kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen, die bei Beurer ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,5 von 5 Punkten.
"Du"-Kultur, kurze Kommunikationswege, Mitarbeiterrabatt
Die Arbeitsatmosphäre war immer super, sodass man gerne ins Büro gekommen ist
Es gibt viele Mitarbeiter, die schon seit vielen Jahren für das Unternehmen tätig sind, und die Mitarbeiter scheinen das Unternehmen zu schätzen
Schöner Mix aus Tagen vor Ort und Homeoffice. Es gibt auch ein gutes Gleitzeitmodell
Alle scheinen sich super mit ein andere zu verstehen und man fühlte sich schnell aufgenommen
War zu jeder Zeit super. Es wurden auch Meetings geplant, um Feedback über den bisherigen Verlauf des Praktikums auf beiden Seiten auszutauschen
Die Vergütung für das Praktikum lag eher unter dem Durchschnitt im Vergleich zu anderen Unternehmen bzw. Kommilitonen
An sich bietet mein Bereich ein breites Spektrum an unterschiedlichen Aufgaben, die mir viele Lernmöglichkeiten boten. Leider kamen immer wieder typische "Praktikantenaufgaben" dazwischen
Lieber Bewerter (m/w/d),
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, dein Praktikum zu bewerten sowie für das positive Feedback. Wir freuen uns sehr, dass du gerne bei Beurer gearbeitet und dich bei uns wohl gefühlt hast. Wir wünschen dir alles Gute für die dein weiteres Studium und deine Zukunft!
Viele Grüße
Dein HR-Team
freundlich
nichts
- Kostenlose Verpflegung
- Flexible Einteilung der Aufgaben
- Sehr angenehmer zwischenmenschlicher Umgang
- Schönes Büro
- großzügiger Mitarbeiter-Rabatt und Weihnachtsverkauf auch für Praktikanten
- "Pflicht" zu mindestens 45 min. Pause (gesetzlich gesehen reichen 30 min.)
- Keine Parkplätze
- Kernarbeitszeit
- Man könnte einen Betriebsrat gründen, um beispielsweise Themen wie die Kernarbeitszeit anzugehen
- Übernahme eigener "kleinerer" Projekte für Praktikanten
Sehr respektvoller und freundlicher Umgang. Man wird als Praktikant von Tag Eins an integriert.
Die Mitarbeiter kommen mir sehr zufrieden vor. Beurer hat ein gutes Image.
Da könnte man etwas verbessern. Aktuell 40 h/Woche, Gleitzeit mit einer Kernarbeitszeit von 8:30-15:30 und mindestens 45 min. Pause, es wird gestempelt. Insbesondere im Winter, wenn es schnell dunkel wird hat man dann nicht mehr viel vom Tag. Zudem ist Homeoffice in der Büro-Schicht eher unerwünscht. (Zur Erklärung: Aufgrund von Corona gibt es 2-Schichten die wöchentlich wechseln, d.h. jede 2. Woche Homeoffice.)
Mehrere Mitarbeiter haben sich hochgearbeitet insofern denke ich schon, dass Karriere gut möglich ist.
850€, 40 h/Woche und 2 Urlaubstage pro Monat. Meine Kommilitonen hatten entweder mehr Geld oder weniger Stunden die Woche. Ich finde es für ein Praktikum ok aber im Vergleich zu meinen Mitstudenten eher am unteren Ende.
Hier haben bestimmt viele Unternehmen noch Nachholbedarf. Insbesondere bei der Verpackung könnte man viel Müll einsparen. Beim Umzug wurden auch extrem viele Artikel u.a. fast unbenutzte Ordner weggeschmissen.
Super!
Kann ich nicht viel zu sagen, hatte eher jüngere Kollegen.
Prima. Sehr nette Team- und Abteilungsleiter. Auch die Geschäftsführer wirken sehr freundlich.
Schönes helles Büro. Moderne und gute technische Ausstattung. Außerdem werden kostenlos Wasser, Kaffee, Tee und Äpfel zur Verfügung gestellt. Nur die Parkplatzsituation könnte besser sein, da man morgens im umliegenden Wohngebiet parken muss und je nach Lage schon ein Stück zum Büro läuft. Leider schafft auch das Parkhaus des Neubaus keine Entlastung, da es nur ca. 45 Parkplätze hat, aber im Zuge des Wachstums viele neue Mitarbeiter eingestellt werden.
Du-Kultur. Schnelle Antworten. Kurze Kommunikationswege über Teams oder Outlook.
Viele Frauen auch in höheren Positionen. Generell werden von der Putzfrau bis zur Abteilungsleiterin alle geschätzt und gut behandelt.
Wahrscheinlich kamen auch bedingt durch den Umzug recht eintönige Aufgaben, wie Keller ausmisten, Papier schreddern, Verpackungen sortieren usw. auf einen zu. Generell sind die Aufgaben eher einfach und man arbeitet den Kollegen zu.
nettes Umfeld, hilfesbereite Kollegen, "wir"-Gefühl
regelmäßige Fortbildungen für Mitarbeiter (individuell und/oder in Teams)
hilfsbereit
regelmäßige Feedbackrunden, immer ein offenes Ohr
moderne Einrichtung, mit ergonomischen Arbeitsplätzen (höhenverstellbare Tische, hochwertige Stühle)
regelmäßige Projektmeetings, kurze Wege, großteils genügend Zeit für das Wichtige
gleiche Chancen für alle