126 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
126 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
126 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Kann dem Kommentar von Kollegen*in nur zustimmen: Vertrauen verspielt, Perspektiven blockiert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BEW Berliner Energie und Wärme GmbH in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Dem Kommentar des/der Kollegen*in kann ich in allen Punkten nur vollumfänglich zustimmen. Es wird exakt auf den Punkt gebracht, wo das Problem liegt: Vertrauen wird verspielt und echte Zukunftsperspektiven werden blockiert.
Wenn mündliche Zusagen zur Personalentwicklung und verabredete Entwicklungsschritte keine Gültigkeit mehr haben, geht das Fundament einer verlasslichen Zusammenarbeit verloren. Wer Verantwortung übernimmt und Leistung bringt, erwartet Transparenz und Verlässlichkeit.
Die zunehmende Bürokratisierung und die starren formalen Vorgaben führen dazu, dass Engagement nicht mehr gewürdigt wird. Die Konsequenz liegt auf der Hand: Das Unternehmen wird dadurch viele wichtige, fachlich starke und engagierte Mitarbeiter definitiv verlieren. Sehr schade für das großartige Team und die eigentlich spannenden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Stabsstelle Transformationssteuerung: starkes Team, schwache Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Geschäftsführung bei BEW Berliner Energie und Wärme GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr dynamisches und spannendes Arbeitsumfeld. Viele nette und interessante Kolleg/innen kennengelernt mit hohem Gestaltungs- und Veränderungswillen
Verbesserungsvorschläge
Coachingformate und Weiterbildungskurse für Vorgesetzte ab Abteilungsleiter anbieten und ggfls. als verpflichtende Maßnahme einführen
Vorgesetztenverhalten
In Bezug auf die Abteilung "Transformationssteuerung" besteht dringender Handlungsbedarf bzgl. Aus- und Weiterbildung von Leadership Skills und Teamführung. Nachfolgend einige Differenzen aufgelistet:
Mangelnde Verlässlichkeit: Meetings begannen nahezu immer verspätet, was effiziente und zielgerichtete Abstimmungen nahezu unmöglich machte.
Im Tagesgeschäft feststecken: der Chef versucht selbst überall operativ mitzuarbeiten anstatt zu führen. („working in the business instead of on the business“).
Übergehen von Entscheidungen: Abgestimmte Entscheidungen wurden ohne nachvollziehbare Begründung revidiert und/oder "overruled".
Fehlende Einarbeitung: ein strukturiertes Onboarding in die Rolle inkl. Erwartungsmanagement hat nicht stattgefunden.
Mikromanagement: Statt Vertrauen und Eigenverantwortung zu fördern, wurden Arbeitsschritte kontrolliert.
Unklare Zuständigkeiten: Rolle und Verantwortlichkeiten wurden nicht klar definiert, was regelmäßig zu Missverständnissen führte.
Unkonstruktive Feedbackkultur: pauschales Vergleichen mit anderen Teammitgliedern ohne konkrete Verbesserungsansätze.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber mit Verbesserungspotenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei BEW Berliner Energie und Wärme GmbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gesamtpaket aus Arbeitsumfeld, Altersvorsorge, Gehalt & sicheren Arbeitsplatz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es könnte mehr für Schichtarbeiter getan werden!!! Veränderter Schichtplan mit 2-3 vollen Tagen frei zwischen den Schichtblöcken. Mehr Urlaubstage bei steigendem Alter für Schichtarbeiter wird NUR für Kollegen gewährt, die schon immer im Unternehmen waren. Für Kollegen, die neu sind oder 5 Jahre in einem anderen Unternehmen waren, aber sonst 20 Jahre bei der BEW / Vattenfall gearbeitet haben-für diese Kollegen gibt es NICHTS! Unverschämtheit!!!!
Verbesserungsvorschläge
Einen veränderten, besseren Schichtplan mit 2-3 vollen Tagen frei zwischen den Schichtblöcken. Freie Reservewoche kann wegfallen.
Bessere Mitarbeiterbenefits.
10Jahre Schichtarbeit = 1 Jahr eher in Rente
Hilfe bei der Wohnungssuche oder Mitarbeiterwohnungen bei Neueinstellungen so wie früher bei der Bewag.
Wiedereröffnung der Pensionskasse!
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegial
Image
Aufbruchstimmung, Zusammen für die Wärme- & Energiewende
Work-Life-Balance
Der Schichtplan ist schlecht gemacht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden durch Vorgesetzte im Großen Rahmen ermöglicht. Aufstiegschancen durch viele freiwerdende Stellen (Kollegen gehen in Rente) mehr als möglich.
Gehalt/Benefits
Gehälter sind sehr gut, wobei das letzte angenommene Tarifangebot vom Arbeitgeber nicht gut war.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird großgeschrieben und durch Kampagnen sichtbar gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Durch viele externe Neueinstellungen, die nicht im Unternehmen ausgebildet wurden, gibt Unruhe
Umgang mit älteren Kollegen
Werden gebraucht und das wird auch gezeigt und gelebt.
Vorgesetztenverhalten
Schichtleiter sind sehr kompetent und sozial eingestellt. Fördern Kollegen egal welchen Alters
Arbeitsbedingungen
Top
Kommunikation
Stimmt
Gleichberechtigung
Wird großgeschrieben
Interessante Aufgaben
Abwechslung zwischen Büroarbeit, Anlagensteuerung und Arbeit in der Anlage selber (Kontrollgänge).
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Arbeitgeber-Kommentar
Team Personal
Liebe:r Kollege:in,
herzlichen Dank für Deine positive Bewertung und Empfehlung! Besonders freut uns, dass Du viele Dinge sehr positiv erlebst und Deine persönlichen Eindrücke teilst. Deine Impulse nehmen wir mit und bringen sie an den entsprechenden Stellen intern ein. Wir hoffen, dass Du Dich noch lange bei uns wohlfühlen wirst!
Viele Grüße vom
Team Personal
Vertrauen verspielt, Perspektiven blockiert
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BEW Berliner Energie und Wärme GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In Hoffnung das sich diese Spannung wieder legt kann ich die BEW als AG empfehlen.
Verbesserungsvorschläge
Einer der größten Kritikpunkte ist die fehlende Verlässlichkeit bei Personalentwicklung und Karriereperspektiven. Entwicklungspläne und Entwicklungsschritte wurden in Gesprächen zugesichert, später jedoch nicht umgesetzt. Das führt zwangsläufig zu der Frage, welchen Wert Zusagen und persönliche Gespräche im Unternehmen überhaupt noch haben.
Mittlerweile entsteht der Eindruck, dass nicht mehr individuelle Leistung, Verantwortungsübernahme oder fachliche Entwicklung entscheidend sind, sondern starre Vorgaben und formale Prozesse. Mündliche Vereinbarungen verlieren an Bedeutung, sobald sie nicht schriftlich fixiert wurden. Dadurch geht Vertrauen verloren, das sich nur schwer wieder aufbauen lässt.
Besonders frustrierend ist, dass Führungskräfte häufig die Erwartungen ihrer Mitarbeiter moderieren und Gespräche führen müssen, während die tatsächlichen Entscheidungsspielräume offenbar an anderer Stelle liegen. Die Folge ist Unzufriedenheit auf allen Ebenen: Mitarbeiter erhalten keine klaren Entwicklungsperspektiven und Führungskräfte müssen Entscheidungen vertreten, die sie teilweise selbst nicht beeinflussen können.
Die Neubewertung von Stellen wird als Instrument der Transparenz dargestellt. In der Praxis entsteht jedoch der Eindruck, dass Karrieremöglichkeiten stärker begrenzt und Entwicklungspfade enger definiert werden. Wer zusätzliche Verantwortung übernimmt, erwartet nachvollziehbare Perspektiven. Diese sind immer schwerer erkennbar.
Seit der Entwicklung zum landeseigenen Unternehmen sind aus meiner Sicht mehr Bürokratie, längere Entscheidungswege und weniger Flexibilität spürbar. Das Vertrauensverhältnis zwischen Unternehmen und Mitarbeitern hat darunter gelitten.
Schade, denn die fachlichen Aufgaben und viele Kolleginnen und Kollegen sind hervorragend. Gerade deshalb fällt die Diskrepanz zwischen Engagement der Mitarbeiter und den tatsächlichen Entwicklungsmöglichkeiten besonders auf.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Team Personal
Liebe:r Kollege:in,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast und uns als Arbeitgeberin empfiehlst. Bezüglich Deiner Kritikpunkte und Verbesserungsvorschläge würden wir gern in den persönlichen Austausch mit Dir gehen und uns freuen, wenn Du uns über kununu@bew.de kontaktierst. Eine weitere Möglichkeit wäre auch, Deinen zuständigen Betriebsrat anzusprechen.
Viele Grüße
Team Personal
Super Ausbildung eig
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Elektroniker für Automatisierungstechnik bei BEW Berliner Energie und Wärme GmbH in Berlin absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette Kollegen und Werkstätte super gestaltet
Karrierechancen
Gute möglichkeiten auf Weiterbildung und auch ohne gute Vergütung
Arbeitszeiten
37h Woche
Ausbildungsvergütung
Sehr viel für einen Azubi
Die Ausbilder
Super nett bringen einem auch was bei. Respekt trotzdem vorhanden
Spaßfaktor
Arbeit halt
Aufgaben/Tätigkeiten
Gute Abwechslung und toller Lernstoff für den zu lernenden Beruf
Variation
Wie das letzte
Respekt
Top
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Arbeitgeber-Kommentar
Team Personal
Liebe:r Kollege:in,
danke für die Einblicke in deinen Arbeitsalltag. Es freut uns, dass dir deine Ausbildung gefällt und du uns als Arbeitgeberin empfiehlst. Für deinen weiteren Ausbildungsweg wünschen wir dir viel Erfolg.
Viele Grüße vom
Team Personal
Mehrfachbewertung
Eine Firma wo man bis zu seiner Rente arbeiten kann
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei BEW Berliner Energie und Wärme GmbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Direckte mittarbeiter freundlich
Image
Nach außen hin guten Ruf
Work-Life-Balance
Urlaub und sondertage können mit Absprache jederzeit genommen werden
Karriere/Weiterbildung
Ausbildung top Weiterbildung wird angeboten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma sucht immer nach neuen umweltfreundlichen Produkten
Kollegenzusammenhalt
Im eigenen Team flexibel
Umgang mit älteren Kollegen
Von jungen Kollegen wird seine Erfahrung angenommen
Kommunikation
Über teams gute Erreichbarkeit
Gleichberechtigung
Alle Geschlechter werden gleich behandelt
Gehalt/Benefits
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Team Personal
Liebe:r Kollege:in,
wie schön, dass Du Dir vorstellen kannst, bis zur Rente bei uns zu bleiben. Danke für Deine wertschätzende Bewertung und die Einblicke in Deinen Arbeitsalltag. Wir wünschen Dir weiterhin viel Freude an Deiner Arbeit, spannende Aufgaben und eine gute Zeit bei uns.
Viele Grüße vom
Team Personal
Alles gut.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BEW Berliner Energie und Wärme GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Nein
Arbeitsatmosphäre
3
Image
4
Work-Life-Balance
5
Karriere/Weiterbildung
5
Gehalt/Benefits
5
Umwelt-/Sozialbewusstsein
5
Kollegenzusammenhalt
4
Umgang mit älteren Kollegen
5
Vorgesetztenverhalten
5
Arbeitsbedingungen
4
Kommunikation
3
Gleichberechtigung
5
Interessante Aufgaben
5
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Arbeitgeber-Kommentar
Team Personal
Liebe:r Kollege:in,
vielen Dank, dass Du dir die Zeit für eine Rückmeldung genommen hast. Wir freuen uns sehr über Deine Bewertung und Empfehlung! Wir wünschen Dir auch weiterhin eine gute Zeit mit uns.
Viele Grüße vom
Team Personal
BEW ist ein sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei BEW Berliner Energie und Wärme GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
meine Vorgesetzten;
sehr kollegiale, nicht auf Hierarchie ausgerichtete Zusammenarbeit
Verbesserungsvorschläge
Durch die vielen Umbrüche in der Vergangenheit sind viele Daten verlorengegangen, was die Arbeit im Einzelnen extrem schwierig macht. Da immer noch Umbrüche im Personalbereich stattfinden, gehen viele Ansprechpartner verloren, was zu Brüchen in der Unternehmensorganisation führt. Viele Kollegen haben soviel Arbeit, dass weitere administrative Aufgaben durch sie kaum zu bewältigen sind.
Arbeitsatmosphäre
Sehr wertschätzende Vorgesetzte.
Work-Life-Balance
Homeoffice ist möglich, es herrscht kein Gruppenzwang bzgl. Arbeitszeiten bei uns, Familie und Arbeit sind sehr gut miteinander vereinbar
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht ein sehr kollegiales Miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzend (ich bin selbst eine alte MA)
Vorgesetztenverhalten
meine Vorgesetzten (direkt bis zum GF) kann ich nur loben, da habe ich in meinem Arbeitsleben ganz andere Kandidaten kennengelernt
Arbeitsbedingungen
Leider finde ich das Südkreuz als Arbeitsort nicht gut. Es ist kalt und laut.
Die Ausstattung mit Computer und Handy ist sehr gut.
Kommunikation
Sehr gute Informationen durch verschiedene Formate (BEW im Wandel, kiek ma)
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Team Personal
Liebe:r Kollege:in,
herzlichen Dank für Deine positive Bewertung und Empfehlung! Besonders freut uns, dass Du uns als Arbeitgeberin sehr gut bewertest und Deine persönlichen Eindrücke teilst. Wir hoffen, dass Du Dich noch lange bei uns wohl fühlen wirst!
Viele Grüße vom
Team Personal
modern, fair und sicherer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BEW Berliner Energie und Wärme GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vergütung & Zusatzleistungen, Gesundheits- und Weiterbildungsangebote, Umgang mit Mitarbeitern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abstimmungen & Prozesse dauern zum Teil lange
Verbesserungsvorschläge
Abstimmungen & Prozesse vereinfachen
Arbeitsatmosphäre
locker & humorvoll
Image
noch unbekannt
Work-Life-Balance
sehr gut
Karriere/Weiterbildung
man sich weiterentwickeln
Gehalt/Benefits
viele zusätzliche Leistungen
Kollegenzusammenhalt
unterstützend
Vorgesetztenverhalten
wertschätzend
Arbeitsbedingungen
modernes Büro & Homeoffice
Kommunikation
offen
Interessante Aufgaben
viel Gestaltungsspielraum
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Team Personal
Liebe:r Kollege:in,
vielen lieben Dank, dass Du dir die Zeit für ein Feedback genommen hast und natürlich auch für Deine super Bewertung! Es ist schön zu lesen, dass Du sehr vieles sehr positiv erlebst. Wir wünschen Dir weiterhin eine tolle Zeit mit uns.
Viele Grüße vom
Team Personal
Arbeitgeberin zum Wohlfühlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BEW Berliner Energie und Wärme GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatmosphäre, interessant und erfüllende Aufgaben, flexible Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Team Personal
Liebe:r Kollege:in,
wir freuen uns sehr über Deine vielen Sterne und die Arbeitgeberin zum Wohlfühlen! Danke schön, dass du Dir die Zeit für ein Feedback genommen hast. Wir hoffen, dass Du Dich noch lange bei uns wohl fühlen wirst.
Viele Grüße
Team Personal
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 126 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird BEW Berliner Energie und Wärme durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 88% der Bewertenden würden BEW Berliner Energie und Wärme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 126 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Gehalt/Benefits und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 126 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich BEW Berliner Energie und Wärme als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.