56 von 184 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
56 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
56 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Arbeit macht mega Spaß.
Tolle Kollegen.
Bezahlung.
Mehr Anerkennung für Mitarbeiter.
Mehr Lohn.
Umgang mit Schwangeren/Müttern
Wertschätzung langjähriger Mitarbeiter
Hängt stark von der Abteilung und „Führungskraft“ ab.
Tatsächlich ist der Ruf sehr gut, was ehemalige Mitarbeitenden nicht nachvollziehen können.
Ebenfalls gut.
Ebenfalls stark abhängig von der Führungskraft - generell hat man aber das Gefühl, man wird eher kleingehalten als gefördert.
Verdienst unterm Durchschnitt.
Anfangs wurden 2-3 Boni ausbezahlt, später gab es keine mehr (hängt auch stark vom Einsatz der Führungskraft ab)
Produktion überwiegend in Asien
Kollegen waren super!
Die meisten Vorgesetzten sind das nicht wegen ihrer Expertise oder ihrer Führungsqualität. Es gibt/gab aber wenige gute Vorgesetzte unter denen das Arbeiten auch Spaß gemacht hat.
Moderne Arbeitsplätze, Café, flexible Arbeitszeiten aber oft viele Überstunden
Entscheidungen oft nicht nachvollziehbar. Gründe für Entscheidungen werden selbst auf Nachfrage nicht kommuniziert - betrifft Entscheidungen im täglichen Geschäft aber vor allem personelle Entscheidungen.
Zugesagtes wurde meist nicht eingehalten.
Meine Erfahrungen waren insbesondere während Schwangerschaft und Elternzeit äußerst negativ. Besonders enttäuschend war, dass mir kurz vor Ende der Elternzeit ein Aufhebungsvertrag zugeschickt wurde, ohne dass mir hierfür Gründe genannt wurden. Auch unabhängig von meinem Fall habe ich während meiner Beschäftigung und danach wiederholt erlebt, dass Mitarbeitenden Aufhebungsverträge angeboten oder Verträge nicht verlängert wurden. Der Umgang mit Mitarbeitenden ist wenig wertschätzend.
Es gibt durchdachte Prozesse und abwechslungsreiche Aufgaben - allerdings ist das Arbeitsvolumen so groß und die Zeitpläne so knapp, dass es gar nicht möglich ist Prozesse einzuhalten und seinen Job gut zu machen.
Ansonsten so ziemlich alles
Die lange Parkplatzsuche morgens. Jobticket ist nicht für jeden hilfreich
Parkplätze für Leute von außerhalb für die die Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln nicht gut ist.
Höhenverstellbare Tische und ergonomische Stühle, leider sind Parkplätze ein großes Problem
Toller Umgang mit den Mitarbeitern. Auch die GL ist greifbar und immer vor Ort
Ich finde alles toll!
Kreditkarten für viel reisende Mitarbeiter und eine Betriebsrente
Jeder versteht sich. Tolle Räume. Man geht gerne zur Arbeit
Die Stimmung ist toll!
Hier geht’s einem wirklich gut
Jede Menge Weiterbildungen sind möglich! Weiterkommen wird gefördert
Tolle Leistungen und faire Bezahlung
Das Unternehmen achtet wirklich sehr darauf und verbessert alles was machbar ist sofort
Unfassbarbar toll!
Es gibt keinen Unterschied. Alle werden gleich behandelt
War noch nie besser! Man kann mit allem, auch wenn’s mal privates ist, hingehen und bekommt immer ein offenes Ohr
Einfach nur toll! Modern und sehr angenehm
Das Unternehmen arbeitet steht’s daran, die Kommunikation noch weiter zu verbessern. Das spürt man
Hier sind deutlich mehr Frauen :)
Abwechslungsreiche und tolle Projekte
Sehr familiär
Nichts
Keine
Keine Hierarchie
Home Office Regelung. Moderner Arbeitsplatz.
Umgang untereinander und vergleichsweise schlechtes Gehalt.
Menschen nach Leistung befördern und bezahlen und nicht nur danach schauen, wer mit wem am besten kann.
Bessere Kommunikation untereinander fördern.
Das mein Aufhebungsvertrag unterschrieben wurde.
Die ständigen sinnlosen Aufgaben, die absolut nichts mit meiner Ausbildung zu tun hatten.
Auszubildende sind dazu da, zu lernen. Man kann nicht erwarten, dass sie bereits alles wissen, besonders wenn sie mit bestimmten Aufgaben noch nie in Berührung gekommen sind. Ausbilder sollten zumindest über einen Ausbilderschein verfügen und fachlich wie pädagogisch qualifiziert sein, anstatt willkürlich ausgewählt zu werden. Motivation sollte durch Wertschätzung erfolgen, nicht durch bloße Aufforderungen.
Ohne die Unterstützung einzelner Kolleg:innen hätte ich die Ausbildung vermutlich nicht bis zum Ende durchgehalten.
Gleitzeit
Durchschnittlich
Während meiner Ausbildung wechselte jedes Jahr der Ausbilder, da jeweils der vorherige das Unternehmen verließ. Leider verfügten die nachfolgenden Ausbilder nicht über die nötige Fachkompetenz, um mir Inhalte in den jeweiligen Bereichen vermitteln zu können. Ohne die Berufsschule hätte ich mir viele Inhalte nicht aneignen können.
Während meiner dreijährigen Ausbildung bestand der Großteil meiner Aufgaben darin, Inventuren im Lager durchzuführen und auf Anforderung Pakete für Kolleg:innen zu versenden. Teilweise hatte ich den Eindruck, eher eine Ausbildung zum Lagerlogistiker zu absolvieren statt im kaufmännischen Bereich.
Mindestens einmal im Monat in den gesamten 3 Jahren wurde ich in Meetings mit Kritik konfrontiert, bei denen wiederholt betont wurde, was alles falsch lief und was man verbessern müsse. Doch wie? war natürlich mir selbst überlassen... Und kaum hatte ich die Erwartungen erfüllt, wurden neue Probleme angesprochen. Gleichzeitig wurde jedoch erwartet, dass ich stets motiviert und positiv zur Arbeit erscheine. Welch Ironie.
Sehr Modern, Arbeitszeiten flexibel
Parkplätze sind alle vergeben, wenig Chancen einen zu bekommen
Sehr ansprechendes Gebäude mit guter Kantine. Zuschuss zum Deutschlandticket.
Parkplatzmangel.
37,5 Stundenwoche.
Ohne Ambitonen keine Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Aber wenn mal will wird man gefördert.
In der Abteilung durchaus vorhanden.
Fair und mit konstruktivem Feedback in MA-Gespräch.
Ist ausbaufähig. Gibt zwar eine Opendoor-Politik. Kommuniziert wird von der GL in der Regel über Townhallmeetings die online stattfinden.
Es kommen immer mehr Produkte hinzu. Sogar ganz neue Kategorien. Aufgaben sind insgesamt sehr abwechslungsreich.
Die Kultur.
Beurer hat einen guten Drive, weil meist alle an einem Strang ziehen. Das kommt auch als Wertschätzung wieder zurück.
Parkplatzsituation. Allerdings hält die Straßenbahn und der Bus direkt vor dem Gebäude.
Den Weg beibehalten und das Wachstum nachhaltig untermauern
Gute Mischung zwischen effektivem Arbeiten und kurzem Ratschen
In meinem Umfeld durchwegs positiv
Beurer bietet eine sehr faire Regelung
Beurer setz hohen Wert darauf einen positiven Einfluss auf die Umwelt zu haben. Sozial wie in der Natur. Lokal wie Global.
sehr gut
Beurer hat alle Altersschichten die gut miteinander zusammenarbeiten.
Es wird klar und direkt kommuniziert was erwartet wird und auch kritisiert wenn der eingeschlagene Weg nicht passt. Stimmt das Ergebnis wird dann aber auch euphorisch gelobt.
große Bildschirme, höhenverstellbare Schreibtische, iPhones, Klimaanlage. Alles was ich brauche habe ich auf hohem Niveau bekommen.
Einzig die Laptops sind auf durchschnittlichem Level.
Teamintern und im ganzen Unternehmen wird man auf dem Laufenden gehalten.
Die Sozialleistungen sind sehr sehr gut. Da ist für jeden etwas dabei
Es wird wert auf ausgewogene Teams gelegt. Der Charakter muss passen, nicht das Geschlecht.
Die Aufgaben sind interessant und fordernd.
So verdient kununu Geld.