlen für die gleiche Tätigkeit deutlich mehr.

Arbeitsbedingungen

Einziger "Minus" Punkt: Auf Kernarbeitszeit wird bestanden, damit ist die "flexible" Arbeitszeit etwas eingegrenzt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

immer für einen da

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

-

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Lieber Personal aufstocken, bevor die Mitarbeiter ans Limit laufen.

Arbeitsatmosphäre

Durch den Neubau wurde eine schöne Atmosphäre geschaffen. Pflanzen, viele Sitzplätze für kleine Meetings. Als Mitarbeiter kann man sich frei bewegen und Meetings an beliebigen Orten abhalten.

Image

Kleinigkeiten werden bemängelt, allerdings wird grundsätzlich positiv über den Arbeitgeber gesprochen.

Work-Life-Balance

Mehr Work, als Life. Die festgelegte Wochen-Arbeitszeit kann aufgrund des hohen Arbeitspensums nie eingehalten werden. Überstunden sind vorprogrammiert. Bereitschaft für Mehrarbeit muss definitiv vorhanden sein.

Karriere/Weiterbildung

Seminare werden problemlos genehmigt, wenn Bedarf besteht.

Gehalt/Benefits

Sonderleistungen für Cafeteria, öffentliche Verkehrsmittel etc.. Man muss sie nur in Anspruch nehmen. Gehalt ist in Ordnung, aber noch Luft nach oben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Meiner Meinung nach zu viele Geräte, die verschrottet werden.

Kollegenzusammenhalt

Hilfsbereitschaft untereinander ist im Grunde sehr hoch. Natürlich gibt es einzelne Ausnahmen. Es sind viele Mitarbeiter, die schon lange in der Firma arbeiten. Da spürt man den Zusammenhalt sehr deutlich.

Umgang mit älteren Kollegen

Rücksichtsvoller Umgang.

Vorgesetztenverhalten

Stehts freundlich und zuvorkommend. Um das Wohl der Mitarbeiter besorgt. Mehrarbeit wird vorausgesetzt. Vertrauen der Mitarbeiter gegenüber ist sehr hoch. Eigenverantwortliches Arbeiten wird vorausgesetzt, wodurch man als Mitarbeiter auch viele Freiheiten hat.

Arbeitsbedingungen

Aufgrund der Baustelle, war der Lärmpegel sehr hoch. (Ausnahmesituation). Ausstattung am Arbeitsplatz ist super. Verstellbare Tische, neueste EDV - auch fürs Homeoffice wurde alles problemlos bereitgestellt.

Kommunikation

Stetige Kommunikation zwischen Kollegen und Abteilungen. Auch der Kontakt mit der Abteilungsleitung ist sehr gut und immer vorhanden. Durch den enormen Mitarbeiterzuwachs sitzen die Prozesse nicht, was ein noch höheres Maß an Kommunikation erfordert.

Gleichberechtigung

Man hatte nie das Gefühl, dass Mitarbeiter bevorzugt werden.

Interessante Aufgaben

Breit gefächertes, komplexes Aufgabengebiet. Andere Strukturierung im Vertrieb, als ich es kannte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Work-Life-Balance

Es ist die Tendenz zu mehr Work als Life

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung passt, bei flachen Hierarchien geringe Aufstiegschancen

Vorgesetztenverhalten

Gut, Ausnahmen gibt's wie überall

Arbeitsbedingungen

Super neue Büros, Kaffee, Tee und Äpfel for freue, leider schwierige Parkplatzsituation

Gleichberechtigung

Bunt gemischt auf allen Ebenen, ob die Bezahlung entsprechend gleichberechtigt ist weiß ist nicht

Gut am Arbeitgeber finde ich

Stetiger Erfolg, auch in der Corona-Krise stabil
Die offene und angenehme Kultur & das Betriebsklima
Man wird gefordert & gefördert und dabei unterstützt
Der Umgang mit Corona

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Der Umsatz wächst stetig, die Personalanzahl sollte dabei auch mitwachsen.. Man erwartet viel von den Mitarbeitern im Tagesgeschäft und der Druck wächst.
Nicht nur auf die körperliche, sondern auch psychische Gesundheit achten!
Betriebsrat einführen!

Arbeitsatmosphäre

Betriebsklima im Allgemeinen sehr gut, es gibt viele tolle Mitarbeiterangebote

Work-Life-Balance

40 Stunden-Woche in Gleitzeit. Es gibt zwar gewisse Kernzeiten, man ist aber sehr flexibel

Karriere/Weiterbildung

Man wird unterstützt und die Weiterbildung wird anerkannt, um neue Aufgaben zu übernehmen.

Gehalt/Benefits

Gehalt kann natürlich immer etwas mehr sein, wird aber pünktlich ausbezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen unterstützen in der Einarbeitung wo sie nur können, obwohl sie selbst sehr viel zu tun haben. Der Zusammenhalt ist sehr gut. Auch wenn man zwecks Homeoffice viele Kollegen noch nicht einmal persönlich kennen lernen konnte, wurde man über Teams/virtuell sehr gut aufgenommen :-) DU-Kultur im Unternehmen

Vorgesetztenverhalten

Feedback & Lob, offene Kommunikation

Arbeitsbedingungen

Zwecks Corona wurden sofort Maßnahmen ergriffen. Luftreiniger wurden aufgestellt, KN95-Masken wurden kostenlos verteilt, Mitarbeiter wurden technisch ausgestattet, um sich im Homeoffice einzurichten

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Jour-Fixe mit Protokollen, zahlreiche Schulungen über interne Neuheiten und gute Tools, um Abläufe und Prozesse transparent zu machen

Gleichberechtigung

sehr frauenfreundlich :-)

Interessante Aufgaben

Arbeitsbelastung ist im gesamten Unternehmen sehr hoch, es wird definitiv nicht langweilig, die Arbeit ist sehr interessant und vielseitig, man kann sehr selbstständig sein und in seiner täglichen Arbeit eigene Entscheidungen treffen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das kollegiale Miteinander und dass man schnell Anschluss findet wenn man neu ist
Die flexiblen Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Homeoffice mehr zum Alltag machen (durch Corona sieht man ja das es klappt)
Sich mehr der Bedürfnisse an Weiterbildung und Entwicklung eines Mitarbeiters annehmen
Einen Betriebsrat einstellen

Arbeitsatmosphäre

Es sind Großraumbüros, an das muss man sich sehr gewöhnen

Image

german engineering war einmal vor langer langer Zeit - das könnte man auch nach außen anders publizieren dann gibt es nicht soviel schlechte Rezessionen da Käufer wissen auf was sie sich einlassen...

Work-Life-Balance

Es wird schon sehr viel angeboten für Mitarbeiter und es gibt viele Vergünstigungen wie z.B. Jahresfahrkarte

Karriere/Weiterbildung

Wer sich weiterbilden will muss regelrecht darum betteln. Und Karriere machen kann man hier auch nur wenn man gutes Vitamn B oder andere "Qualitäten" zur obersten Etage besitzt ansonsten kommt man nicht weiter!

Gehalt/Benefits

Kann immer besser sein das Gehalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Haus wird soviel weggeschmissen - es wird zwar ordentlich recycelt aber umweltfreundlich ist was anderes...

Kollegenzusammenhalt

Man kommt super klar mit den Kollegen, egal welches Alter, alle verstehen sich

Vorgesetztenverhalten

Kommt wahrscheinlich immer auf den Vorgesetzen an

Arbeitsbedingungen

Freitags kann man auch mal darüber nachdenken um 12 offiziell Schluss zu machen

Kommunikation

Kommunikation ist ein wildes Durcheinander und funktioniert meist nicht.

Interessante Aufgaben

Kommt sicher auf den Job an

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Kostenlose Verpflegung
- Flexible Einteilung der Aufgaben
- Sehr angenehmer zwischenmenschlicher Umgang
- Schönes Büro
- großzügiger Mitarbeiter-Rabatt und Weihnachtsverkauf auch für Praktikanten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

- Man könnte einen Betriebsrat gründen, um beispielsweise Themen wie die Kernarbeitszeit anzugehen
- Übernahme eigener "kleinerer" Projekte für Praktikanten

Arbeitsatmosphäre

Sehr respektvoller und freundlicher Umgang. Man wird als Praktikant von Tag Eins an integriert.

Image

Die Mitarbeiter kommen mir sehr zufrieden vor. Beurer hat ein gutes Image.

Work-Life-Balance

Da könnte man etwas verbessern. Aktuell 40 h/Woche, Gleitzeit mit einer Kernarbeitszeit von 8:30-15:30 und mindestens 45 min. Pause, es wird gestempelt. Insbesondere im Winter, wenn es schnell dunkel wird hat man dann nicht mehr viel vom Tag. Zudem ist Homeoffice in der Büro-Schicht eher unerwünscht. (Zur Erklärung: Aufgrund von Corona gibt es 2-Schichten die wöchentlich wechseln, d.h. jede 2. Woche Homeoffice.)

Karriere/Weiterbildung

Mehrere Mitarbeiter haben sich hochgearbeitet insofern denke ich schon, dass Karriere gut möglich ist.

Gehalt/Benefits

850€, 40 h/Woche und 2 Urlaubstage pro Monat. Meine Kommilitonen hatten entweder mehr Geld oder weniger Stunden die Woche. Ich finde es für ein Praktikum ok aber im Vergleich zu meinen Mitstudenten eher am unteren Ende.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier haben bestimmt viele Unternehmen noch Nachholbedarf. Insbesondere bei der Verpackung könnte man viel Müll einsparen. Beim Umzug wurden auch extrem viele Artikel u.a. fast unbenutzte Ordner weggeschmissen.

Kollegenzusammenhalt

Super!

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht viel zu sagen, hatte eher jüngere Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Prima. Sehr nette Team- und Abteilungsleiter. Auch die Geschäftsführer wirken sehr freundlich.

Arbeitsbedingungen

Schönes helles Büro. Moderne und gute technische Ausstattung. Außerdem werden kostenlos Wasser, Kaffee, Tee und Äpfel zur Verfügung gestellt. Nur die Parkplatzsituation könnte besser sein, da man morgens im umliegenden Wohngebiet parken muss und je nach Lage schon ein Stück zum Büro läuft. Leider schafft auch das Parkhaus des Neubaus keine Entlastung, da es nur ca. 45 Parkplätze hat, aber im Zuge des Wachstums viele neue Mitarbeiter eingestellt werden.

Kommunikation

Du-Kultur. Schnelle Antworten. Kurze Kommunikationswege über Teams oder Outlook.

Gleichberechtigung

Viele Frauen auch in höheren Positionen. Generell werden von der Putzfrau bis zur Abteilungsleiterin alle geschätzt und gut behandelt.

Interessante Aufgaben

Wahrscheinlich kamen auch bedingt durch den Umzug recht eintönige Aufgaben, wie Keller ausmisten, Papier schreddern, Verpackungen sortieren usw. auf einen zu. Generell sind die Aufgaben eher einfach und man arbeitet den Kollegen zu.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Stetiger Erfolg, gute strategische Entscheidungen und der Blick immer nach vorne gerichtet. Direkte Kommunikation.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Verbesserung bei den Leistungen für Arbeitnehmer. Äpfel und Kaffee reichen nicht mehr. Vorruhestandsregelungen, Nachbesserung bei Zuschüssen zu Fitness, bAV etc. wären gut. Man erwartet viel von den Mitarbeitern, dementsprechend sollten sie auch entlohnt werden.

Arbeitsatmosphäre

Zusammenhalt innerhalb der Abteilung ist sehr gut. Es wird Wert darauf gelegt, dass das Team menschlich zusammen passt. Abteilungsübergreifend passt es aber nicht immer.

Image

Man hat große Anstrengungen unternommen, um das Image aufzupolieren. Leider hat man nicht ganz so viel unternommen, um im Innenverhältnis nachzuziehen.

Work-Life-Balance

Es gibt flexible Arbeitszeiten. Jedoch wurde die Regelung bzgl. Überstundenkonto mehrfach aufgrund der CoVid-Situation verschärft; Resturlaub musste abgebaut werden, obwohl der Laden brummt und Überstunden gemacht werden müssen. Die Erwartungshaltung gegenüber dem Mitarbeiter, das Tagesgeschäft zu bewältigen, ist hoch. Leidensfähigkeit ist da gefragt.

Karriere/Weiterbildung

Es wird in unserem Bereich großen Wert auf Weiterbildung gelegt.

Gehalt/Benefits

Die Gehälter scheinen unterdurchschnittlich zu sein. Die übernommenen Azubis klagen Jahr für Jahr darüber, dass fast alle anderen Schulkollegen in der Berufsschule deutlich mehr Einstiegsgehalt beziehen. Aufgeholt wird das leider nur sehr schleppend.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilung kann es fast nicht besser sein.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Wissen der langjährigen Beurer-Mitarbeiter wird wertgeschätzt - jedoch nicht in finanzieller Hinsicht. Es gibt keine allgemein gültige Altersteilzeitregelung oder ein anderes Konstrukt, damit der Mitarbeiter früher in den verdienten Ruhestand gehen kann. Zuschuss zu Direktversicherungen erfolgen nur noch etwas oberhalb des gesetzlichem Rahmens. Hier wurde in den letzten Jahren gar nichts mehr für die Mitarbeiter unternommen.

Vorgesetztenverhalten

Offene Kommunikation durch den direkten Vorgesetzten, man wird auch gelobt, das tut gut. Informationsfluss von oberster Stelle könnte besser sein.

Arbeitsbedingungen

Meistens Großraumbüros mit 4er-Tischgruppen. Man hat große Anstrengungen in Sachen Home Office unternommen. Der Neubau dürfte zur Entlastung beitragen.

Kommunikation

Direkte Kommunikation mit Mitarbeitern und Vorgesetzten. Mittlerweile wird vieles über Microsoft Teams geregelt.

Gleichberechtigung

Frauenanteil deutlich über 50%. Auch auf Abteilungs- und Teamleiterebene gibt es viele Frauen. Nur nicht in der Geschäftsführung.

Interessante Aufgaben

Aufgabenbereich ändert sich stetig, langweilig wird es nicht!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Habe viel über interkulturelle Zusammenarbeit gelernt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

- gerechte(er) Bezahlungen (Unterschied zw. Mann und Frau)
- nicht nur „das Beste aus dem MA herausholen“ sondern auch etwas zurück geben
- Wertschätzung der MA (öfter als nur an der Weihnachtsfeier), denn sie sind der Motor des Unternehmens
- Homeoffice für alle MA (nicht nur für einige ausgewählte ) - Vertrauen in die MA
- wirklich flexible Arbeitszeitmodellen auch den Vollzeitkräften anbieten (die Kernarbeitszeit von Mo-Fr / 8:30 - 15:30 ist sowas von vorgestern)
- Betriebsrat zulassen

Arbeitsatmosphäre

Sehr viel Druck und das immer.

Image

... wird gerade aufpoliert.

Work-Life-Balance

Wenn es möglich wäre würde ich hör nur einen halben Stern vergeben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Aufbereitung von Ware...?

Karriere/Weiterbildung

Aufstieg nur den MA vorbehalten die sich entsprechend mit den Verantwortlichen gut stellen. Hier zählt nicht das Fachwissen oder die Kenntnisse.

Kollegenzusammenhalt

tollen Kollegenzusammenhalt (auch abteilungsübergreifend)

Arbeitsbedingungen

technische Ausstattung ist top, höhenverstellbare Schreibtische und sehr ergonomische Bürostühle. Raumluft Klima ist nicht gut, trotz Klima- / Lüftungsanlage

Kommunikation

Es wird viel kommuniziert, relevante Informationen nur teilweise weiter gegeben

Gehalt/Benefits

Schließe mich den vorhergehenden Kommentaren zu 100% an.

Interessante Aufgaben

... bekommen besonders die Mitarbeiter die sich mit den Personen die darüber entscheiden gut gestellt haben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das zwischenmenschliche unter den Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Tarifliche Bezahlung
Faire Bezahlung
Das die Jahre die man in den Betrieb arbeitet berücksichtigt werden bzw wertgeschätzt werden.

Arbeitsatmosphäre

Neues Gebäude neue Technik

Image

Sprichwort: außer Hui innen fui

Karriere/Weiterbildung

Selten bis gar nix

Kollegenzusammenhalt

Ist das einzige positive an der Firma

Umgang mit älteren Kollegen

Gut

Vorgesetztenverhalten

Man muss betteln das man was von Ihnen bekommt. Die Mitarbeiter werden nicht so behandelt wie sie es verdient haben.

Kommunikation

Könnte noch viel mehr sein

Gehalt/Benefits

Hungerlohn!!
Die Mitarbeiter werden ausgenommen!!

Gleichberechtigung

Naja Frauen bekommen weniger Geld als Männer obwohl sie die gleiche Arbeit verrichten